Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 50
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25.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… die Fixkosten zu reduzieren? Generell gilt: Eine fristlose Kündigung braucht auch einen wichtigen Grund, also einen Grund, der das Hinnehmen einer Kündigungsfrist unerträglich macht. Das dürfte allein …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwalt Sven von Below„… im Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) weiterhin möglich. Bei dem Ausspruch einer Kündigung während der Kurzarbeit entfällt das Kurzarbeitergeld bis zum Ablauf der Kündigungsfrist automatisch …“ Weiterlesen
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Ansturm auf Datingportale während Corona: Teurer Widerruf bei Parship & Elitepartner: Wer hat Recht?25.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… somit Mitgliedschaften wie z. B. bei Parship und Elitepartner jederzeit ohne wichtigen Grund und ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Da es jedoch noch keine höchstrichterliche …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Sven Schuh„… und Kündigungsfristen. Drei Kündigungsmöglichkeiten kennt das Kündigungsschutzgesetz: betriebsbedingte Kündigung: z. B. aufgrund wirtschaftlichen Einbruchs bedingt durch die Corona-Krise verhaltensbedingte …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh„… . von 100 % auf 50 %). Dann allerdings nur mit den gesetzlichen Kündigungsfristen und unter Beachtung sämtlicher geltenden Gesetze zum Kündigungsschutz. Hier muss er in vielen Fällen zudem eine Sozialauswahl …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„… mit einer sog. Änderungskündigung erreichen. Dafür müssen aber die Kündigungsfristen eingehalten werden, eine kurzfristige Einführung ist damit in den meisten Fällen nicht zu erreichen. Besteht …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Johannes Meyer„… Kündigungsfristen zugrunde. Auch wenn den Arbeitgebern in den meisten Fällen keine bösen Motive unterstellt werden können, so müssen die in der Corona-Krise ausgesprochenen Kündigungen an den gleichen …“ Weiterlesen
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01.07.2020 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… Sie nichts her – achten Sie v. a. auf Folgendes: 1) Die vereinbarte Vergütung muss immer bis zum Ablauf der (ordentlichen) Kündigungsfrist gezahlt werden! 2) Eine fristlose Kündigung "wegen Corona …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Veit Rößger„… sein. Entscheidend ist dabei bereits die Kündigung, nicht der Zeitpunkt der tatsächlichen Beendigung infolge der regelmäßig einzuhaltenden Kündigungsfrist. Die Bezugsberechtigung eines Mitarbeiters für …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner„… die Antwort grundsätzlich leider Ja. Hier kann ohne Grund jederzeit unter Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfristen gekündigt werden. Aber auch in einem solchen Fall sollten Sie sich nach Erhalt …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… Kündigungsfrist, die länger als drei Monate beträgt, auf drei Monate reduziert wird. Dies gilt sogar für tarifvertraglich unkündbare Arbeitnehmer, für die ebenfalls im Insolvenzfall die dreimonatige Frist …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Ulrich Rösch„… dieser den Hauptvertrag. Konsequenz ist dann, dass der Mietvertrag auf unbestimmte Zeit läuft und unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden kann. Dies ist eine Situation …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… Einzelaspekte eine fachanwaltliche Beratung empfehlenswert. 12. Erhält der Arbeitnehmer während des Laufs der Kündigungsfrist Kurzarbeitergeld? Nein. Denn mit Ausspruch der Kündigung erfüllt …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Christian Erwes„… dann auch noch die gesetzliche oder vertragliche Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde, so wird grundsätzlich auch eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Den Arbeitgeber interessiert …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Jan Marcel Binner„… der Ausspruch einer Änderungskündigung nach § 2 Kündigungsschutzgesetz in Betracht. Nachteil der Änderungskündigung ist das Abwarten der Kündigungsfrist. Ordnet der Arbeitgeber rechtswidrig Kurzarbeit an, führt …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind Änderungskündigungen immer mit einer Kündigungsfrist verbunden, weshalb sie sich für schnelle Lösungen eher nicht eignen. Was, wenn der Arbeitnehmer in Kurzarbeit geht und es sich dann anders überlegt? Wer eine Weile …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Barbara Heinrich„… schwierige Situation setzt den gesetzlichen Kündigungsschutz nicht außer Kraft! Der Arbeitgeber muss auch in diesen Zeiten an die vertraglich vereinbarten oder gesetzlichen Kündigungsfristen halten …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Jan Steinmetz„… Berücksichtigung aller Umstände und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf des Vertrages oder einer Kündigungsfrist nicht zuzumuten ist. Aufseiten …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Andrzej Mikulski„… der Arbeit oder Bezahlung schriftlich kündigen (…) mit Einhaltung der Kündigungsfrist; ohne eine solche Frist ist eine Kündigung nur mit Genehmigung des Arbeitnehmers oder nach Vereinbarung der Parteien …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… auch nicht mehr die Sozialbeiträge aufbringen. Diese werden ebenso vom Staat übernommen. Bei einer Kündigung musst du die Kündigungsfrist beachten. Dies bedeutet nicht nur eine weitere finanzielle Belastung …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Dirk Stapel„… aber jeweils die individuelle Kündigungsfrist einzuhalten. In vielen Fällen wird diese so lang sein, dass der Weg über Änderungskündigungen einfach nicht praktikabel ist. In Betracht kommen daher …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Frank Langer„Sie möchten sehr bald ein neues Arbeitsverhältnis eingehen, sehen sich hieran aber durch eine vertraglich vereinbarte längere Kündigungsfrist, vielleicht auch durch ein nachvertragliches …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… mündliche Kündigung aus. III. Die Kündigungsfrist und der Zugang Entscheidend für die Kündigungsfrist ist der Zugang der Kündigung. Die Kündigung gilt als zugegangen, wenn sie in verkehrsüblicher Weise …“ Weiterlesen
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13.03.2020 Rechtsanwalt Rolf Siburg LL.M.„… kann. Zwar gibt es einige bestimme Konstellationen bei denen eine vorzeitige Kündigung ausgeschlossen ist, in den meisten Fällen gilt jedoch eine Kündigungsfrist von mindestens einem Monat. Zu beachten …“ Weiterlesen