Der Standort konnte nicht bestimmt werden.
Der Standort konnte nicht bestimmt werden.

6.151 Anwälte für Vorstellungsgespräch

Suche wird geladen …

Profil-Bild Rechtsanwältin Bärbel Hirsch
sehr gut
Rechtsanwältin Bärbel Hirsch
Bärbel Hirsch - Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht, Escherstr. 14, 30159 Hannover 6505.0273888638 km
Mit Arbeitsrecht erfolgreich.
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mediation
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung im Bereich Vorstellungsgespräch bietet Frau Rechtsanwältin Bärbel Hirsch
aus 44 Bewertungen Frau Hirsch hat mich anwaltlich durch eine schwierige arbeitsrechtliche und gesundheitliche Phase begleitet. Sie hatte … (05.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Trebs
sehr gut
Rechtsanwalt Stefan Trebs
jks Rechtsanwälte Fachanwälte, Lindenstr. 11, 06749 Bitterfeld-Wolfen 6701.4948656351 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verwaltungsrecht • IT-Recht • Wirtschaftsrecht • Recht rund ums Tier
Online-Rechtsberatung
Kompetente Beratung und Vertretung im Bereich Vorstellungsgespräch bietet Herr Rechtsanwalt Stefan Trebs
aus 50 Bewertungen Herr Trebs ist sehr kompetent und hilfsbereit. Was möglich ist, setzt er sofort um. Rein menschlich gesehen hat er … (19.01.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Hoderlein
Rechtsanwalt Thomas Hoderlein
Kanzlei Thomas Hoderlein, Jungstr. 4, 10247 Berlin 6726.5768665012 km
Arbeitsrecht • Verwaltungsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Öffentliches Recht • Beamtenrecht • Öffentliches Baurecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Online-Rechtsberatung
Bei juristischen Fragen im Bereich Vorstellungsgespräch unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Thomas Hoderlein
aus 5 Bewertungen Sehr kompetente & freundliche Beratung! Rundum zufrieden, vielen Dank! (10.05.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Pascal Croset
sehr gut
Rechtsanwalt Pascal Croset
Croset - Fachanwälte für Arbeitsrecht, Südwestkorso 1, 12161 Berlin 6719.9958207999 km
Ich gebe immer den vollen Einsatz - für ihren Erfolg!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Kompetente Beratung und Vertretung im Bereich Vorstellungsgespräch bietet Herr Rechtsanwalt Pascal Croset
aus 566 Bewertungen Schneller und einfacher Kontakt. Die weiteren Schritte erfolgten immer in rascher Absprache mit mir und und man hat … (22.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Wenzel
Rechtsanwalt Stefan Wenzel
Wenzel Höfflin Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Ganspohler Str. 5, 40764 Langenfeld (Rheinland) 6388.1842671077 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Stefan Wenzel ist Ihr kompetenter Partner im Bereich Vorstellungsgespräch
(13.05.2022) Sehr positiv
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Lehnik
Kanzlei Lehnik, Duisburger Str. 341, 45478 Mülheim an der Ruhr 6366.5658634602 km
Erbrecht • Arbeitsrecht • Öffentliches Recht • Mediation • Öffentliches Baurecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Thomas Lehnik hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Vorstellungsgespräch
(04.02.2023) In einer Familien-Nachlassangelegenheit bzw. Erbschaftsauseinandersetzung hat mich RA Lehnik anwaltlich vertreten. …
Profil-Bild Rechtsanwalt Jon Heinrich
sehr gut
Rechtsanwalt Jon Heinrich
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR, Columbiadamm 29, 10965 Berlin 6723.532594625 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Vorstellungsgespräch unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Jon Heinrich
aus 24 Bewertungen Herr Heinrich hat sich sofort Zeit genommen für meinen Fall. Es gab noch am selben Tag eine Rückmeldung von ihm. Mein … (31.01.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dipl. Jur. (Univ.) Lydia Landsperger
Rechtsanwältin Dipl. Jur. (Univ.) Lydia Landsperger
Rechtsanwaltskanzlei Landsperger, Herzog-Leopold-Straße 17, 89335 Ichenhausen 6736.4929826405 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Frau Rechtsanwältin Dipl. Jur. (Univ.) Lydia Landsperger bietet Rat und Unterstützung im Bereich Vorstellungsgespräch
Profil-Bild Rechtsanwältin Mandy Riedel
Rechtsanwältin Mandy Riedel
Brenninger Welnhofer Riedel & Partner Rechtsanwälte, Margaretenstr. 15, 93047 Regensburg 6820.0657663803 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Zivilrecht • Zivilprozessrecht
Frau Rechtsanwältin Mandy Riedel ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Vorstellungsgespräch
aus 7 Bewertungen Sehr engagierte und fachlich saubere RA , die ihre Mandanten auch inhaltlich gut mitnimmt und Risiken wie Chancen … (17.01.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Henning Kluge
sehr gut
