Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 75
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26.11.2019 anwalt.de-Redaktion„… es sich dagegen um eine zusätzliche Zahlung des Arbeitgebers, um z. B. diverse Zusatzkosten, die einem während des Urlaubs entstehen, auszugleichen, handelt es sich nicht um Arbeitslohn und das Urlaubsgeld …“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Dirk Christoph Ciper LL.M.„… in Urlaubs- oder Krankheitsfällen sowie sonstigen Abwesenheiten des Bearbeiters. 5. Ortsnähe Schließlich liegt es bereits aus pragmatischen Gründen auf der Hand, dass ein medizingeschädigter Mandant aus z. B. Südbayern nicht unbedingt eine Kanzlei an der Nordseeküste involvieren sollte und umgekehrt.“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Arbeitnehmer dürfen auch in der Probezeit bezahlten Urlaub nehmen. Ein grundsätzliches Urlaubsverbot existiert nicht. Dies selbst dann nicht, wenn der Arbeitgeber während der Probezeit kündigt. Für …“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer Krankschreibung noch tun dürfen. Dabei geht es um Freizeitaktivitäten, Urlaub oder auch Praktika, die man während der entsprechenden Zeit gerne machen würde. Ist das zulässig? Krankheit nicht gleich …“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Bernhard Idelmann„… und in 2018 werden ähnliche Werte prognostiziert. Zudem stellen deutsche Staatsbürger, die in Spanien eine Immobilie besitzen oder die in Spanien ihren Urlaub oder Lebensabend verbringen, eine kaufkräftige …“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwalt Martin Lyko„… , Wäschewaschen oder Essen stattfinden. Auch gemeinsame Urlaube sollten nicht mehr stattfinden. Die Grenzen sind dabei jedoch nicht starr. Ein gelegentliches aufeinander zugehen in den gemeinsam genutzten …“ Weiterlesen
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13.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Dirk Christoph Ciper LL.M.„… diese Möglichkeit, ganz unabhängig von den Komplikationen in Urlaubs- oder Krankheitsfällen sowie sonstigen Abwesenheiten des Bearbeiters. 5. Ortsnähe Schließlich liegt es bereits aus pragmatischen …“ Weiterlesen
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13.09.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… Urlaub nimmt), beginnt die Zwei-Wochen-Frist ständig neu zu laufen und endet erst, wenn das Dauerdelikt selbst endet. 3. Wichtiger Grund Der für die außerordentliche Kündigung wichtige Grund liegt …“ Weiterlesen
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16.10.2017 Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann„… . Eine andere Variante ist, dass der Arbeitgeber freiwillig seinen Mitarbeitern einen kleinen Bonus in Form von Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld zahlt. Ein rechtlicher Anspruch besteht jedoch, wie oben …“ Weiterlesen
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12.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Dirk Christoph Ciper LL.M.„… unabhängig von den Komplikationen in Urlaubs- oder Krankheitsfällen sowie sonstigen Abwesenheiten des Bearbeiters. 5. Ortsnähe Schließlich liegt es bereits aus pragmatischen Gründen auf der Hand …“ Weiterlesen
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07.09.2017 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… werden. Solche Betriebsferien dürfen nicht den ganzen Urlaub umfassen: Den Mitarbeitern muss mindestens 2/5 des Jahresurlaubs zur freien Verfügung bleiben (BAG 1 ABR 79/79). Christian Rothfuss Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht BSKP Dresden“ Weiterlesen
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07.05.2019 Rechtsanwalt Christian Lattorf„… der Pflegekasse auf diese Umbaumaßnahmen werden angerechnet. bb) Urlaub Auch ein behinderter Mensch hat Anspruch auf Urlaub. Allerdings kann er diesen oft nicht ohne Hilfspersonen durchführen, sodass …“ Weiterlesen
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01.09.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„… wurde, dass der dem Arbeitnehmer zustehende Urlaub „in natura“ gewährt wurde. Danach konnte der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs nicht rechtsgeschäftlich …“ Weiterlesen
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30.08.2017 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber einen Schadensersatzanspruch, wenn er rechtzeitig Urlaub verlangt hat, dieser ihm jedoch nicht gewährt wird und irgendwann aus Gründen …“ Weiterlesen
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12.02.2019 Rechtsanwältin Christin Böse„… Lebenspartner der Mutter des Kindes müssen sie regulären Urlaub nehmen, um bei der Geburt ihres Kindes dabei sein zu können. Rechtsanwältin Christin Böse“ Weiterlesen
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25.08.2017 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… und Führungskräfte verzichten auch im Urlaub nicht auf den Kontakt zum Unternehmen. Die Angst vor unausgesprochenen Erwartungen kann den Arbeitnehmer unter Druck setzen. Deshalb ist es ratsam …“ Weiterlesen
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25.08.2017 Rechtsanwalt Dr. Dirk Christoph Ciper LL.M.„… - oder Kleinstkanzleien fehlt gerade diese Möglichkeit, ganz unabhängig von den Komplikationen in Urlaubs- oder Krankheitsfällen sowie sonstigen Abwesenheiten des Bearbeiters. 5. Ortsnähe Schließlich liegt …“ Weiterlesen
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24.08.2017 Rechtsanwalt Florian Brödel„… zur Anwendung kommt. Sind im Arbeitsvertrag bspw. 25 Urlaubstage geregelt und findet ein Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub Anwendung, gilt dieser. Auch Betriebsvereinbarungen, die besser …“ Weiterlesen
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23.08.2017 Ferdinand Mang, anwalt.de-Redaktion„… wird die Höhe der Vergütung, die Dauer des Urlaubs und unter welchen Voraussetzungen der Berufsausbildungsvertrag gekündigt werden kann, bestimmt. Finden sich im Ausbildungsvertrag Hinweise …“ Weiterlesen
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26.02.2020 anwalt.de-Redaktion„… den klassischen Streit um die Sonnenliege bis hin zur Erkrankung im oder vor dem Urlaub und zur Rückkehr aus dem Urlaub. Recht auf Erholung: Mythen über den Urlaubsanspruch - Urlaubsanspruch berechnen …“ Weiterlesen
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21.08.2017 Rechtsanwalt Dr. Christian Sieg'l„… Woche Urlaub. Es lohnt sich also, seine Rechte geltend zu machen. Die Kosten trägt jede gute Rechtsschutzversicherung. Rechtsanwalt Dr. Christian Sieg’l Fachanwalt für Arbeitsrecht“ Weiterlesen
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21.08.2017 Rechtsanwalt Dr. Dirk Christoph Ciper LL.M.„… in Urlaubs- oder Krankheitsfällen sowie sonstigen Abwesenheiten des Bearbeiters. 5. Ortsnähe Schließlich liegt es bereits aus pragmatischen Gründen auf der Hand, dass ein medizingeschädigter Mandant aus z. B. Südbayern nicht unbedingt eine Kanzlei an der Nordseeküste involvieren sollte und umgekehrt.“ Weiterlesen
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01.06.2021 Rechtsanwalt Ralf Hauser , LL.M.„Urlaub ist nach dem Bundesurlaubsgesetz im jeweiligen Urlaubsjahr bis zum 31.12. zu nehmen. Eine Übertragung bis zum 31.03 des Folgejahres ist nur bei Vorliegen von dringenden betrieblichen …“ Weiterlesen
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19.08.2017 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… es daher straffrei, wenn sich unter privaten Fotos auch Bilder Ihrer unbekleideten Kinder am Strand während des Urlaubs oder in sonstigen harmlosen Alltagssituationen finden. Der angedrohte Strafrahmen …“ Weiterlesen