Lohnfortzahlung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten:
- Was bedeutet Lohnfortzahlung?
- Wer hat Anspruch auf Lohnfortzahlung?
- Welche Pflichten treffen den Arbeitnehmer im Krankheitsfall?
- Welche Leistungen sind in der Lohnfortzahlung enthalten?
- Wie lange dauert die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
- Was passiert bei einer längeren Erkrankung?
- In welcher Höhe gibt es Krankengeld?
- Wie lange wird Krankengeld gezahlt?
- Wird das Krankengeld versteuert?
- Was passiert, wenn der Anspruch auf Krankgengeld endet?
Foto(s): ©AdobeStock
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Rechtstipps zu "Lohnfortzahlung" | Seite 10
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19.03.2020 Rechtsanwalt Christian Keßler„… können Lohnfortzahlungen ohne Gegenleistung betroffene Unternehmen in Probleme bringen und Arbeitnehmern den Job kosten. Um die Arbeitslosigkeit zu vermeiden, kann der Arbeitgeber unter speziellen …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Jan Marcel Binner„… die Voraussetzung zur Lohnfortzahlung für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit vorlag. Eine Entschädigung nach § 56 IfSG wird auch nur dann geleistet, wenn der Arbeitnehmer längere Zeit wegen …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… auf Lohnfortzahlung besteht, wenn man ohne eigenes Verschulden aus einem persönlichen Grund für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit verhindert ist, zu arbeiten. „Verhältnismäßig nicht erheblich …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… greift das Entgeltfortzahlungsgesetz, wonach ab Eintritt der Arbeitsunfähigkeit für sechs Wochen volle Lohnfortzahlung zu leisten ist. Im einzelnen heißt es hierzu im Entgeltfortzahlungsgesetz: § 3 …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Christian Steffgen„Üblicherweise besteht bei einer durch einen Unfall verursachten Arbeitsunfähigkeit eine gesetzliche Lohnfortzahlung, ohne dass der geschädigte Arbeitnehmer etwas veranlassen muss. Wie verhält …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Armin Kraft„… von seiner Arbeitspflicht entbinden und bezahlt freistellen. Ordnen die Behörden ein Beschäftigungsverbot oder eine Quarantäne an, haben die beschäftigten Arbeitnehmer jedoch keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Michael Schamberger„… nicht an. Und tatsächlich ist die Lohnfortzahlung grundsätzlich auch nur für wenige Tage und nur in Ausnahmefällen für mehrere Wochen geschuldet; als absolute Obergrenze gilt die in § 3 …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Martin Loibl„… durch die Lohnfortzahlung kann sich der Arbeitgeber generell nicht berufen, da er gem. § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz für 6 Wochen Lohnfortzahlung leisten muss. Verhältnismäßigkeit Zu prüfen ist, ob es ein milderes …“ Weiterlesen
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23.02.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz„… , wie Terroranschläge, Krieg etc? Hier fehlt es an der Betriebsbezogenheit, so dass eine Lohnfortzahlung gem. der Betriebsrisikolehre (§ 615 BGB) entfällt. Pandemie? Corona? Hier gibt es unterschiedliche Ansichten …“ Weiterlesen
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16.03.2020 Rechtsanwältin Susanne Thomas„Corona führt zu einer Masse ungeklärter Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis! Viele Arbeitnehmer stellen sich im Moment die Frage, ob sie Lohnfortzahlung erhalten, wenn sie ihr Kind wegen Schließung …“ Weiterlesen
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16.03.2020 Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer„… – wenn diese Lohnfortzahlungspflicht nicht durch Tarif- oder Arbeitsvertrag abbedungen wurde, erfolgt die Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen. Sollte kein Lohnfortzahlungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Michael Schamberger„… . Aber wer zahlt dann den Lohn oder das Gehalt? Der Arbeitgeber ist zur Lohnfortzahlung erst einmal nicht verpflichtet, wenn man von sich aus zuhause bleibt, um Kinder zu betreuen …“ Weiterlesen
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14.03.2020 Rechtsanwalt Mamdouh Abdel-Hamid„… . 3 BGB (Leistungsverweigerungsrecht) und § 616 BGB (Lohnfortzahlung bei vorübergehender Verhinderung). Zu beachten ist, dass die Voraussetzungen des § 275 Abs. 3 BGB nicht deckungsgleich …“ Weiterlesen
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14.03.2020 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vor. Da der Arbeitnehmer aber dennoch seiner Arbeitsverpflichtung während dieser Zeit nicht nachkommen kann, kann sich der Lohnanspruch aus § 616 BGB ergeben, es sei denn …“ Weiterlesen
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12.03.2020 Rechtsanwältin Vanessa Gerber„… auch einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Eine Infektion ist aufgrund der schnellen Ausbreitungsgefahr meldepflichtig. Sie müssen sich gegebenenfalls umgehend testen lassen. Der Covid-19 …“ Weiterlesen
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13.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… die eine Reisewarnung gilt, zurückkehrt. Denkbar ist in solchen Fällen eine Freistellung des in Deutschland tätigen Arbeitnehmers, dies aber ohne Lohnfortzahlung. Außerdem kommt eine solche Freistellung nur …“ Weiterlesen
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12.03.2020 Rechtsanwalt Bernd Schmitt„Jeder gestandene Arbeitnehmer weiß, die gesetzliche Lohnfortzahlung beträgt sechs Wochen pro Krankheit. Die Zeit ist schnell um. Dann fällt man ins Krankengeld, das nur 60 % – 67 % des Nettolohnes …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Andreas Wecks„… krankschreiben (mit Anspruch auf Lohnfortzahlung oder Krankengeld), wenn er Sie persönlich gesehen und körperlich untersucht hat. Da in Deutschland gegenwärtig der Coronavirus grassiert und die Pandemiegefahr …“ Weiterlesen
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11.03.2020 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… bei einer Arbeitsunfähigkeit für eine bestimmte Zeit (6 Wochen) einen Anspruch auf Gehaltszahlung hat. Quarantäne ist keine Arbeitsunfähigkeit in dem Sinne, wonach hier keine Lohnfortzahlung zu erfolgen hat …“ Weiterlesen
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09.03.2020 Rechtsanwalt Manfred Resch„… zu schließen. „Betroffene Arbeitnehmer haben in diesem Fall Anspruch auf Lohnfortzahlung und die Ausfallzeiten aufgrund der Schließung müssen nicht nachgearbeitet werden“, erklärt Rechtsanwalt Manfred …“ Weiterlesen
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09.03.2020 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… es nicht nur um den Schutz der Gesundheit, sondern auch um rechtliche Aspekte. Lohnfortzahlung bei Quarantäne Natürlich stellte sich die Frage der Lohnfortzahlung, wenn der Staat Quarantäne für …“ Weiterlesen
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09.03.2020 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… . Dies gilt auch dann, wenn sich beide Vertragsparteien einig sind, dass z. B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nicht gezahlt wird. Häufige Fallgruppen: (1) Auszahlung des Urlaubsentgelts § 11 …“ Weiterlesen
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02.03.2020 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… den Lohn weiter, ab der 7. Woche wird dies von der Krankenkasse in Form der Lohnfortzahlung (regelmäßig 80 %) übernommen. Erkrankt der Selbstständige Selbstständige haben es da schwerer. Sie haben …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… 6 Wochen Lohnfortzahlung von seinem Arbeitgeber. Danach gibt es (das in der Höhe geringere) Krankengeld von der Krankenkasse. Erfolgt die Quarantäne nur vorbeugend, da ein Verdacht auf Ansteckung …“ Weiterlesen