Arbeitsvertrag: Das sollte im Arbeitsvertrag stehen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Was muss im Arbeitsvertrag stehen?
- Probezeit, Arbeitszeit und Urlaub: Was muss in den Vertrag?
- Was Sie bei Gehalt und Lohn beachten müssen
- Vertraulichkeitserklärung, Nebentätigkeit und Wettbewerbsverbot
- Welche Kündigungsfristen sind zulässig?
- Befristeter Arbeitsvertrag: Was Sie als Arbeitgeber wissen müssen
- Ausschlussfristen: Welche Fristangaben sind zulässig?
Foto(s): ©Pexels/Kampus Production
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitsvertrag?
Rechtstipps zu "Arbeitsvertrag" | Seite 62
-
27.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… bzw. Mobilfunkanbieter oder um einen Kaufvertrag (ebay, Küche, Auto, Immobilie, etc.), Werkvertrag, Arbeitsvertrag, Anstellungsvertrag (z.B. Geschäftsführer, Freier Mitarbeiter), Geschäftsführervertrag …“ Weiterlesen
-
26.05.2021 Rechtsanwältin Janina Cardace LL.B. (UCL)„Kann man sich von einem bereits geschlossenen Arbeitsvertrag vor Dienstantritt einfach wieder lösen? Es kommt vor, dass ein Arbeitnehmer bei einem anderen Arbeitgeber ein besseres Angebot erhält …“ Weiterlesen
-
26.05.2021 Rechtsanwalt Dr. Marcin Byczyk„… , Pauschalentschädigungen, Kautionen und ähnliche vertragliche Regelungen zum Schutz des Betriebsgeheimnisses sind dagegen im Arbeitsvertrag, welcher polnischem Recht unterliegen, nicht rechtlich zulässig …“ Weiterlesen
-
25.05.2021 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Arbeitnehmer/innen haben im Arbeitsverhältnis Anspruch auf Urlaub. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt auf Basis einer 5-Tage-Arbeitswoche im Jahr 20 Urlaubstage. Durch Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
-
08.06.2021 Rechtsanwältin Inken Dubiel„Ausschlussklauseln und die vorsätzliche Vertragsverletzung BAG, Urteil vom 26.11.2020 – 8 AZR 58/20 In nahezu jedem Arbeitsvertrag findet sich die Regelung, dass die Arbeitsvertragsparteien, also …“ Weiterlesen
-
25.05.2021 Rechtsanwältin Janina Cardace LL.B. (UCL)„Muss der Arbeitsvertrag für seine Wirksamkeit schriftlich festgehalten werden? Nein - auch ein mündlicher Arbeitsvertrag ist möglich, aber unüblich. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
-
25.05.2021 Rechtsanwalt Markus Krebs„… oder auch Arbeitsbereitschaft. Bereithalten, eine Arbeitsleistung auf Anforderung zu erbringen, müssen Arbeitnehmer nur, wenn mit ihnen zulässig Rufbereitschaft im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Außerhalb …“ Weiterlesen
-
26.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… einer Befristung bzw. das Auslaufen eines befristeten Arbeitsvertrages in Betracht. Streitigkeiten um Verhandlungen über ein Arbeitsverhältnis und Arbeitspapiere (Lohnsteuerkarte, Zeugnis, Anmeldung bzw …“ Weiterlesen
-
24.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Bescheid geben und – je nach Regelung im Arbeitsvertrag – eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt vorlegen. Impftermin während Urlaub: Findet die Impfung an einem Tag statt, an dem der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
25.04.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… . Gehaltszahlung nicht zum vereinbarten Termin ausgeführt hat – welcher Zeitpunkt das jeweils ist, steht entweder im Arbeitsvertrag oder in einem auf das jeweilige Arbeitsverhältnis anwendbaren …“ Weiterlesen
-
20.05.2021 Rechtsanwalt Lars Althoff„… es in Tarif- oder Arbeitsverträgen Klauseln, die beispielsweise genau diesen Anspruch ausschließen. Es kommt daher stets darauf an, was in den für ihr Arbeitsverhältnis gültigen Vereinbarungen …“ Weiterlesen
