Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 65
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27.02.2019 Rechtsanwältin Cordula Alberth„… des Urlaubs in tropischen Gefilden an einem einsamen Strand oder unter sonstigen möglichst exotischen Umständen zu heiraten. Promis machen es vor, heiratswillige Paare machen es nach. Das böse Erwachen …“ Weiterlesen
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26.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Volker Heise„… Folgejahres, wenn der Arbeitnehmer den Resturlaub nicht beantragt und nimmt. Dabei musste der Arbeitnehmer für sich selbst aufpassen, dass Urlaub nicht verfällt. Das gilt so nicht mehr …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter„… Tagen im Jahr besitzt, Elternzeit für drei Jahre in Anspruch genommen, so besteht nach beendeter Elternzeit ein Urlaubsanspruch von 90 Tagen neben dem ohnehin im Rückkehrjahr zu gewährenden Urlaub …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Christian W. Martin„… sind Urkunden. Lassen Sie sich also schriftlich geben, was passiert ist und lassen Sie sich Kontaktdaten von anderen deutschen Urlaubern mitteilen, die Ihr Anliegen bezeugen können. 4. Ihre Ansprüche …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„… ? Was ist zu beachten, wenn der Arbeitnehmer im Urlaub erkrankt? Wie lange muss der Arbeitgeber im Krankheitsfall Lohnfortzahlung leisten? Nachfolgend erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen. Erkrankt man …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass Urlaub nicht verfallen darf, wenn der Arbeitnehmer nicht rechtzeitig vor dem Verfall gewarnt wurde. In Zukunft müssen …“ Weiterlesen
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23.02.2019 Rechtsanwalt Bernd Borutta„… . Der Arbeitgeber muss nach Ansicht des Gerichts den Arbeitnehmer auch konkret auffordern, seinen Urlaub zu nehmen. Wann ein Hinweis rechtzeitig ist, hat das Gericht allerdings ebenso wenig …“ Weiterlesen
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22.02.2019 Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier„… . Jedoch hat das Recht auf bezahlten Urlaub auch einen finanziellen Bestandteil. Mit dem Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub verbunden ist auch ein Anspruch auf eine Abgeltung für nicht genommene Urlaubstage …“ Weiterlesen
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22.02.2019 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… , wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat. Der Beklagte des zugrunde liegenden …“ Weiterlesen
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22.02.2019 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… Bedeutung. § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG sieht zwar vor, dass Urlaub im laufenden Kalenderjahr genommen und gewährt werden muss. Bislang wurde daraus geschlossen, dass Urlaub, der bis zum Jahresende …“ Weiterlesen
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21.02.2019 Rechtsanwalt Oliver Wagner„… Halbjahres- oder Jahresmietzahlungen) bei Vertragsunterzeichnung zu leisten. Urlaubs- oder Touristenvermietung Ebenfalls werden die Touristenvermietungen zunehmend schwerer. Diese fallen zwar nicht genau …“ Weiterlesen
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Mindestlohn und Provision – was wird angerechnet, wie berechnen sich Urlaubsentgelt und Krankengeld?21.02.2019 Rechtsanwältin Aileen Scholz„… Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat. Gehaltskürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat. Die rechtliche Fortentwicklung der bisherigen Rechtsprechung: Das Gesetz hat in § 7 Abs …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Christian Schwedt LL.M.„… seines Todes für das laufende Jahr noch zustand. Der Urlaub, der wegen des Todes des Arbeitnehmers nicht mehr genommen werden kann, ist gemäß § 7 Absatz 4 Bundesurlaubsgesetz finanziell abzugelten …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… des Kalenderjahres (bzw. des Übertragungszeitraums), wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Pascal Murczak„… , wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer hierauf hingewiesen hat und der Arbeitnehmer konkret in die Lage versetzt wird, diesen Urlaub zu nehmen. Ein Verfall von Urlaubsansprüchen nur durch Zeitablauf …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Urlaub darf nicht verfallen, nur weil Arbeitnehmer keinen Urlaubsantrag gestellt haben. Urlaub kann jedoch verfallen, wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter klar und rechtzeitig darauf hinweisen …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer„… -Urlaub bei bestehender Arbeitsunfähigkeit wegen Hirnhautentzündung). In leichteren Fällen (jeweils abhängig von den Umständen des Einzelfalles z. B. Besuch der Fahrschule, Teilnahme …“ Weiterlesen
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18.02.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und der Urlaub nicht mehr voll genommen werden konnte (z. B. wegen Krankheit oder aus betrieblichen Gründen), dann hat der/die Arbeitnehmer/in Anspruch …“ Weiterlesen
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15.02.2019 Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier„Restlicher Urlaub verfällt nicht automatisch Oftmals, wenn ein Arbeitsverhältnis auseinandergeht, besteht noch ein restlicher Urlaub. Dies vielleicht deshalb, weil der Arbeitnehmer den Urlaub …“ Weiterlesen
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14.02.2019 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… führt nämlich in seinem ursprünglichen Vorlagebeschluss vom 13.12.2016 – 9 AZR 541/15 (A) – aus, dass nach § 7 BUrlG der Arbeitnehmer den Urlaub beantragen müsse, damit der Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
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11.02.2019 Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel„… des Insolvenzantrages befanden sich etwa 14.000 Pauschalreisende im Urlaub, deren Rückflüge von Germania durchgeführt werden sollten. Hier müssen die Reiseveranstalter schnell handeln und ihren Kunden …“ Weiterlesen
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09.02.2019 Rechtsanwalt Carsten Paulini„Der Urlaub, die vielleicht schönste Zeit des Jahres, beschäftigt immer wieder die Arbeitsgerichte. Wieviel Urlaub habe ich eigentlich? Wie sieht es bei langzeiterkrankten Mitarbeitern aus? Urlaub …“ Weiterlesen
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08.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht„Der den Arbeitnehmern zustehende Anspruch auf Urlaub ist grundsätzlich in natura zu gewähren. Andernfalls könnte der Zweck des Urlaubs, den Arbeitnehmern unter Fortzahlung ihres Verdienstes …“ Weiterlesen