Lohnfortzahlung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten:
- Was bedeutet Lohnfortzahlung?
- Wer hat Anspruch auf Lohnfortzahlung?
- Welche Pflichten treffen den Arbeitnehmer im Krankheitsfall?
- Welche Leistungen sind in der Lohnfortzahlung enthalten?
- Wie lange dauert die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
- Was passiert bei einer längeren Erkrankung?
- In welcher Höhe gibt es Krankengeld?
- Wie lange wird Krankengeld gezahlt?
- Wird das Krankengeld versteuert?
- Was passiert, wenn der Anspruch auf Krankgengeld endet?
Foto(s): ©AdobeStock
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Rechtstipps zu "Lohnfortzahlung" | Seite 11
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21.01.2020 Rechtsanwalt Stephan Glaser„… der Krankheitsphase der Lohnfortzahlung, also der sechs wöchigen Krankheitsphase, hat der Arbeitgeber auch keinen Anspruch darauf, das Dienstfahrzeug einzufordern. Erst mit Ablauf dieser sechswöchigen Frist …“ Weiterlesen
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10.01.2020 Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal„… Arbeitnehmerleistungen (Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall u. a.). Die Feststellung eines abhängigen Beschäftigungsverhältnisses hat insbesondere für den Arbeitgeber erhebliche Folgen, insbesondere …“ Weiterlesen
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20.12.2019 Rechtsanwältin Elisabeth Schmücker„… leistete, rief die Klägerin das Arbeitsgericht an, um von der Beklagten für insgesamt 12 Wochen Lohnfortzahlung zu erhalten. In erster Instanz gewann die Klägerin das Verfahren. Die Beklagte legte hiergegen …“ Weiterlesen
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25.02.2020 Johannes Schaack, anwalt.de-Redaktion„… ist. Andernfalls besteht kein Anspruch. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat heute entschieden, dass eine Altenpflegerin, die psychisch erkrankt war, nur einmal Anspruch auf sechs Wochen Lohnfortzahlung …“ Weiterlesen
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05.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigung bekommen! Wer seine Krankheit vortäuscht, zu Hause bleibt, und gleichzeitig Lohnfortzahlung erhält, begeht damit regelmäßig eine schwere arbeitsvertragliche Pflichtverletzung, schon weil …“ Weiterlesen
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11.11.2019 Rechtsanwalt Otto Weikopf„… an Feiertagen, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Prämien, Fahrtkostenerstattung, usw. Freiwilligkeitsvorbehalt Diese finden sich vor allem in schriftlichen Arbeitsverträgen, wo die Zahlung einer Sonderzuwendung …“ Weiterlesen
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08.11.2019 Rechtsanwältin Sonja Lauterbach„… Regelungen in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber kann z. B. die Anzahl der Tage, die ein Arbeitnehmer unter Lohnfortzahlung ausfallen darf begrenzen …“ Weiterlesen
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10.10.2019 Rechtsanwältin Cathrin Lepp„… sind Mutterschaftsgeld, Lohnfortzahlungen und Krankengeld anzurechnen, da die Mutter ihren Bedarf damit selbst decken kann. Auch das Elterngeld wird zum Teil als Einkommen angerechnet, je nachdem, ob …“ Weiterlesen
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27.06.2019 Rechtsanwalt Andreas Klinger„… wurde. Dies hat zur Folge, dass die Mitteilungspflicht gegenüber der Krankenkasse in Bezug auf das Krankengeld die Versicherten trifft. Während im Falle der Lohnfortzahlung der Arzt zur Meldung der AU …“ Weiterlesen
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16.04.2019 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„… den Arbeitsvertragsparteien gezahlt wird. Außerdem ist es entscheidend, ob es sich tatsächlich um Urlaubsgeld oder um Urlaubsentgelt handelt. Urlaubsentgelt, also die Lohnfortzahlung zur Urlaubszeit …“ Weiterlesen
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17.08.2021 Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)„… wird. Das kann durch die Kosten der Lohnfortzahlung begründet sein oder durch organisatorische Anforderungen. Wir unterscheiden die häufige Kurzzeiterkrankung und die Langzeiterkrankung. Kosten …“ Weiterlesen
