Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 50
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24.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh„… das rechtmäßig ist. Grundsätzlich gibt § 7 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) die Antwort: Urlaub ist nach den Wünschen des Arbeitsnehmers zu gewähren, wenn nicht dringende betriebliche Gründe …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Simon Pake„… für diese Zeit Urlaub, bekommt er Urlaubsentgelt. Am sinnvollsten ist hier eine Abstimmung zwischen beiden Parteien. Wegerisiko und Quarantäne Auch wer wegen fehlender Bus- und Bahnverbindungen …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwältin JUDr. Jana Markechová„… der Arbeit von zu Hause, Inanspruchnahme von Urlaub mit der Zustimmung des Arbeitnehmers, Vereinbarung über eine Auszeit für Überstunden, Benachrichtigung über andere Hindernisse des Arbeitgebers, wegen …“ Weiterlesen
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26.02.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… unterbinden, wenn eine nachweisliche Gefährdung der Gesundheit des Kindes besteht. Auch hinsichtlich geplanter Urlaube können von beiden Elternteilen Einwände gegen die Reise erhoben werden. Dies gilt …“ Weiterlesen
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26.02.2021 Katharina Kästel, anwalt.de-Redaktion„Während der Corona-Krise kann der Arbeitgeber nur unbezahlten Urlaub anordnen, wenn seine Mitarbeiter damit einverstanden sind oder dies selbst verlangen. Der Arbeitgeber kann aus dringenden …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„… nicht mehr Voraussetzung für die wirksame Einführung von Kurzarbeit. 5. Muss ich meinen Urlaub vor der Kurzarbeit nehmen und Überstunden vorher abbauen? Wenn noch Urlaubsansprüche aus dem Vorjahr bestehen …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… sein könnte, z. B. weil er gerade aus dem Urlaub aus einem Risikogebiet zurückgekommen ist oder Kontakt mit einem Infizierten hatte, aber noch keine Symptome zeigt. Denn bislang haben die Behörden …“ Weiterlesen
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01.07.2020 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… ist, dann haben Sie einen Anspruch auf Nachzahlung der entgangenen Vergütung gegen den Arbeitgeber. 6) Urlaub: In jedem Fall hat der Arbeitnehmer (auch ein Minijobber) einen Anspruch auf bezahlten …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Franz X. Bette„… . Vor der Durchführung der Kurzarbeit kann es auch nötig sein, dass der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin, die Mitarbeiter*innen für einige Zeit in Urlaub schicken. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Fakten …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Michael Haider„1. Kann mich der Arbeitgeber zwangsweise in den Urlaub schicken? Nein. Zwar ist grundsätzlich denkbar, dass ein Arbeitgeber seinen Betrieb vorübergehend schließt und dafür „Betriebsferien“ anordnet …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Jörg Schwede„… stornieren. Wenn der Urlaub aber erst in einigen Wochen oder Monaten stattfindet, also in einem Zeitraum, für den keine Reisewarnung ausgesprochen worden ist, besteht ein Risiko, auf möglichen Stornogebühren …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Home Office, Dienstreisen, Informations- und Fürsorgepflichten und Störungen im Betriebsablauf bis hin zu Lieferverzug und der Stornierung von Verträgen bzw …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Hülya Senol„… , nicht gewährleisten können, dürfen Sie der Arbeit fernbleiben. Eine derartige Arbeitsverhinderung ist dem Arbeitgeber jedoch unverzüglich anzuzeigen. 2. Muss ich Urlaub nehmen oder mich krankmelden? Da sich für …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… , der sich ausschließlich mit diesem Thema beschäftigt. Wichtig in diesem Zusammenhang ist jedenfalls die Abstimmung mit dem Arbeitgeber. Darf der Arbeitgeber gegen meinen Willen Urlaub anordnen …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… der Homeoffice-Arbeit grundsätzlich und vermehrt zu verständigen. Was ist, wenn der Betrieb vorübergehend schließen soll und die Arbeitnehmer in den Urlaub/nach Hause geschickt werden sollen? Wenn wegen …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Eberl„… gegen eine Quarantäne-Anordnung wird mit Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren oder Geldstrafe geahndet, § 75 Abs. 1 Nr. 1 IfSG. Urlaubsreisen viele Urlauber wollen ihre Reise stornieren, da sie Angst …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Jürgen Leister„… die konkrete Anzahl der Tage ist im Einzelfall zu entscheiden. Wenn es sich um einen längeren Zeitraum handelt, müssen die betroffenen Mitarbeiter entweder Urlaub oder ein bestehendes Zeitguthaben in Anspruch …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Eberl„… ist es Sache der Eltern, sich um Ersatz für die Kinderbetreuung zu kümmern. Gegebenenfalls müssen sie Urlaub nehmen oder sich unbezahlt von der Arbeit freistellen lassen. Eine Ausnahme besteht nur …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… ist, kann man mit dem Arbeitgeber unbezahlten Urlaub vereinbaren. Ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht. Etwaig besteht für den Arbeitnehmer auch die Möglichkeit Freizeitausgleich bei seinem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Ehspanner„Das Cornonavirus breitet sich aktuell immer weiter aus und verursacht eine große Unsicherheit, mitunter sogar Panik, bei den meisten Urlaubern. Um die Ausbreitung des Virus einzudämmen, haben viele …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„Grundsätzlich sind nach § 7 Abs. 1 BUrlG die Wünsche des Arbeitnehmers bei der Lage des Urlaubs zu berücksichtigen, soweit diesen dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. Das Gesetz sieht …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… des Gesetzgebers ist also zu entnehmen, dass der Arbeitnehmer grundsätzlich selbst frei darüber entscheiden kann, wann er Urlaub nehmen will, damit der Urlaub für den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Michael Jacker„… im Urlaub sind. Für die Reisenden selbst, aber auch für die daheimgebliebenen Angehörigen stellen sich zahlreiche Fragen. Unter normalen Umständen gilt generell, dass sich Reisende bei Pauschalreisen …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… aber deshalb einfach zu Hause bleiben? Muss man dafür Urlaub nehmen? Hat man dann Anspruch auf Gehaltsfortzahlung? Die Antworten können Sie im Folgenden nachlesen. Kinderbetreuung: Dürfen …“ Weiterlesen