Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 32
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09.12.2021 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… , kann ein Arbeitgeber ohne das Vorliegen von Gründen innerhalb der gesetzlichen bzw. tarifvertraglich oder einzelvertraglich vereinbarten Kündigungsfrist kündigen. Da in den vielen Fällen eine Probezeit …“ Weiterlesen
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06.12.2021 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… und das Arbeitsverhältnis unter Wahrung der Kündigungsfrist gekündigt. Vor dem Arbeitsgericht hatte die Klage Erfolg. Das Gericht stellte fest, dass die Anordnung der Tests rechtmäßig war. Das Gericht nimmt …“ Weiterlesen
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03.12.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um den ALG-Bezug nicht zu gefährden, die ordentliche Kündigungsfrist mit dem Aufhebungsvertrag einhalten. Andernfalls ruht die Arbeitslosengeldauszahlung bis zu dem Zeitpunkt …“ Weiterlesen
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06.12.2021 Rechtsanwalt Rüdiger Schmidt„… . Es gibt keine Kündigungsfrist oder ähnliches für diesen Schritt. Es wird lediglich die Zusatzvereinbarung gekündigt, die besagt, dass Ihr „normales“ Girokonto in ein P-Konto umgewandelt …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… Verfall einiges anders regeln als für den gesetzlichen Urlaub. 6. Kündigungsfrist Es gilt zwar ohne Regelung die gesetzliche Kündigungsfrist, aber hier ist häufig der Wunsch, dass die gesetzliche …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… . Aufhebungsvertrag muss gesetzliche Kündigungsfrist einhalten Das im Aufhebungsvertrag vereinbarte Beendigungsdatum darf die jeweilige gesetzliche Kündigungsfrist nicht unterschreiten. D.h …“ Weiterlesen
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01.12.2021 Rechtsanwältin (Avvocato) Dr. Anna Ricarda Gerlach„… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst (BAG, Urteil vom 08.09.2021 – 5 AZR 149/21). Sachverhalt war folgender …“ Weiterlesen
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01.12.2021 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… angekündigt hat. „Krankschreibung“ zeitidentisch mit der Kündigungsfrist? Der Beweiswert der AU ist auch dann erschüttert, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit zeitgenau identisch …“ Weiterlesen
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29.11.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… des Arbeitsverhältnisses, mithin die Rechtsfolgen des bereits gekündigten Arbeitsverhältnisses, bis zum Ablauf der Kündigungsfrist und gegebenenfalls über diese hinaus. Der Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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26.11.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… . Praktikanten sollten grundsätzlich auf einen Praktikumsvertrag bestehen, der Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Aufgabenbereiche sowie die Kündigungsfrist regelt. Insbesondere bei Pflichtpraktika …“ Weiterlesen
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26.11.2021 Rechtsanwalt Robert Tapella„… nicht mehr einseitig zurückgenommen werden. Seitens des Arbeitgebers ist daher genau zu überlegen, ob man sich - etwa im Fall von langen Kündigungsfristen - für eine so lange Zeit festlegen möchte oder ob man …“ Weiterlesen
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16.12.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ab Dezember Schluss. Neuverträge dürfen zwar weiterhin mit bis zu 24 Monaten Mindestvertragslaufzeit erfolgen. Danach gilt jedoch eine einmonatige Kündigungsfrist. Die bisher oft zu findende …“ Weiterlesen
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06.12.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… sein: Das Arbeitsverhältnis darf nicht früher beendet worden sein, als es bei einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung geendet hätte. Bsp.: Sie haben eine reguläre Kündigungsfrist von sechs Monaten zum Quartalsende …“ Weiterlesen
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24.11.2021 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… zur Zeit der Kündigung bereits besteht. Tritt die Schwangerschaft erst nach Ausspruch der Kündigung (also während der Kündigungsfrist) ein, greift das Kündigungsverbot nicht mehr. 3. Sonderfälle Neben …“ Weiterlesen
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23.11.2021 Rechtsanwalt Dr. Ole Damm„… -paypal-wegen-guthabensperrung Eine im Nachgang von Paypal ausgesprochene ordentliche Kündigung des Paypal-Kontos unter Einhaltung der vorgegebenen Kündigungsfrist hat vor den Gericht jedoch meist Bestand …“ Weiterlesen
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23.11.2021 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… krankgeschrieben wird, erschüttert sein kann, wenn die Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst. Arbeitgeber sind gut beraten, Mühe zur Formulierung von Zeugnissen aufzuwenden. Das BAG …“ Weiterlesen
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22.11.2021 Rechtsanwältin Nina Hiddemann„… mit einer Frist von höchstens einem Monat zu kündigen, § 309 Nr. 9 lit. b) BGB. Der neue § 309 Nr. 9 c) BGB sieht zudem vor, dass ab 01. März 2022 Kündigungsfristen von über einem Monat vor Ablauf der zunächst …“ Weiterlesen
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19.11.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… . Die Kündigungsfrist, wie sie bei ordentlicher Kündigung bestanden hätte, wird eingehalten. Bis zum Ablauf dieser Kündigungsfrist erhält der gekündigte Arbeitnehmer sein volles vertraglich vereinbartes …“ Weiterlesen
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18.11.2021 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… weiterhin zu beachten. Sie müssen eine Nebenbeschäftigung wahrscheinlich bei Ihrem Arbeitgeber anzeigen und dürfen nicht ohne Weiteres in Wettbewerb mit diesem treten. 3 Kündigungsfrist beachten …“ Weiterlesen
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05.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender„… finden Sie hier. CO.NET Kündigungsfrist unwirksam! Die Frist zur ordentlichen Kündigung beträgt nach dem Genossenschaftsgesetz drei Monate zum Jahresende. Die CO.NET-Satzung aus dem Jahr 2018 …“ Weiterlesen
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15.11.2021 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… mit der vereinbarten Laufzeit und den Kündigungsregelungen sowie Kündigungsfristen bestehen. Eine vorzeitige Kündigung Ihrerseits aufgrund der Corona-Pandemie ist nicht zulässig. Keine Pflicht zur Zahlung …“ Weiterlesen
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22.11.2021 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… wurde, gilt noch als Arbeitnehmer des Betriebs und ist somit wahlberechtigt. Er verliert das Wahlrecht bei Betriebsratswahlen erst dann, wenn die Kündigungsfrist abgelaufen ist. Bei einer fristlosen …“ Weiterlesen
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11.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… erst einmal nicht unterschreibt, sondern mit einem Anwalt die weitere Vorgehensweise bespricht. 4. Kündigungsfristen beachten Kündigungsfristen müssen in einem Aufhebungsvertrag nicht eingehalten …“ Weiterlesen
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09.11.2021 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… der entsprechenden Kündigungsfrist. Haben Sie eine Kündigung erhalten und Fragen hierzu? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf: per E‑Mail: wolters@bbr-law.de per Telefon: +49 (0)211- 828977 200 Gerne können …“ Weiterlesen