Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 93
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06.09.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… , dass der Arbeitgeber durch jeweils kurzfristige Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses dessen Dauer und damit die Betriebszugehörigkeit beschränkt (mit Auswirkungen auf den Kündigungsschutz, Kündigungsfristen etc …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… Einhaltung einer Kündigungsfrist oder in besonders dramatischen Fällen sogar fristlos kündigen. Sehen Sie sich also vor, eigenmächtig den Urlaub zu bestimmen. Hier droht großer Stress mit dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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04.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… entscheidet sich das Kind dann für einen anderen Studienplatz in einer anderen Stadt. Wenn zu diesem Zeitpunkt die Kündigungsfrist bereits abgelaufen ist, kann es schwer werden, in die Wohnung zurück …“ Weiterlesen
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29.08.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Eigenbedarfskündigung: Vermieter muss dem gekündigten Mieter während der Kündigungsfrist frei werdende Alternativwohnungen anbieten. Das gilt auch, wenn der Vermieter die frei gewordene Wohnung …“ Weiterlesen
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05.08.2013 Rechtsanwalt Maik Krebstekies„… , der eine Begrenzung der gesetzlichen, tariflichen oder arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist auf drei Monate bewirke, sofern sich eine längere Frist ergebe. M war mit der Kündigung nicht einverstanden und klagte …“ Weiterlesen
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02.08.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Die Entscheidung: Das Landesarbeitsgericht bestätigte das Urteil des Arbeitsgerichts Neumünster …“ Weiterlesen
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01.08.2013 Rechtsanwalt Christoph Häntzschel„Bundesarbeitsgericht: Kündigung zum „nächstmöglichen Zeitpunkt" ist - zumindest mit Hinweis auf gesetzliche Kündigungsfristen - wirksam. Urteil des ArbG Paderborn vom 8.12.2010 (2 Ca 1002/10) Urteil …“ Weiterlesen
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30.07.2013 Rechtsanwalt Guido Kluck„… und eine entsprechende Räumpflicht des Mieters an Fristen gebunden, jedoch können auch die gesetzlich verankerten maximalen 9 Monate Kündigungsfrist des § 573c Abs.1 BGB (Kündigungsfrist bei Mietverhältnis bis 5 …“ Weiterlesen
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23.07.2013 GKS Rechtsanwälte„… Insolvenzverwalter hatte schriftlich „zum nächstmöglichen Termin" gekündigt. Im selben Schreiben wies er auf die gesetzlichen Kündigungsfristen und deren Begrenzung durch § 113 InsO hin. Die seit 1987 …“ Weiterlesen
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22.07.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ." Immer wieder kommt es aber zu Schwierigkeiten bei der Formulierung. Im entschiedenen Fall war sich der Arbeitgeber offensichtlich nicht ganz sicher, wie lang die Kündigungsfrist ist. Wahrscheinlich um …“ Weiterlesen
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18.07.2013 GKS Rechtsanwälte„… der Zweiwochenfrist unwirksam sei. Der BGH hob die Entscheidung des OLG auf. Kündigungsfrist versäumt Für den Fristbeginn kommt es auf die positive Kenntnis des zur Entscheidung über die Kündigung berufenen …“ Weiterlesen
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12.07.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsfristen aus Gesetz, Tarif- oder Arbeitsvertrag, können sich die Arbeitnehmer nicht mehr erfolgreich berufen. Allerdings betrifft dies nur die Kündigungsfrist. Auch der Insolvenzverwalter benötigt …“ Weiterlesen
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11.07.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Weniger bekannt ist es, dass die Frist mit Zugang des Kündigungsschreibens beginnt und nicht erst zum Zeitpunkt der Kündigung nach Ablauf der Kündigungsfrist. Wenn der Arbeitnehmer also …“ Weiterlesen
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Ordentliche Kündigung kann auch wirksam sein, wenn der konkrete Kündigungstermin nicht angegeben ist05.07.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Eine ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss unter Einhaltung der Kündigungsfrist erklärt werden. Die Kündigungsfrist ergibt sich zunächst aus dem Arbeitsvertrag; das Gesetzt bestimmt …“ Weiterlesen
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03.07.2013 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… eingehalten hat und wie genau die Berechnung des Einsetzens und die Dauer der Fristen erfolgt, kann und sollte Ihr Anwalt mit Ihnen klären. 1. Gesetzliche Kündigungsfristen Für Arbeiter und Angestellte …“ Weiterlesen
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01.07.2013 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… einer Probezeit (Kündigungsfrist von zwei Wochen) und einem anschließenden unbefristeten Anstellungsverhältnis, erneute Betriebsratsanhörung etc. längere Kündigungsfrist, Eintritt des allgemeinen …“ Weiterlesen
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20.06.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das Widerspruchsrecht gemäß § 574 BGB, müssen Widerspruch und Mitteilung der Gründe, die den Widerspruch rechtfertigen, spätestens zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist schriftlich gegenüber dem Vermieter …“ Weiterlesen
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19.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… Abkürzung der Kündigungsfrist abzulehnen, bedeutet ein nicht mehr hinnehmbares widersprüchliches Verhalten. Nach Ablehnung dieses Angebots zur vorzeitigen Auflösung des Arbeitsvertrages hätte …“ Weiterlesen
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17.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… mit der Arbeitnehmerin mit Schreiben vom 18. November zum 30. November 2011. Unsere Arbeitnehmerin erhebt Kündigungsschutzklage und Zahlungsklage. Sie rügt, dass die Kündigungsfrist nicht eingehalten worden sei …“ Weiterlesen
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07.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist dem Arbeitgeber zumutbar. Zwar sei bei einer Inhaftierung zulasten des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, dass dieser die Ursache …“ Weiterlesen
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05.06.2013 Rechtsanwalt Martin Klein„… , denn es liege hier ein Fall von widersprüchlichem Verhalten nach § 242 BGB vor. Vier Jahre zuvor wollte sie unbedingt vor Ablauf ihrer eigenen Kündigungsfrist zum Schwesterunternehmen wechseln …“ Weiterlesen
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04.06.2013 Rechtsanwalt Michael Timpf„… der Kündigungsfrist. www.kuendigungsschutz24.com macht Ihre Arbeitnehmerrechte nach Prüfung der Erfolgsaussichten und Bewertung und Beratung über die Ihnen entstehenden Prozesskostenrisiken für …“ Weiterlesen
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03.06.2013 GKS Rechtsanwälte„… auszusprechen und bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiterhin eine Vergütung zu zahlen. Juristischen Rat einholen! Für Arbeitnehmer bedeutet die Entscheidung des ArbG, dass sie gegen eine unbestimmte …“ Weiterlesen
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31.05.2013 Rechtsanwalt Michael Timpf„… . Bei einer Zusendung per Post durch einfachen Brief ist der Zugang jedenfalls nicht nachweisbar. Es sind Kündigungsfristen zu beachten. Eine außerordentliche Kündigung muss innerhalb von zwei Wochen ab Kenntnis …“ Weiterlesen