-
18.05.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… anzubieten . Daher: Es gibt keine Verpflichtung des Arbeitnehmers, das Homeoffice-Angebot des Arbeitgebers anzunehmen. Es sei denn: Der Arbeitnehmer hat sich im Arbeitsvertrag oder aufgrund …“ Weiterlesen
-
17.05.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… des Arbeitsvertrages ist alles möglich – natürlich immer davon abhängig, wie schwer die Pflichtverletzung wiegt. So ist eine außerordentliche/fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages gem. § 626 Bürgerliches …“ Weiterlesen
-
17.05.2021 Rechtsanwältin Hülya Senol„Entfristungsklage: Wie Sie sich gegen eine Befristung wehren können! Eine Entfristungsklage zielt darauf ab, die Rechtmäßigkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags zu überprüfen. Denn selbst …“ Weiterlesen
-
10.05.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… , wenn es der Arbeitsvertrag dem Arbeitgeber erlaubt, den Arbeitnehmer auf einen anderen Arbeitsplatz zu versetzen. Dieser Punkt berührt die Reichweite des sogenannten Direktionsrechts des Arbeitsgebers …“ Weiterlesen
-
14.05.2021 Rechtsanwalt Tibor E. Jakab„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Die - in vielen Arbeitsverträgen zu findende - pauschale Klausel, nach der "alle Ansprüche aus einem Arbeitsverhältnis" verfallen …“ Weiterlesen
-
12.05.2021 Rechtsanwältin Christiane Zollner„… , sondern ist auch Angestellter mit entsprechendem Arbeitsvertrag. Durch die Abberufung endet nur die Organstellung des Geschäftsführers. Der Verlust dieser Organstellung führt jedoch nicht automatisch …“ Weiterlesen
-
12.05.2021 Rechtsanwältin Norina Köslich„… Weihnachtsgeld kann durch die Arbeitgeberin aber nur zurückverlangt werden, wenn eine derartige Vereinbarung im eigenen Arbeitsvertrag enthalten ist. Häufig trifft man hier auf Rückzahlungsklauseln …“ Weiterlesen
-
11.05.2021 niederländische Anwältin Irith Hoffmann„… . Diese Unterschiede werden noch komplexer, wenn es zu einem grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis kommt. Lesen Sie auch diesen Artikel über Unterschiede zwischen deutschen und niederländischen Arbeitsverträgen …“ Weiterlesen
-
10.05.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… allgemeinverbindlich machen könnte. Der Arbeitnehmer, der sich einer Impf-Aufforderung verweigert, verletzt damit keine seiner arbeitsvertraglichen Pflichten; der Arbeitgeber darf ihn deshalb weder abmahnen, noch ihm …“ Weiterlesen
-
10.05.2021 Rechtsanwalt Christian Seidel„… gefährdeten Personen in Kontakt kommen. Hier überwiegen die Grundrechte der Mitarbeiter. Auch wäre nach derzeitiger Rechtslage die Aufnahme einer entsprechenden Klausel im Arbeitsvertrag wohl unwirksam …“ Weiterlesen
-
16.05.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„Mit Ihrer Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag haben Sie sich mit Ihrem neuen Arbeitgeber auf die Rahmenbedingungen des neuen Arbeitsverhältnisses, also Ihre Rechte und Pflichten, geeinigt …“ Weiterlesen
-
07.05.2021 Rechtsanwalt Nils Wigger„… zur Klärung vor. Unter anderem wollte es für den Fall, dass ein Arbeitnehmer mit demselben Arbeitgeber mehrere Arbeitsverträge geschlossen hat, wissen, ob die vorgesehene tägliche Mindestruhezeit …“ Weiterlesen
-
07.05.2021 Rechtsanwalt Daniel Junker„… den Arbeitsvertrag verstoßen worden sei. Nicht zuletzt habe der Angestellte seine Genesung verzögert oder verhindert, indem er während seiner Krankheit einer anderweitigen Arbeitstätigkeit nachging …“ Weiterlesen