Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 26
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12.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert„… einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung des Ausbildungsverhältnisses ist gegeben, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden nicht zugemutet …“ Weiterlesen
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11.07.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… bei einer Kündigung: Hinweis auf das Schriftformerfordernis der Kündigung, Hinweis auf die geltenden Kündigungsfristen (gemäß Arbeitsvertrag, gemäß Gesetz und gemäß ggf. anwendbarem Tarifvertrag), Hinweis …“ Weiterlesen
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11.07.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… dem Arbeitnehmer verhaltensbedingt und stellte ihn bis zum Ende der Kündigungsfrist von der Arbeit frei. Der Arbeitnehmer klagte gegen die Kündigung vor dem Arbeitsgericht. Das Arbeitsgericht stellte zwar …“ Weiterlesen
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11.07.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… das Schriftformerfordernis bei einer Kündigung sowie die Angabe zu Kündigungsfristen und die Frist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Für die zu erbringenden Nachweise ist die Schriftform …“ Weiterlesen
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06.07.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 08.09.2021 (Az. 5 AZR 149/21) entschieden, dass die Krankschreibung zum Zeitpunkt der Eigenkündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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06.07.2022 Rechtsanwalt Dino Kolar„… Hinsichtlich der Angaben zur Kündigung ist neben der bereits anzugebenden Kündigungsfrist nunmehr auch das einzuhaltende Verfahren festzuhalten. Information, dass die Kündigung schriftlich …“ Weiterlesen
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04.07.2022 Rechtsanwalt Marc Traphan„Wenn der Arbeitgeber wegen Krankheit kündigt, dann muss er trotzdem das Gehalt bis zum Ablauf des Entgeltfortzahlungszeitraums von sechs Wochen weiter zahlen – auch über das Ende der Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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04.07.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… , bei Stellenausschreibungen, hinsichtlich des Urlaubs oder auch bezüglich der Kündigungsfristen auf. Stellenausschreibungen müssen vom Arbeitgeber neutral bezüglich des Alters formuliert werden, da klare …“ Weiterlesen
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04.07.2022 Rechtsanwalt Wolfgang Riegger„… jederzeit und ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen, § 312k Abs. 6 BGB. Bei der Formulierung des Bestätigungsmails des Unternehmers an den Verbraucher sollte aufgepasst werden …“ Weiterlesen
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03.07.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„1. Die gesetzliche Vorschrift des § 626 BGB lautet wie folgt: (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden …“ Weiterlesen
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30.06.2022 Rechtsanwalt Matthias Lederer„… die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zur sonstigen Beendigung des Mietverhältnisses nicht zugemutet werden kann. In Absatz 2 der Regelung finden sich dann …“ Weiterlesen
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05.07.2022 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Kündigungsfrist kündigen. EEG-Umlage auf Strompreis entfällt Die auch als Ökostromumlage bezeichnete EEG-Umlage fällt nach ihrer Einführung im Jahr 2000 ab Juli vollständig weg. Der Strompreis …“ Weiterlesen
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28.06.2022 Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.„… der Kündigungsfrist. Kündigungsfristen: Nach neuerer BAG-Rechtsprechung gelten für den GF wohl nicht die verlängerten Fristen des § 622 BGB, sondern nur die des § 621 BGB (BAG 11.6.20 – 2 AZR 374/19 …“ Weiterlesen
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28.12.2022 Rechtsanwalt Pascal Croset„… nicht verfällt! Der Urlaub kann bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses genommen werden. Mehr noch, euer Arbeitgeber muss ihn sogar gewähren, auch wenn dadurch die gesamte Zeit der Kündigungsfrist abgedeckt …“ Weiterlesen
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27.06.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Regelmäßig gilt das auch, wenn der Arbeitnehmer kündigt und gleichzeitig einen Krankenschein einreicht, der genau bis zum Ende der Kündigungsfrist reicht. Unter Umständen lässt sich der Krankenschein allein …“ Weiterlesen
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27.06.2022 Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.„… . Nach § 626 BGB kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen. Der für die außerordentliche Kündigung erforderliche „wichtige Grund …“ Weiterlesen
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23.06.2022 Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger„… schriftformbedürftig . Kündigungsfristen sind zu beachten. Die Kündigungsfristen sind unter anderem in § 622 BGB geregelt, ergeben sich aber auch aus Tarifverträgen sowie individualvertraglich …“ Weiterlesen
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22.06.2022 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… kann der/ die Verbraucher*in den geschlossenen Vertrag jederzeit und ohne die Einhaltung einer Kündigungsfrist wieder kündigen. Diese neue Vorschrift gilt nicht nur für ab dem 01.07.2022 geschlossene Verträge, sondern …“ Weiterlesen
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20.06.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mit Kündigungsfrist, gekündigt werden darf – das allerdings unter weniger strengen Voraussetzungen. Deshalb kann es sein, dass ein Gericht im Fall eines gekündigten Arbeitnehmers in einem ähnlichen …“ Weiterlesen
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17.06.2022 Rechtsanwalt Jens Reime„… auf Überschussdividende Anspruch auf Rückzahlung zum Buchwert nach Kündigung Laufzeit Mindestens 7 volle Jahre Emissionsvolumen 1,5 Mio. Euro Kündigungsfrist Zwei Jahre zum Ende des Geschäftsjahres …“ Weiterlesen
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17.06.2022 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„… , kann auch dies zu einer Sperre des Arbeitslosengeldes führen. Eine solche Sperre droht beispielsweise, wenn eine Kündigungsfrist von sechs Monaten gilt, der Aufhebungsvertrag allerdings eine Beendigung nach drei …“ Weiterlesen
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16.06.2022 Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.„… , es dem Arbeitgeber also unzumutbar sein, das Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist fortzusetzen. Wenn Sie die Kündigung für unbegründet halten, Sie besonderen …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… - oder arbeitsvertraglichen Besonderheiten zu Kündigungsfristen sind in jedem Falle sorgfältig zu benennen. Probezeitvereinbarungen dürfen zukünftig nicht in jedem Falle 6 Monate umfassen. Zukünftig gilt, „Wird für …“ Weiterlesen
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14.06.2022 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… von Ihren Kündigungsgründen können Sie einen professionellen und positiven Eindruck hinterlassen. Wie Sie darüber hinaus wirksam und fehlerfrei kündigen, erfahren Sie in diesem Text. Kündigungsfrist berechnen …“ Weiterlesen