Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 92
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20.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… vermeiden Eine Anrechnung der Abfindungszahlung auf das Arbeitslosengeld wird vermieden, wenn im Aufhebungsvertrag die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten wird. Sperrzeit beim Bezug …“ Weiterlesen
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08.11.2013 Rechtsanwältin Susanne Schäfer„… . Hierbei sind jedoch die mit dem privaten Krankenversicherer vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen (geregelt in den Versicherungsbedingungen) zu beachten. Auf Antrag können sich jedoch …“ Weiterlesen
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04.11.2013 Rechtsanwältin Susanne Schäfer„… können müsse. Für eine solche hinreichend bestimmte Erklärung genüge bei einer ordentlichen Kündigung regelmäßig die Angabe des Kündigungstermins oder der Kündigungsfrist. Der Arbeitgeber könne …“ Weiterlesen
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28.10.2013 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… beschäftigt werden kann) eine kurze Beschreibung der Tätigkeit, der Qualifikation, des Berufes die Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts vereinbarte Arbeitszeit Urlaubstage Kündigungsfristen und ggf …“ Weiterlesen
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28.10.2013 Rechtsanwalt Andreas Hofferek„… kündigen und ggf. eine Kündigung auf mehreren Wegen zustellen. Arbeitnehmer sollten bei knappem Zugang prüfen lassen, wann denn die einschlägige Kündigungsfrist tatsächlich beginnt und wann tatsächlich Zugang war.“ Weiterlesen
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16.10.2013 Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier„… Kreditnehmer zehn Jahre nach vollständiger Auszahlung kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt sechs Monate. Rechtliche Grundlage ist § 489 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Beispiel: Zu Jahresbeginn 2002 …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… , selbstverständlich der wichtigste Punkt. Die Abfindung, Freistellung von der Arbeitsleistung, verlängerte Kündigungsfristen, Outplacements, der Wechsel in eine Transfergesellschaft bei Verdopplung …“ Weiterlesen
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15.10.2013 Bartholomäus Günthner & Partner„… wird. Ist die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes zu verneinen, benötigt der Arbeitgeber grundsätzlich keinen Grund zur Kündigung, so dass jederzeit unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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09.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitslosengeldanspruchs Immer dann, wenn im Rahmen einer der Aufhebungsvereinbarung die ordentliche Kündigungsfrist des Arbeitnehmers nicht eingehalten wird, riskiert dieser, dass der Anspruch …“ Weiterlesen
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01.10.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… eine monatliche Miete von 1.960,40 EUR inklusive Nebenkosten vereinbart. Im Hinblick auf den Rechtsberatungsvertrag mit gleicher Laufzeit und Kündigungsfrist stimmte der Anwalt einer um 580,- EUR erhöhten …“ Weiterlesen
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26.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… über eine arbeitgeberseitige Kündigung und eine anschließende Klage vor dem Arbeitsgericht. Hier geschlossene Vergleiche führen unter der Voraussetzung, dass die Kündigungsfrist eingehalten …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… kann. Wenn sich bspw. die Parteien darauf einigen, dass das Arbeitsverhältnis schon vor Ablauf der Kündigungsfrist endet, geht das Arbeitsamt mit der Gesetzgebung des SGB davon …“ Weiterlesen
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23.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… durch das Arbeitsgericht und muss auch keine Kündigungsfristen beachten. Auch den besonderen Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder, schwerbehinderte Menschen, Eltern in Elternzeit, pflegende Angehörige …“ Weiterlesen
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18.09.2013 Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)„… der Bundesgerichtshof erst vor kurzem entschieden, dass die bis zum Ablauf der Kündigungsfrist noch fällig werdenden Mieten der Erblasserwohnung als Nachlassverbindlichkeiten zu werten …“ Weiterlesen
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18.09.2013 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… nicht. Abfindungszahlungen führen allerdings dann zum Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld, wenn das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung einer der ordentlichen Kündigungsfrist des Arbeitgebers entsprechenden Frist beendet …“ Weiterlesen
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17.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter …“ Weiterlesen
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16.09.2013 Rechtsanwalt Stanley König„… des Telefongesprächs gesagt hat, dass sie das Arbeitsverhältnis fristlos kündige. Dabei blieb sie auf Einwände des Gesprächspartners bei ihrer Haltung und war nicht bereit wenigstens die Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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16.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… § 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen …“ Weiterlesen
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13.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Mieter bis spätestens zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 574 BGB die Fortsetzung des Mietverhältnisses verlangen. Hier müssen sämtliche Gründe, die für ein Interesse am Verbleib des Mieters …“ Weiterlesen
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12.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen vor Ablauf der Kündigungsfrist eingetretenen Wegfall des geltend gemachten Eigenbedarfs informiert. ( BGH, Versäumnisurteil vom 13. Juni 2012 - VIII ZR 356/11 -, juris ) Bewertung: Das Urteil …“ Weiterlesen
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12.09.2013 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… zunächst anbieten muss? Ist der Betriebsrat vor Ausspruch der Kündigung ordnungsgemäß angehört worden? Kann ich eine Abfindung bekommen? Ist die richtige Kündigungsfrist beachtet worden? Hat …“ Weiterlesen
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11.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Widerspruchs enthält, muss der Mieter bis spätestens zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 574 BGB die Fortsetzung des Mietverhältnisses verlangen. Hier müssen sämtliche Gründe, die für …“ Weiterlesen
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09.09.2013 Rechtsanwalt Kristian Kreuter„… , insbesondere eines Verschuldens der Vertragsparteien, und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zur sonstigen Beendigung …“ Weiterlesen
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06.09.2013 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… verpflichtet, wenn er feststellt, dass eine Fortführung betriebswirtschaftlich keinen Sinn mehr macht. Kündigungsfrist auf drei Monate verkürzt Durch das Insolvenzrecht verkürzt sich die Kündigungsfrist …“ Weiterlesen