Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 50
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30.10.2019 Rechtsanwalt Waldemar Haak„… Altersrente berücksichtigt, sodass diese höher ausfällt als bei Berücksichtigung nur der in Deutschland selbst geleisteten Arbeitszeiten. Beispiel: Iwan, geb. 1960, kommt im Jahre 1995 zusammen …“ Weiterlesen
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28.10.2019 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… , ob ein Arbeitgeber verpflichtet ist, Arbeitszeiten, welche durch ein Stempel-Kartensystem usw. aufgezeichnet wurden, dem Gericht vorlegen muss, um dadurch dem Arbeitnehmer, welcher Überstunden …“ Weiterlesen
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28.10.2019 Anwalt (Adwokat) Krystian Castillo Morales„… Die Arbeitszeit eines Ausländers darf innerhalb der folgenden 12 Monate 6 Monate nicht überschreiten. Es ist wichtig, dass die Begrenzung auf 6 Monate für einen bestimmten Ausländer nicht für …“ Weiterlesen
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23.10.2019 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… Wochen ÷ Arbeitstage (y-Tage × 13 Wochen) × verbliebene Urlaubstage = Höhe des Abgeltungsanspruchs Teilzeitkräfte Bei Teilzeitkräften mit verkürzten Arbeitszeiten gelten die gleichen Grundsätze wie für …“ Weiterlesen
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22.10.2019 Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf„… nach flexibler Gestaltung von Arbeitszeit (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit) und Arbeitsort („Homeoffice“) gleichermaßen ideal entgegenzukommen scheinen. Die Kehrseite der Medaille ist eine oft ungenaue …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… oder tageweise arbeitet, den Anteil, welcher der geleisteten Arbeitszeit entspricht. Im Falle einer ganzmonatigen Beschäftigung muss ihr der Mindestlohn gezahlt werden, der für das Jahr 2022 bei COP …“ Weiterlesen
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21.10.2019 Rechtsanwältin Cordula Alberth„… oder Residenzmodell zu bevorzugen ist, sind auch die Arbeitszeiten der Eltern. Arbeitet ein Elternteil im Schichtbetrieb, dürfte das Wechselmodell wohl kaum zu praktizieren sein, weil es dann absehbare …“ Weiterlesen
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21.10.2019 Rechtsanwältin Isabel Aumer„… der Arbeitszeit liegende Betriebsratstätigkeit in der vorherigen Schicht frei, erfolgt dies regelmäßig aufgrund einer aus § 37 Abs. 2 BetrVG folgenden rechtlichen Verpflichtung, denn ein Betriebsratsmitglied …“ Weiterlesen
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10.08.2020 Rechtsanwalt Jonathan zur Nieden„… auf die Pflasterarbeiten. Bei einer täglichen Arbeitszeit von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, also in einem Umfang von 9 Stunden, wären dem Versicherungsnehmer 8 Stunden seiner Tätigkeit, so wie sie in gesunden Tagen …“ Weiterlesen
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18.10.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mit Ihrem Vorgesetzten ab. Falls Sie Ihre Pausen nicht bekommen: Dokumentieren Sie Ihre zusätzlichen Arbeitszeiten, möglichst unter Zeugen. Falls man Ihnen regelmäßig die Pausen verwehrt, die Ihnen …“ Weiterlesen
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16.10.2019 Rechtsanwalt Manfred Resch„… werden darf nur eine Arbeitszeit inklusive Überstunden bis 48 Stunden pro Woche (BAG, Urt. v. 28.09.2005, 5 AZR 52/05). Zudem muss eine klare Festlegung der Zahl bzw. des Umfangs der abgegoltenen …“ Weiterlesen
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14.10.2019 Rechtsanwalt Andreas Zoller„… : "Der jährliche Erholungsurlaub beträgt bei regelmäßiger Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche 30 Arbeitstage." Nichts anderes gilt also auch für Lehrer, die auch nur 30 Tage Urlaub im Jahr …“ Weiterlesen
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08.10.2019 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… , mit dem die von jedem Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit effektiv gemessen werden kann (vgl. EuGH, Urteil vom 14.05.2019 – C-55/18; zitiert nach der Urteilsanmerkung von Kaufmann, FD-ArbR 2019 …“ Weiterlesen
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09.10.2019 Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi„… berechnet werden. Dazu ist zunächst die regelmäßige Arbeitszeit zu ermitteln und auf dieser Grundlage das Entgelt zu berechnen. Allerdings müssten dabei auch die Ausnahmen in § 4 Abs. 1a EntFZG beachtet …“ Weiterlesen
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01.10.2019 Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh„… ist. Weiterhin ist aber auch zu überlegen, ob ich als Arbeitnehmer einen Anspruch darauf habe, meine Arbeitszeit zu reduzieren. Und wenn ja, in welchem Umfang und nach welchen Modalitäten. In diesem kurzen …“ Weiterlesen
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01.10.2019 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… des Teilzeitarbeitsmarktes steht auch nicht entgegen, dass der Kläger im streitgegenständlichen Zeitraum gegebenenfalls Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit aus § 8 Abs. 1 TzBfG …“ Weiterlesen
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01.10.2019 Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.„… lag folgender Sachverhalt zugrunde: Der Kläger war bei der beklagten Gewerkschaft Verdi als Gewerkschaftssekretär beschäftigt. Vereinbart wurde eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„BAG, Urteil vom 26. Juni 2019, Az. 5 AZR 452/18 Mit Arbeit im „Homeoffice“ und verschiedenen Modellen der Flexibilisierung der Arbeitszeit birgt Arbeitsrecht 4.0 für den Arbeitgeber die Problematik …“ Weiterlesen
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30.09.2019 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… dem Arbeitgeber, im Homeoffice arbeiten zu dürfen. Umgekehrt können auch Arbeitgeber nicht von den Mitarbeitern verlangen, dass die Arbeitsleistung von zu Hause erbracht wird. Arbeitszeit Auch Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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28.09.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen Arbeitszeitbetrug! Macht es einen Unterschied, ob man mit dem Dienstrechner privat während der Arbeitszeit surft, oder mit dem eigenen Handy? Grundsätzlich nicht. Es ist und bleibt regelmäßig …“ Weiterlesen
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22.09.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„… sie vor die Herausforderung, passende Termine zu finden, die sich mit der regulären Arbeitszeit vereinbaren lassen. In diesem Rechtstipp beantworten wir die 10 Fragen , die uns als Rechtsanwaltskanzlei im Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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18.09.2019 Rechtsanwalt Holger Panzig„… und des Verweisungsberufs (z. B. Arbeitszeiten), die sozialen Wertschätzungen des bisherigen und des Verweisungsberufes und natürlich das Einkommen zu berücksichtigen und zu vergleichen. Dieser Vergleich …“ Weiterlesen
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17.09.2019 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… tätig geworden ist. Ausweislich der vom Beigeladenen zu 1 vorgelegten Stundenauflistung reichte die tägliche Arbeitszeit von einer Stunde (so am 19. Juli 2013) bis zu 9,5 Stunden (so am 11. Mai 2012 …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Rechtsanwalt Thomas Feil„… es ist nicht selbstverständlich, außerhalb der Arbeitszeit dem Arbeitgeber einen Gefallen zu tun. Und zu den Kernpflichten des Arbeitsvertrags gehört es nicht, positive Bewertungen zu verfassen. Steigern …“ Weiterlesen