Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 58
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11.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt„… “, erklärt Rechtsanwalt Dr. Perabo-Schmidt von der Kanzlei PSS-Rechtsanwälte aus Wiesbaden. Ob eine Kündigung rechtlich zulässig ist, hängt – neben der Einhaltung der Kündigungsfrist und der Schriftform …“ Weiterlesen
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06.03.2019 Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer„… und im Unternehmen verbleiben möchte, gilt: Das Arbeitsverhältnis ist unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist zu beenden unter Angabe eines wichtigen Grundes, damit keine Sperrfrist …“ Weiterlesen
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22.03.2019 Rechtsanwalt Steffen Gründig„… , wenn die Kündigung beibehalten wird. In diesem Fall ist eine Antwort auch nicht erforderlich. Auch wäre eine fristlose Kündigung jener Genussrechte zu überdenken, welche noch nicht gekündigt sind oder bei denen die Kündigungsfrist noch nicht abgelaufen ist. Gründig Rechtsanwalt 27.02.2019“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Philipp Muffert„… lange Kündigungsfristen von teilweise 12 Wochen vor. Dass ihnen ein Sonderkündigungsrecht zustehen könnte, wissen die meisten nicht. Ob in Ihrem konkreten Einzelfall Ihnen ein Sonderkündigungsrecht …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„… gefunden. Da jedoch der BGH in neueren Entscheidungen eine gewisse Schutzbedürftigkeit für abhängige Handelsvertreter betont hat, und zumindest bei der Frage von Kündigungsfristen die Abhängigkeit …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… auch nicht von ihr abweichen. Fraglich ist, wie lange die Laufzeit der Vereinbarung ist, wenn keine Bestimmung hierüber getroffen wurde. Einige Stimmen ziehen den § 77 Abs. 5 BetrVG ergänzend heran, der eine Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„Unwirksame Verlängerung der Kündigungsfrist in Arbeitsverträgen – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 26.10.2017, 6 AZR 158/16 Von RA Heiko Effelsberg, LL.M., Düsseldorf In Zeiten des Fachkräftemangels …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Volker Siegel„… vor. Die Kündigungsfrist betrug ein Jahr, der Geschäftsführer hätte aber sofort eine Anschlussbeschäftigung finden können. Daher war für ihn die Angelegenheit dringlich und er klagt im einstweiligen …“ Weiterlesen
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09.02.2019 Rechtsanwalt Pascal Murczak„… Bedeutung. Ein Arbeitnehmer ohne Kündigungsschutz kann grundsätzlich, ohne dass es eines besonderen Grundes bedarf, unter Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt werden. Genießt der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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07.02.2019 Rechtsanwältin Nadine Wild„… die Kündigungsfrist – ungeachtet längerer arbeitsvertraglicher oder tarifrechtlicher Kündigungsfristen – wegen § 113 Insolvenzordnung für alle Mitarbeiter auf drei Monate. Hat der Arbeitnehmer eine längere …“ Weiterlesen
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06.02.2019 Rechtsanwalt Henrik Thiel„… “ Arbeitnehmer – mit kurzer Kündigungsfrist hätten kündigen und ablösefrei den Verein wechseln könnten, ohne an Vertragslaufzeiten gebunden zu sein. Das Hessische Landesarbeitsgericht hatte sich zudem jüngst …“ Weiterlesen
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06.02.2019 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… sind, in der eine rechtzeitige Klageerhebung faktisch unmöglich war. Denkbar ist z. B. an die Abwesenheit im Urlaub, während der die Kündigung zugeht und die Kündigungsfrist abläuft. Denkbar …“ Weiterlesen
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05.02.2019 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„Die Berechnung der Kündigungsfrist in der Probezeit – zugleich Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23.3.2017, 6 AZR 705/15 Von RA Heiko Effelsberg, LL.M., Fachanwalt für Versicherungsrecht, Düsseldorf …“ Weiterlesen
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03.02.2019 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsparteien die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses …“ Weiterlesen
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14.02.2019 Rechtsanwalt Andreas Heigl„… Sie, dass Sie sich grundsätzlich unverzüglich melden müssen; lediglich bei längeren Kündigungsfristen haben Sie etwas mehr Zeit. Melden Sie sich nicht rechtzeitig, riskieren sie eine Sperrzeit von einer Woche (§ 159 Abs. 6 SGB …“ Weiterlesen
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01.02.2021 Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt„… die Parteien in dem befristeten Arbeitsvertrag nicht vereinbart wurde. Der Arbeitnehmer kann ohne Angabe von Gründen das Arbeitsverhältnis unter Anwendung der ordentlichen Kündigungsfrist kündigen …“ Weiterlesen
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29.01.2019 Rechtsanwältin Livia Merla„… zu prüfen. Zunächst ist es entscheidend herauszufinden, zu welchem Zeitpunkt das Arbeitsverhältnis kündbar ist. Der Arbeitsvertrag kann dabei auf die gesetzlichen Kündigungsfristen verweisen …“ Weiterlesen
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29.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… , ob man nach Ablauf der Kündigungsfrist mit Abschlägen in die Rente gehen soll oder ob es sinnvoller ist, zunächst das Arbeitslosengeld I in Anspruch zu nehmen. Hier ist Folgendes zu beachten …“ Weiterlesen
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30.01.2021 Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt„… nicht vererblich. Wird die Kündigungsfrist bei der Beendigung bei der Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag nicht eingehalten, erfolgt eine Anrechnung der Abfindung bei dem Bezug von Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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21.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… die Kündigungsfrist muss im Kündigungsschreiben angegeben werden. Denn eine Kündigung ohne Angabe von einem konkreten Beendigungsdatum führt dazu, dass die Kündigungserklärung zum nächstmöglichen Zeitpunkt …“ Weiterlesen
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19.01.2019 Rechtsanwalt Olaf Porstmann„… ? Bei einem Aufhebungsvertrag kann jeder beliebige Zeitpunkt für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Die für Ihr Arbeitsverhältnis maßgebliche Kündigungsfrist, sei es die gesetzliche, tarifliche …“ Weiterlesen
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18.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Achtung bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses Kündigungen müssen zum Monatsende ausgesprochen werden oder während des Monats, wenn die Kündigungsfrist individuell arbeitsrechtlich derart …“ Weiterlesen
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15.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… der Kündigungsfrist beendet. In einem zweiten Absatz bietet die Änderungskündigung, ihrem Namen entsprechend, die Abänderung der Arbeitsbedingungen an. Zeitlich soll dies nach Ablauf der Kündigungsfrist stattfinden …“ Weiterlesen
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09.01.2019 Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek„… mit einer Kündigungsfrist von 30 Tagen. Vertragslaufzeit (In Panama gibt es im Gegensatz zu einigen europäischen Ländern keine unbefristeten Mietverträge.) Anmerkung: Der Mieter ist durch das Gesetz nicht verpflichtet …“ Weiterlesen