Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 4
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15.12.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Der Fall zum Beweiswert der AU vor dem BAG Das Bundesarbeits-Gericht (BAG) hat aktuell eine Entscheidung gefällt, die den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) erschüttert …“ Weiterlesen
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15.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… Mindesturlaub eines Arbeitnehmers, der über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Umständen 15 Monate nach dem Ende des jeweiligen Urlaubsjahres verfallen. Dies gilt …“ Weiterlesen
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14.12.2023 Rechtsanwalt Isaak Schumann„… nach Zugang der Kündigung arbeitsunfähig bis zum Ende der Kündigungsfrist erkrankt und im Anschluss eine neue Stelle antritt. In diesen Fällen soll künftig eine AU-Bescheinigung als Nachweis …“ Weiterlesen
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12.12.2023 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… . Er handelt von einem an der Ostseeküste tätigen Chefarzt, der sich arbeitsunfähig meldete. Sodann trat er eine zehnstündige Bahnfahrt an. Ziel war die Konsultation seiner Hausärztin am Familienwohnsitz …“ Weiterlesen
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14.12.2023 Rechtsanwältin Claudia Wagner„… auftreten. Im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wird aktiv nach Möglichkeiten gesucht, die wertvollen Ressourcen der Mitarbeiter zu erhalten und die Dauer der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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07.12.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… . Eine Folgebescheinigung per Telefon kommt lediglich dann in Betracht, wenn die Arbeitsunfähigkeit zuvor bereits während einer persönlichen Untersuchung in der Arztpraxis festgestellt wurde. Weitere Voraussetzungen …“ Weiterlesen
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30.11.2023 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… ist grundsätzlich zunächst bis zum Ende eines Kalenderjahres zu beanspruchen und wird grundsätzlich nur im Falle der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit oder wenn die Arbeitgeberseite den Urlaubsantrag …“ Weiterlesen
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12.12.2023 Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski„… dies mit dem Arbeitgeber oder dem Vorgesetzten abgesprochen hat. Arbeitsunfähigkeit muss unverschuldet sein Lässt man sich wegen eines „Katers“ krankschreiben, kann dies auch zu rechtlichen Problemen …“ Weiterlesen
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25.11.2023 Rechtsanwältin Carolin Rogoz„… von dem behandelnden Arzt Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Es schloss sich ein gescheiterter Versuch der beruflichen Wiedereingliederung an. Ab dem 21.08.2017 war die Klägerin nach ärztlicher Bescheinigung erneut …“ Weiterlesen
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22.11.2023 Rechtsanwältin Inken Dubiel„… ? Und wann darf ein BEM abgebrochen werden? Mit diesen Fragen hat sich das Bundesarbeitsgericht in dem folgenden Fall beschäftigt. Der Sachverhalt Die Klägerin war bereits über mehrere Jahre arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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31.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.„… . Durch bloßes Bestreiten der Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber daher seine Pflicht zur Gehaltsfortzahlung nicht abwenden. Er muss vielmehr zunächst den sog. „ Beweiswert …“ Weiterlesen
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18.11.2023 Rechtsanwalt Volkan Erdogan„… , Torwart beim FC Bayern München, hatte sich während eines Ski-Urlaubs verletzt. Wenn ein Arbeitnehmer sich im Urlaub verletzt und dadurch vorübergehend arbeitsunfähig wird, hat der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Tolga Topuz„… vorgibt, erkrankt zu sein, um der eigenen Arbeitspflicht nicht nachkommen zu müssen. Der Arbeitgeber ist in den ersten 6 Wochen der unverschuldeten krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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15.11.2023 Rechtsanwalt Daniel Junker„Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt , so ist er zur Mitteilung und zum Nachweis der Arbeitsunfähigkeit verpflichtet. Doch müssen bei einer Erkrankung im Ausland – beispielsweise während …“ Weiterlesen
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14.11.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… an der Verletzung? Der Mitarbeiter war aufgrund dieser Verletzung sechs Wochen arbeitsunfähig. Sein Arbeitgeber verweigerte ihm für diesen Zeitraum die Lohnfortzahlung. Schließlich sei der Warenauffüller …“ Weiterlesen
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13.11.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , eine entsprechende Anweisung vom Chef zu befolgen. Ist der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, darf er eine Arbeitsanweisung ebenfalls ablehnen. Das wäre etwa der Fall, wenn er sich am Arbeitsplatz …“ Weiterlesen
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13.11.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… der Arbeitnehmer nicht arbeitsunfähig krank ist, hängt es davon ab, ob der Arztbesuch während der Arbeitszeit medizinisch notwendig ist (akute Beschwerden) oder ob die ärztliche Versorgung während der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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11.11.2023 Rechtsanwalt Christian Schäfer„… arbeitsunfähig ist. Eine Krankengeldzahlung muss noch nicht erfolgt sein. Regelmäßig fordern die Krankenkassen als Grundlage für das (MD-)Gutachten vorab bei den behandelnden Ärzten einen Bericht über …“ Weiterlesen
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09.11.2023 Rechtsanwalt Till Hischemöller„… beschäftigte Kläger war länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt. Die Beklagte stellte daher die Entgeltfortzahlung ein. Der Kläger war jedoch der Meinung, auch weiterhin einen Anspruch …“ Weiterlesen
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09.11.2023 Rechtsanwältin Grit Sänger„… betreut werden oder derjenige ist krank. Das muss allerdings bewiesen werden, was oft nicht gelingt, denn nicht jede psychische Belastung durch die Trennung führt zur Arbeitsunfähigkeit. Im schlimmsten …“ Weiterlesen
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09.11.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… reichte am 9. 3. ein ärztliches Attest ein, das ihr eine Arbeitsunfähigkeit vom 7. 3. an bescheinigte. Die Bekl. reagierte hierauf mit der schriftlichen Abmahnung vom 15. 3. 1984. Am Montag, dem 2. 9. 1985 …“ Weiterlesen
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08.11.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… einer Beschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz. Für den Arbeitgeber würden Kriterien, wie die bisherige Beschäftigungsdauer sprechen oder auch der Umstand, dass die Arbeitsunfähigkeit die Folge …“ Weiterlesen
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07.11.2023 Rechtsanwalt Thomas Repka„… er nachweislich berufsunfähig wird oder eine längere Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Auch die Entziehung der Zulassung durch die kassenärztliche oder kassenzahnärztliche Vereinigung sollte nach vertraglicher …“ Weiterlesen
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06.11.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , die zu einer relevanten Reduktion der Arbeitsunfähigkeit hätten führen können.“ Das Bundesarbeitsgericht betont aber auch, dass sich nicht alle Verfahrensfehler auf die nachfolgende Kündigung auswirken. Vor allem …“ Weiterlesen