Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 44
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15.10.2020 Rechtsanwältin Nadine Seidel„… des Einzelfalles (konkret), die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der „normalen“ Kündigungsfrist unzumutbar erscheinen lässt. (= „wichtiger Grund“) Das Gericht stellte fest …“ Weiterlesen
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14.10.2020 Rechtsanwalt Paweł Żerański LL.M.„… einen Distributionsvertrag ohne fest vereinbarte Vertragslaufzeit ist eine Kündigung erforderlich. Die Kündigungsfrist sollte der Vertrag bestimmen. Enthält der Distributionsvertrag dabei keine Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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12.10.2020 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… sie auf die Wohnung nach Ende der Kündigungsfrist zurückzugeben. Die Mieterin meinte aber Sachen im Flur abstellen zu dürfen. Scheinbar hatte sie die Sachen nur deswegen immer wieder entfernt, weil sie keinen …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… beenden will. Die jeweils einzuhaltende Kündigungsfrist ist für den Arbeitnehmer kürzer als für den Arbeitgeber , auch wenn das nicht zwingend ist. Arbeitnehmer, die sich fragen, welche Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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10.10.2020 Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger„… die betroffen Arbeitnehmer zahlreiche berechtigte Fragen, die eine Beantwortung verdienen. Welche Kündigungsfristen gelten bei einer betriebsbedingten Kündigung des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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25.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst steht derselbe Kündigungsschutz zu, wie „normalen“ Arbeitnehmern. Kündigungsfristen Besonders sind die Kündigungsfristen von Angestellten im öffentlichen Dienst …“ Weiterlesen
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06.10.2020 Rechtsanwältin Norina Köslich„… , ArbeitgeberInnen können dem Risiko einer Vergütungszahlung nach Ablauf der Kündigungsfrist entgehen. Aufhebungsvertrag – was ist das? Ein Aufhebungsvertrag bietet ArbeitgeberInnen bei der Beendigung …“ Weiterlesen
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04.10.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… die Wirksamkeit der Kündigung vergehen meist noch einmal mehrere Monate. Ist die Kündigungsfrist bis dahin abgelaufen und arbeitet der Arbeitnehmer daher nicht mehr für den Arbeitgeber, weil …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… lautet: Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 3 Monaten kündigen. Diese Frist wiederum …“ Weiterlesen
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02.10.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 11. Juni 2020 (Az: 2 AZR 374/19) entschieden, dass die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, aus § 621 …“ Weiterlesen
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02.10.2020 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… nach dem Ablauf der Kündigungsfrist auf sein verlangen hin bis zum rechtskräftigen Abschluss der gerichtlichen Auseinandersetzung zu unveränderten Arbeitsbedingungen weiterzubeschäftigen. Um …“ Weiterlesen
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01.10.2020 Rechtsanwalt Jens Reichow„… nach der außerordentlichen Kündigung des Handelsvertretervertrages bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist. Zu Recht wie das OLG Düsseldorf entschied. Fazit Die Entscheidung des OLG Düsseldorf verdeutlicht …“ Weiterlesen
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01.10.2020 Rechtsanwalt Gerd Klier„… ) eine Abmahnung für entbehrlich Die Kündigungsschutzklage der Arbeitnehmerin war erfolgreich. Sie hatte Anspruch auf die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist. Der Arbeitgeber argumentierte …“ Weiterlesen
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05.10.2020 Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.„… Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB einzuhalten , soweit sich aus Ihrem Arbeitsvertrag oder einer Tarifvertragsvereinbarung nichts anderes ergibt. Die Kündigungsfrist richtet sich nach der Dauer …“ Weiterlesen
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30.09.2020 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… noch nicht mal eine Kündigungsfrist einhalten. Bei dem konkreten Verdacht einer Straftat oder erheblichen Pflichtverletzung ist ein Background-Check auch im laufenden Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen.“ Weiterlesen
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28.09.2020 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… auch nach Ablauf der Kündigungsfrist nicht aus. So kam es zur Klage des Vermieters auf Räumung der Wohnung. Die Entscheidung: Für das zunächst zuständige Amtsgericht war die Nutzung der Wohnung für nur …“ Weiterlesen
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28.09.2020 Rechtsanwältin Livia Merla„… ist die Kündigung dann unwirksam. 3. Kündigungsfrist nicht eingehalten Welche Kündigungsfrist gilt bei einer Kündigung? Dies hängt davon ab, welche Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag geregelt ist. Findet …“ Weiterlesen
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28.09.2020 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… mit sich bringt. Beispielsweise, wenn Sie bereits ein lukratives Jobangebot in Aussicht haben, können Kündigungsfristen durch einen solchen Aufhebungsvertrag entsprechend abgekürzt werden. 3. Welche negativen …“ Weiterlesen
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28.09.2020 Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.„Welches Gehalt bekomme ich bis zum Ende meiner Kündigungsfrist, wenn ich während der Kurzarbeit kündige oder aber gekündigt werde? Diese Frage dürfte mehr und mehr relevant werden, wenn die momentane …“ Weiterlesen
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24.09.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… des Arbeitsverhältnisses. Es ist keine Kündigungsfrist einzuhalten. Aufgrund dieser Besonderheit kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis gem. § 626 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) allerdings nur …“ Weiterlesen
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23.09.2020 Rechtsanwalt Jens Reichow„… und unmissverständlich zum Ausdruck bringen, dass der Vertrag spätestens mit Ablauf der Kündigungsfrist beendet werden soll. Sachverhalt vor dem OLG München In dem der Entscheidung zugrunde liegenden …“ Weiterlesen
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25.09.2020 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… nie gekündigt worden. Die Kündigungsfrist ist in der Regel zu dem Zeitpunkt dieser Entscheidung abgelaufen. Der Mitarbeiter hat also eine Weile nicht im Unternehmen gearbeitet. Aufgrund der unwirksamen …“ Weiterlesen
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17.09.2020 Rechtsanwalt Uwe Lehr„… die Überstundenregelung, die im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Das kann Abgeltung durch Ausbezahlung oder Freizeitausgleich sein. Überstunden als Freizeitausgleich Bei einer Kündigung mit Kündigungsfrist ist es möglich …“ Weiterlesen
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16.09.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… Ablauf der Kündigungsfrist entstandenen Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers nach zu zahlen. Der Arbeitgeber hat dann Gehalt zu zahlen, als wenn der Arbeitnehmer gearbeitet hätte. Bietet der gegen …“ Weiterlesen