Arbeitsvertrag: Das sollte im Arbeitsvertrag stehen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Was muss im Arbeitsvertrag stehen?
- Probezeit, Arbeitszeit und Urlaub: Was muss in den Vertrag?
- Was Sie bei Gehalt und Lohn beachten müssen
- Vertraulichkeitserklärung, Nebentätigkeit und Wettbewerbsverbot
- Welche Kündigungsfristen sind zulässig?
- Befristeter Arbeitsvertrag: Was Sie als Arbeitgeber wissen müssen
- Ausschlussfristen: Welche Fristangaben sind zulässig?
Foto(s): ©Pexels/Kampus Production
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Rechtstipps zu "Arbeitsvertrag" | Seite 61
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14.06.2021 Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.„Arbeitsvertragliche Verfallfristen, die nach dem Ablauf einer bestimmten Zeit nach Ende des Arbeitsverhältnisses zum Wegfall sämtlicher noch bestehender Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag führen …“ Weiterlesen
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24.06.2021 Rechtsanwalt Hajo Brumund„… eines Arbeitsvertrages tätig, sondern auf Grundlage eines freien Dienstvertrages. Zwar besteht auch einem Geschäftsführer gegenüber ein Weisungsrecht der Gesellschaft, jedoch muss für die Annahme …“ Weiterlesen
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09.06.2021 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… ist nach diesseitiger Ansicht jedoch die Art der beruflichen Tätigkeit. Kann diese Tätigkeit ohne entsprechende Impfung nicht ausgeübt werden, fällt die arbeitsvertraglich vereinbarte Tätigkeit …“ Weiterlesen
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08.06.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Darf der Arbeitgeber eine Klausel in den Arbeitsvertrag einfügen, die den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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08.06.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… . und 14. Mai 2019 von seiner Arbeitspflicht freigestellt. In einem Telefonat am 13. Mai 2019 zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in dem es eigentlich um eine Aufhebung des Arbeitsvertrages ging, hatte …“ Weiterlesen
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08.06.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber und gerichtlich bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht , dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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07.06.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Aussichten auf Erfolg. Falls der Arbeitgeber Aufträge erteilt, die nicht zur arbeitsvertraglich geschuldeten Tätigkeit passen, kann man dagegen juristisch vorgehen und notfalls gerichtlich feststellen lassen …“ Weiterlesen
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07.06.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht und vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen / Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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07.06.2021 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„Für die Wirksamkeit von Abmahnungen gelten bestimmte Voraussetzungen Der Arbeitnehmer ist grundsätzlich dazu verpflichtet, die im Arbeitsvertrag getroffenen Regelungen und Vereinbarungen einzuhalten …“ Weiterlesen
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07.06.2021 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… als Scheinarbeitsverhältnis eingestuft. „(…) Auch bei einem Ehegatten-Beschäftigungsverhältnis ist die Arbeitnehmereigenschaft aber zu prüfen und auszuschließen, dass ein Arbeitsvertrag lediglich zum Schein …“ Weiterlesen
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06.06.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen, falls er sich entgegen der Weisung trotzdem impfen lässt. Warum ist das so? Zum einen liegt das daran, dass sich der Arbeitnehmer mit der Impfung gegen …“ Weiterlesen
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06.06.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… . Gehalt, zum Arbeitsvertrag oder zum Arbeitsverhältnis allgemein haben – ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …“ Weiterlesen
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04.06.2021 Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek„… -Mitarbeiter (Remote Worker) und/oder digitale Nomaden geschaffen. Um sich für das neue Remote-Worker-Visum zu qualifizieren, müssen folgenden Bedingungen erfüllen sein: Sie müssen einen Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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03.06.2021 Rechtsanwalt Klaas Peters„… . Ein solcher Anspruch ergebe sich weder aus dem Arbeitsvertrag, noch aus den arbeitsrechtlichen Schutzplichten der Beklagten. Hinweise für die Praxis Erfahren Sie in unserer ausführlichen …“ Weiterlesen
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31.10.2022 Rechtsanwältin Janina Cardace LL.B. (UCL)„… auf das Zustandekommen eines Vertrages getätigt hat. Dies ist beispielweise der Fall, wenn ein Arbeitgeber einem Bewerber mündlich mitteilt, dass er ihm einen Arbeitsvertrag zuschicken werde und dieser daraufhin …“ Weiterlesen
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02.06.2021 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… ist es natürlich, wenn im Arbeitsvertrag eine längere Kündigungsfrist vereinbart wird. Auch der Kündigungsschutz nach dem KSchG dürfte damit im Privathaushalt nicht bestehen, da der Privathaushalt kein „Betrieb …“ Weiterlesen
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02.06.2021 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„… sollte zwischen der Unterzeichnung des Aufhebungsvertrags und dem Ende Ihres Arbeitsvertrags mindestens die Dauer der Kündigungsfrist liegen. Wollen Sie dennoch früher aus dem Betrieb ausscheiden …“ Weiterlesen
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31.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… " immer noch gewährt werden. Der Arbeitnehmer hat aber keinen Anspruch mehr auf Genehmigung und Gewährung des Urlaubs. Etwas anderes gilt nur, wenn eine längere Frist beispielsweise im Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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02.06.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einem Vorgesetzten äußert, nimmt man das nicht an. Auch wenn die Mitarbeiterin mit ihrem Verhalten erheblich gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen hat und der Grund für eine fristlose Kündigung gegeben …“ Weiterlesen
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30.05.2021 Rechtsanwältin Jêle Coskun„… . und Es muss ein Arbeitsvertrag oder aber eine verbindliche Stellenzusage vorliegen und Ein jährliches Mindestbruttogehalt von 56.800 Euro. Bei Beschäftigungen in den Berufsfeldern Mathematik, Informatik …“ Weiterlesen
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29.05.2021 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… . Im Arbeitsvertrag oder in einem anzuwendenden Tarifvertrag können aber Ausschlussfristen enthalten sein. Solche Fristen regeln, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb einer kurzen Frist (oft drei …“ Weiterlesen
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23.06.2021 Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek„… der letzten drei Monate zusammen mit einer Kopie Ihres Arbeitsvertrages). Wir bereiten die anwaltiche Vollmacht, Formulare und andere notwendige Dokumente vor. Die Übersetzung der Dokumente (falls …“ Weiterlesen
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28.05.2021 Rechtsanwalt Peter Koblenz„… einhalten. Der mit der sich nun stellenden Frage befasste Rechtsanwalt, wird die Mandanten zunächst darauf hinweisen, dass diese die Pflichten ihres Arbeitsvertrages in aller Regel verletzen …“ Weiterlesen
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28.05.2021 Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf„… oder zur mobilen Arbeit getroffen hat, gelten deren Vorgaben zwingend. Gibt es keine Betriebsvereinbarung und enthält der Arbeitsvertrag auch keine entsprechende Regelung, muss der Arbeitnehmer der Weisung …“ Weiterlesen