Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 82
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24.11.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden können, so das letztinstanzlich entscheidende Bundesarbeitsgericht. Die Tätigkeit des Klägers vor dem 01.08.2013 sei nicht zu berücksichtigen. Dasselbe …“ Weiterlesen
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23.11.2015 Rechtsanwalt Thomas Klaes„Wenn Arbeitsverhältnisse ordentlich gekündigt werden, müssen Fristen beachtet werden. Die für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geltenden Kündigungsfristen können in unterschiedlichen …“ Weiterlesen
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19.11.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Der Vermieter muss in diesem Fall dann nämlich zunächst einmal den Ablauf der Kündigungsfrist abwarten und anschließend vor dem Amtsgericht eine Räumungsklage erheben, die dann auch gewonnen werden muss. Ergeht …“ Weiterlesen
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18.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Grundsätzlich gilt: kündigt der Arbeitgeber fristlos (außerordentlich), ist keine Kündigungsfrist einzuhalten. Das Arbeitsverhältnis endet quasi sofort. Wird das Arbeitsverhältnis hingegen fristgemäß …“ Weiterlesen
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17.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Kündigungsfristen – wichtige Tipps Grundsätzlich gilt: Kündigt der Arbeitgeber fristlos (außerordentlich), ist keine Kündigungsfrist einzuhalten. Das Arbeitsverhältnis endet quasi sofort …“ Weiterlesen
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14.11.2015 Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm„… des strengen Kündigungsschutzes ist direkt nach Ablauf der Elternzeit. Somit sind Kündigungen nach der Elternzeit rechtmäßig und können unter Beachtung der normalen Kündigungsfrist erfolgen. Bei einer solchen …“ Weiterlesen
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13.11.2015 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… . Zwischen den Parteien war eine Probezeit bis zum 30.11.2014 vereinbart. Dieser Tag war ein Sonntag. Während der Probezeit gilt eine gesetzliche Kündigungsfrist von zwei Wochen. Nach Ablauf der Probezeit …“ Weiterlesen
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Michelin-Tochter Pneu Laurent in Oranienburg soll dichtmachen - Hinweise für betroffene Arbeitnehmer09.11.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… beim Bezug von Arbeitslosengeld. Zum einen eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld und zum anderen bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist eine (teilweise) Anrechnung der Abfindung …“ Weiterlesen
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07.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.„… ? Der Vermieter kann das Mietverhältnis außerordentlich fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund hierfür vorliegt. Ordentlich kann der Vermieter unter Einhaltung der Kündigungsfristen kündigen …“ Weiterlesen
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04.11.2015 Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci„… in demselben Betrieb beschäftigt ist. Findet das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung, kann der Arbeitnehmer grundlos ordentlich innerhalb der gesetzlichen oder tarifvertraglichen Kündigungsfrist gekündigt …“ Weiterlesen
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03.11.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… werden. Außergerichtliche Aufhebungsvereinbarungen haben häufig eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld zur Folge. Wird die Kündigungsfrist nicht eingehalten, droht außerdem einer Anrechnung …“ Weiterlesen
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02.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… der Lauf der Kündigungsfrist noch im aktuellen Monat beginnt. Der Arbeitnehmer „zickt“ und nimmt die Kündigung nicht an. Der Arbeitgeber weiß nicht „was tun“. Die gute Nachricht …“ Weiterlesen
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26.10.2015 Rechtsanwalt Jochen Dotterweich„… es bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne dass insbesondere noch eine Abfindung realisiert werden könnte. Oft sind Kündigungsfristen falsch berechnet worden oder aber nicht durch verspäteten Zugang …“ Weiterlesen
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26.10.2015 anwalt.de-Redaktion„… und die ordentliche Kündigungsfrist nicht abgewartet werden kann. Dieses Sonderkündigungsrecht kann auch durch AGB nicht ausgeschlossen werden. Ist der Umzug ein „wichtiger Grund“? Die Beantwortung der Frage …“ Weiterlesen
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22.10.2015 LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB„… eines Geschäftsführervertrags gilt nach § 621 BGB eine kurze Kündigungsfrist, denn der Geschäftsführervertrag wird als freier Dienstvertrag angesehen. So kann das Vertragsverhältnis nach § 621 Nr.3 BGB …“ Weiterlesen
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20.10.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… kann, auf eine Probezeit zu verzichten und schon von Beginn an eine längere Kündigungsfrist zu vereinbaren. So fällt man wenigstens nicht ganz so hart, wenn die Chemie mit dem Neuen dann doch nicht stimmt …“ Weiterlesen
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13.10.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… die auf das Arbeitsverhältnis anwendbare zutreffende (fiktive) Kündigungsfrist verkürzt wird, besteht die Gefahr des Ruhens des Arbeitslosengeldes wegen Zahlung einer Abfindung, § 158 SGB III. Wie lange kein …“ Weiterlesen
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12.10.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… des Interesses, sich von einem Mitarbeiter zu trennen. Je höher dieses ist, desto höher fallen Abfindungen aus. Nach Ablauf der Kündigungsfrist wird der Mitarbeiter/in in aller Regel noch kein …“ Weiterlesen
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12.10.2015 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… mit dem Mieter fristlos, ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, beenden. Dies ist bereits höchstrichterlich im Jahre 2006 durch den Bundesgerichtshof entschieden worden (Az.: VIII ZR 364/04 …“ Weiterlesen
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03.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Jahn„… nach Ablauf von zehn Jahren nach dem vollständigen Empfang unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten; wird nach dem Empfang des Darlehens eine neue Vereinbarung über die Zeit der Rückzahlung …“ Weiterlesen
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01.10.2015 Rechtsanwältin Maraike Schätzlein„… Sie prüfen, ob die Kündigung zulässig ist. Dabei sind folgende Punkte zu beachten: Hat der Vermieter die Kündigungsfrist gewahrt? Wurden die oben genannten Formalien eingehalten? Stellt der Auszug für …“ Weiterlesen
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29.09.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… voraus, der das Arbeitsverhältnis so stark erschüttert, dass dem Arbeitgeber das Abwarten der ordentlichen Kündigungsfrist nicht mehr zuzumuten ist. Das wäre unter Umständen der Fall …“ Weiterlesen
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27.09.2015 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… , dass der Darlehensnehmer einen Darlehensvertrag mit gebundenem Sollzinssatz nach Ablauf von zehn Jahren nach dem vollständigen Empfang unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten kündigen …“ Weiterlesen
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30.06.2021 Rechtsanwalt Dr. Martin Winkelmann„… eine unverschuldete Zahlungsunfähigkeit wegen Arbeitslosigkeit oder Krankheit einwenden. 5. Räumungsklage Wenn der Mieter nach Ablauf der Kündigungsfrist (oder bei einer fristlosen Kündigung nach Ablauf …“ Weiterlesen