Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 95
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10.04.2013 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… der Kündigungsfrist nachweist. Die verspätete Vorlage der Nachversicherungsbescheinigung soll dann dazu führen, dass keine Kündigung erfolgt ist. Diese Ansicht entspricht wohl auch der ganz überwiegenden …“ Weiterlesen
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10.04.2013 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… Bruttovergütungen pro Beschäftigungsjahr vereinbart werden oder wenn der Arbeitnehmer mit einer Beendigung seines Arbeitsverhältnisses vor Ablauf der für ihn geltenden Kündigungsfrist bewusst einverstanden war …“ Weiterlesen
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08.04.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… verwenden Arbeitgeber längere als die gesetzlich bzw. die tarifvertraglich vorgeschriebenen Kündigungsfristen. Die Argumentation: Ich musste dem Mitarbeiter diese lange Kündigungsfrist anbieten, weil …“ Weiterlesen
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03.04.2013 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… dies wissen - nicht ohne weiteres möglich, da die Wirksamkeit der Kündigung voraussetzt, dass jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist der Bestand einer Nachversicherung nachgewiesen wird. Damit …“ Weiterlesen
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02.04.2013 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„… Sie sich zeitnah umfassend anwaltlich beraten, z.B. zum Thema Aufhebungsvertrag, zur Wirksamkeit der Kündigung, Einhaltung der Kündigungsfrist u.v.m. Oft sind Kündigungen angreifbar und ist der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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27.03.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… Kündigungsfrist weiter zu beschäftigen, als ihm gleich die fristlose Kündigung auszusprechen. Zu seinen Gunsten ist nämlich seine außerordentlich lange Betriebszugehörigkeit von knapp 18 Jahren …“ Weiterlesen
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27.03.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine derart hohe Beeinträchtigung vorliegt, dass der Mieter deswegen nicht bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist warten kann, sondern gezwungen ist, das Mietverhältnis sofort zu beenden. Der Mieter …“ Weiterlesen
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27.03.2013 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… sodann auf Zahlung der während der Kündigungsfrist aufgelaufenen Mietkosten. Der Erbe als Beklagter beruft sich darauf, dass der Nachlass überschuldet, also dürftig sei, was unstreitig war und war …“ Weiterlesen
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26.03.2013 Rechtsanwalt Sören Machleb„… Möglichkeit der Zusammenarbeit mehr gegeben - selbst nicht bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist. Eine Abmahnung ist wegen der Schwere des Vertrauensbruchs nicht nötig. Eine zulässige …“ Weiterlesen
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20.03.2013 Gräfe & Linder„… die Kündigungsfrist beachten. Bislang zählten hier nur die angestellten Mitarbeiter des jeweiligen Arbeitgebers, nicht aber die Leiharbeitnehmer. Das Bundesarbeitsgericht hat nun entschieden …“ Weiterlesen
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20.03.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das Kündigungsschreiben deshalb nicht formunwirksam. Welche Kündigungsfrist gilt? Eine Eigenbedarfskündigung ist eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses. Es gelten die gesetzlichen Fristen für …“ Weiterlesen
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20.03.2013 Rechtsanwalt Andreas Schwartmann„… eines Mietverhältnisses ist nur möglich, wenn ein Abwarten der gesetzlichen Kündigungsfrist für die kündende Mietpartei nicht zumutbar ist. Vertragswidriges Verhalten muss dabei in der Regel zuerst …“ Weiterlesen
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19.03.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… ein jederzeitiges - wie im Profifußball üblich - Kündigungsrecht vorgesehen, dass anstelle einer Kündigungsfrist eine Abfindungszahlung von drei Bruttomonatsgehältern enthält. Eine weitere Kündigung …“ Weiterlesen
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06.03.2013 Hünlein Rechtsanwälte„… Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten gekündigt werden. Ein gebundener Sollzins liegt vor, wenn über die gesamte Vertragslaufzeit ein Sollzinssatz vereinbart ist, der als feststehende …“ Weiterlesen
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04.03.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… die beklagte Arbeitgeberin das Arbeitsverhältnis aufgrund einer wirksamen Probezeitvereinbarung im Arbeitsvertrag wirksam innerhalb der gesetzlichen Kündigungsfrist von vierzehn Tagen kündigen. Die Kündigung …“ Weiterlesen
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19.02.2013 Rechtsanwalt Holger Meinhardt„… kann die Kündigung nur unter Einhaltung der Kündigungsfrist erfolgen. Dies alles ist für den Arbeitgeber mit erheblichen Risiken verbunden. Nicht selten wird er daher in einem Kündigungsschutzprozess bereit …“ Weiterlesen
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05.02.2013 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… ist zu unterscheiden. Während die Abberufung eines Geschäftsführers in der Regel jederzeit ohne Angabe von Gründen und ohne Einhaltung von Kündigungsfristen möglich ist - es sei denn, die Satzung …“ Weiterlesen
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01.02.2013 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… mit gesetzlicher Kündigungsfrist können im Monat bis zu 2000 Euro abgehoben werden. Wird mehr als dieser Betrag abgehoben, berechnen die Kreditinstitute dafür Vorschusszinsen. Was sind Vorschusszinsen …“ Weiterlesen
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30.01.2013 Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)„Stirbt der Hartz-IV-Mieter, kommt vom Sozialamt keine Miete mehr. Aber das Mietverhältnis läuft noch - zumindest bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Hoffnung auf die Erben braucht der Vermieter …“ Weiterlesen
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28.01.2013 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… nicht mehr möglich, mit der Folge, dass nicht mehr mit einer verkürzten Kündigungsfrist gekündigt werden kann, sondern die gesetzlichen Kündigungsfristen anwendbar sind. Soweit sich der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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10.01.2013 Kanzlei Ruskov & Kollegen„… seitens des Arbeitnehmers verlangt die Einhaltung von einer Kündigungsfrist im Rahmen von 1 bis 3 Monaten; bei zeitlich begrenzten Verträgen - 30 Tage. Daneben darf der Arbeitnehmer gemäß der im Gesetz …“ Weiterlesen
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04.01.2013 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… ein, kann der Versicherer den Versicherungsvertrag insgesamt mit einer Kündigungsfrist von einem Monat kündigen, und zwar auch dann wenn die Voraussetzungen für die Kündigungen nur bei einem Teil …“ Weiterlesen
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21.12.2012 anwalt.de-Redaktion„Ist eine Arbeitgeberkündigung unwirksam, kann das Arbeitsverhältnis immer noch durch Gerichtsurteil beendet werden. Die gesetzliche Kündigungsfrist ist auch hier einzuhalten. Es gibt viele Gründe …“ Weiterlesen
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19.12.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Kündigungsfrist nicht einhält. Erhält der Arbeitslose das Arbeitsentgelt tatsächlich nicht, wird das Arbeitslosengeld gezahlt. Hat der Arbeitslose Urlaubsabgeltung erhalten oder zu beanspruchen …“ Weiterlesen