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08.03.2019 Rechtsanwalt Mathias Schliebe„… nicht als gesetzlicher Feiertag anerkannt ist, fällt die Arbeitszeit auch nicht wegen eines Feiertages aus. § 2 EFZG: Lohnfortzahlung trotz Feiertag Grundsätzlich ist es so, dass Arbeit, die wegen …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„… ? Was ist zu beachten, wenn der Arbeitnehmer im Urlaub erkrankt? Wie lange muss der Arbeitgeber im Krankheitsfall Lohnfortzahlung leisten? Nachfolgend erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen. Erkrankt man …“ Weiterlesen
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21.02.2019 Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla„… : Wer wie ein Arbeitnehmer behandelt wird und vielleicht sogar im Krankheitsfall Lohnfortzahlungen bezieht, ist kein Freiberufler mehr, sondern ein Arbeitnehmer. Ihr Auftraggeber wird zu Ihrem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.02.2019 Rechtsanwältin Sandra E. Pappert„… Wochen Arbeitsunfähigkeit die Folge des Beißvorfalls. Seine Arbeitgeberin zahlte zwar Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, war aber über diesen Umstand sichtlich unerfreut. Nachdem sämtliche …“ Weiterlesen
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05.02.2019 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… , krankheitsbedingter Leistungsminderung und einer Langzeiterkrankung der Fall. Generell werden Fehlzeiten und Lohnfortzahlungen bis zu sechs Wochen (= 30 Arbeitstage) als unerheblich betrachtet. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwältin Almuth Arendt-Boellert„Wer am Chronischen Fatigue-Syndrom bzw. der Myalgischen Enzephalomyelitis leidet, hat meist auch finanzielle Sorgen. Lohnfortzahlung und Krankengeld fallen nach eineinhalb Jahren weg …“ Weiterlesen
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08.01.2019 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Lohnfortzahlung. Wie schaut’s daher bei wetterbedingter Arbeitsunfähigkeit aus? Wie für so vieles enthält das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) auch Regeln zum Arbeitsleben ab § 611 BGB. Besteht Anspruch …“ Weiterlesen
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07.09.2018 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… sind im Hinblick auf die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung auch nur solche krankheitsbedingten Fehltage von Relevanz, für welche der Arbeitgeber Lohnfortzahlung leisten musste. Fakt ist jedoch …“ Weiterlesen
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21.08.2018 Rechts- und Fachanwalt Alexander Rüdiger„… , kann nur dieser beschreiben. Verdienstausfall Im Falle der Verletzung einer berufstätigen Person drängt sich auch die Frage nach einem Verdienstausfall oder Erwerbsschaden auf. Nach Ende der Lohnfortzahlung …“ Weiterlesen
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08.08.2018 Rechtsanwalt Oliver Asch„… ist natürlich der Beendigungszeitpunkt Weitere relevante Punkte sind z. B: Freistellung sofort oder später Abfindungszahlung Lohnfortzahlung während der Freistellung Wettbewerbsverbot Zeugnis Kompensation …“ Weiterlesen
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12.08.2021 Rechtsanwalt Christoph M. Huppertz„… , welche Ansprüche alle in Betracht kommen. Oder kennen Sie einen Haushaltsführungsschaden? Wissen Sie um Regressansprüche aus unfallbedingter Lohnfortzahlung? Was man am Anfang nicht macht, kann man …“ Weiterlesen
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06.07.2018 Rechtsanwältin Jessica Laarmann„… behandelt wird, bei der nach 6 Wochen kein Anspruch mehr auf die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber besteht. c) Nacht- bzw. Sonntagsarbeit Liegt kein Beschäftigungsverbot vor, arbeitet die werdende …“ Weiterlesen
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19.06.2018 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… gegenüber dem Arbeitgeber einen Anspruch auf Urlaubsentgelt, d. h. salopp gesprochen erhält man vom Arbeitgeber eine „Lohnfortzahlung während des Urlaubs“. Die Höhe der Lohnfortzahlung orientiert …“ Weiterlesen