Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 63
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16.04.2019 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„Urlaubsgeld klingt nach einem doppelten Grund zur Freude: Als Beschäftigter erhält man nicht nur den wohlverdienten Urlaub, sondern auch zusätzliche Barmittel. Arbeitnehmer besitzen allerdings keinen …“ Weiterlesen
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11.04.2019 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… weiterentwickelt. Nach § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG verfällt der Urlaub, der bis zum Jahresende nicht gewährt und genommen wird. Bisher galt dies selbst dann, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitgeber rechtzeitig …“ Weiterlesen
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10.04.2019 Rechtsanwalt Michael Pichler„… , zu unangenehmen und vor allem teuren Schwierigkeiten führen. Keine Probleme haben natürlich Reisende, die sich für einen Urlaub in Italien aufhalten oder durch Italien durchfahren. Wer aber zum Beispiel …“ Weiterlesen
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09.04.2019 Rechtsanwältin Annika Pilz„Der Neunte Senat des BAG hat einiges zu tun – und trifft eine wegweisende Entscheidung zu den Urlaubsansprüchen der Arbeitnehmer nach der anderen. Nach all den Neuerungen zum Verfall des Urlaubs …“ Weiterlesen
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09.04.2019 Rechtsanwältin Jacqueline Böhme„Verfällt Urlaub am Ende des Jahres? Jeder Arbeitnehmer hat im Kalenderjahr einen Anspruch auf Erholungsurlaub, welcher „in Natur“ genommen und vom Arbeitgeber gewährt werden muss …“ Weiterlesen
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09.04.2019 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten künftig rechtzeitig auffordern, noch nicht beantragten Urlaub zu nehmen und darauf hinweisen, dass er sonst verfällt. Das Bundesarbeitsgericht hat per Urteil …“ Weiterlesen
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07.04.2019 Rechtsanwalt Markus Czech„… . Im Urlaub, beispielsweise auf den Kanaren, wir mieten den Mietwagen und unterzeichnen dafür – wohl rechtsgültig – einen Mietvertrag nebst beiliegender oder umseitig abgedruckter AGB (Allgemeine …“ Weiterlesen
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25.11.2019 Theresa Fröh, anwalt.de-Redaktion„Endlich ab in den Urlaub! Endlich Sommer, Sonne und Strand! Endlich mal abschalten! Wenn da nicht die zahlreichen Hürden wären, die Reisende rund um Flugzeug und Flughafen nehmen müssen. Vom Check …“ Weiterlesen
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07.10.2020 GKS Rechtsanwälte„Besonders in der Urlaubs- und Ferienzeit kommt es regelmäßig zu langen Schlangen am Flughafen, weil viele Fluggäste gleichzeitig abgefertigt werden müssen. Klassische Nadelöhre unmittelbar …“ Weiterlesen
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29.03.2019 Rechtsanwältin Eva Ratzesberger„Verstirbt ein Arbeitnehmer, können die Erben von dessen Arbeitgeber verlangen, dass verbliebender Resturlaub in Geld abgegolten wird. Ob der nicht genommene Urlaub gesetzlicher Erholungsurlaub …“ Weiterlesen
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27.03.2019 Rechtsanwältin Susanne L. Betz„… den während der Elternzeit entstandenen Urlaub in Anspruch nehmen Die betroffene Arbeitnehmerin war bei ihrem Arbeitgeber seit 2001 als Assistentin der Geschäftsleitung beschäftigt. Sie befand sich unter …“ Weiterlesen
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21.03.2019 Johannes Schaack, anwalt.de-Redaktion„… an ihrem Urlaubsort an. Nach ihrer Rückkehr hatten die vier Urlauber keine Geduld mehr mit ihrem Reiseveranstalter. Sie verlangten eine Reisepreisminderung und Schadensersatz. Das Reiseunternehmen stellte …“ Weiterlesen
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21.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Thorsten Engel LL.M.„… nicht durch die Doppelbelastung infolge der gleichzeitigen Ausübung eines Berufs gestört wird. Drittens bleibe zwar der Arbeitnehmer im Elternurlaub während dieses Urlaubs ein Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts; dies ändere …“ Weiterlesen
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20.03.2019 Rechtsanwalt Thomas Linhardt„… dessen Urlaub festzulegen. Wenn der Urlaub nicht genommen wird, verfällt er grundsätzlich am Jahresende (§ 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG). Im Ausnahmefall kann er bis zum 30.03. des Folgejahres genommen werden …“ Weiterlesen
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20.03.2019 Rechtsanwalt Daniel Neubauer„… wurde. Verbringt der Reisende seinen Urlaub sodann lediglich zu Hause, ist der zu berücksichtigende Erholungswert jedoch mit der Hälfte des Reisepreises als angemessen anzusehen. Die Entscheidung zeigt …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„Nach § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) muss Urlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden, soweit einzel- oder tarifvertraglich nicht anders vereinbart und keine Gründe für …“ Weiterlesen
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18.03.2019 Rechtsanwalt Johannes Haun„… nicht einfach so verfallen dürfen. In Deutschland haben Sie als Arbeitnehmer einen Anspruch auf mindestens 24 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Bisher galt: Der Urlaubsanspruch musste vom Arbeitnehmer „genommen …“ Weiterlesen
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03.02.2022 Rechtsanwältin Franziska Gloria Kurt LL.M.„Sie sind im Urlaub angekommen, doch nichts ist so wie gebucht? Es gibt einen Weg, sich dagegen zu wehren, denn niemand muss gravierende Mängel an der Reise oder gar Schäden am eigenen Hab und Gut …“ Weiterlesen
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15.03.2019 Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest„In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer das Recht, sich in einem Kalenderjahr an mindestens 24 Werktagen bezahlten Urlaub zu nehmen. Dieser Urlaubsanspruch ist geltend zu machen, indem der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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13.03.2019 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH vom 06.11.2018), bei welcher das Gericht davon ausgeht, dass es dem Arbeitgeber nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BurlG vorbehalten ist, die zeitliche Lage des Urlaubs …“ Weiterlesen
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13.03.2019 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… ein Arbeitnehmer keinen Urlaub beantragt hat (Az.: 9 AZR 541/15). Damit setzte das höchste deutsche Arbeitsgericht die Vorgaben eines Urteils des Europäischen Gerichtshofs vom 06.11.2018 um (EuGH C-684 …“ Weiterlesen
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12.03.2019 Rechtsanwalt Roosbeh Karimi„… zum Flughafen ausgestellt. Er hatte darum gebeten, mindestens drei Stunden vor Abflug am Flughafen einzutreffen. Der Flug sollte um 14.55 Uhr starten. Die Urlauber verpassten diesen jedoch, weil …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… noch offen sind, ob Urlaub vom letzten Jahr übertragen und noch nicht genommen worden ist etc. 3. Formalia Wurde die Kündigung eigenhändig unterschrieben? Wer hat die Kündigung unterschrieben? War …“ Weiterlesen
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10.03.2019 Rechtsanwältin Jana Galkina„… freien Tag pro Woche und auf Urlaub, der für ein volles Jahr vier Wochen beträgt bzw. auf dieser Basis anteilig zu berechnen ist. Exkurs: Au-pair-Vertrag Der Vertrag muss die Mindestbedingungen für Au …“ Weiterlesen