Dr. Kluge | Fischer-Lange Rechtsanwälte, Schiffgraben 17, 30159 Hannover 6506.3272507627 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Henning Kluge unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Vorstellungsgespräch
aus 11 Bewertungen Herrn Dr. Kluge würde ich jederzeit wieder beauftragen und uneingeschränkt weiterempfehlen. So stellt man sich einen … (17.06.2017)
Profil-Bild Rechtsanwalt Otmar Niens
sehr gut
Rechtsanwalt Otmar Niens
Kanzlei Otmar Niens, Bismarckplatz 17, 47799 Krefeld 6354.0965065682 km
Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Kompetente Beratung und Vertretung im Bereich Vorstellungsgespräch bietet Herr Rechtsanwalt Otmar Niens
aus 10 Bewertungen Sehr kompetenter Anwalt, hilft super schnell, total unkompliziert, man weiß immer, woran man ist. Kann jederzeit … (12.05.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Sandra E. Pappert
sehr gut
Pappert Seitz Rechtsanwälte, Römerplatz 6, 67098 Bad Dürkheim 6542.9004833675 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Zivilrecht • Sportrecht • Jagdrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Frau Rechtsanwältin Sandra E. Pappert hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Vorstellungsgespräch
aus 46 Bewertungen Der Kontakt war, neben aller Kompetenz und fachlich ausgezeichneten Beratung, wie zu einem "Freund" kommen. … (10.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Axel W. Schmucker
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Axel W. Schmucker
BFS Rechtsanwälte Friedrich Schmucker Hamann-Herzog & Collegen, Lachener Str. 43, 67433 Neustadt an der Weinstraße 6547.6973453493 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Verwaltungsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Allgemeines Vertragsrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Vorstellungsgespräch beantwortet Herr Rechtsanwalt Dr. Axel W. Schmucker
aus 30 Bewertungen 2003 hat mich die Suche nach einem Rechtsanwalt, der sich u.a. mit Verwaltungs-/ und Beamtenrecht auskennt, in die … (17.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Marion Pötter
Rechtsanwältin Marion Pötter
Kanzlei Marion Pötter, Bahnhofstraße 15a, 34497 Korbach 6502.7190957032 km
Langbewährtes - Neu für Sie in Korbach! Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Verkehrsrecht, allgemeines Zivilrecht
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Vorstellungsgespräch unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Marion Pötter
(02.03.2023) Absolut Kompetente und faire Beratung mit perfektem Ergebnis!
Profil-Bild Rechtsanwalt Volker Warns
Rechtsanwalt Volker Warns
Volker Warns, Kirchplatz 2, 19217 Rehna 6520.036549247 km
Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Vorstellungsgespräch unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Volker Warns
(15.06.2021) Der Anwalt hat echt Ahnung, von den was er sagt.
Profil-Bild Rechtsanwalt Christoph Weil
Rechtsanwalt Christoph Weil
Rechtsanwalt Christoph Weil, Marktstraße 57, 37115 Duderstadt 6578.8303885202 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht
Juristische Fragen im Bereich Vorstellungsgespräch beantwortet Herr Rechtsanwalt Christoph Weil
(07.05.2021) Die schnelle antwort
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Christian Becker MBL-HSG
Rechtsanwalt Dr. Christian Becker MBL-HSG
BKC Becker & Krüger Rechtsanwälte, Trakehner Straße 7-9, 60487 Frankfurt am Main 6541.1656338351 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • IT-Recht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Rechtsfragen im Bereich Vorstellungsgespräch beantwortet Herr Rechtsanwalt Dr. Christian Becker MBL-HSG
aus 9 Bewertungen Ich und mein Partner haben die Zusammenarbeit mit Dr. Becker sehr geschätzt. Er ist außerordentlich versiert in seinem … (28.02.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jens Riesbeck
Kanzlei Jens Riesbeck, Pröschstraße 5, 21493 Schwarzenbek 6498.7635325618 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Sozialversicherungsrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Vorstellungsgespräch steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Jens Riesbeck gerne zur Verfügung
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Winter
Rechtsanwalt Stefan Winter
Rocke, Winter, Bachmor Rechtsanwälte, Amsinckstr. 41, 20097 Hamburg 6468.7344664495 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Verwaltungsrecht • Strafrecht • Jagdrecht
Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Stefan Winter für Rechtsfragen rund um den Bereich Vorstellungsgespräch
aus 5 Bewertungen Herr Winter gibt konstruktive Ratschläge und ich schätze seine Arbeit sehr. Hohe Fachkompetenz und man bekommt … (14.02.2020)
Profil-Bild Rechtsanwältin Esra Arikan
Arikan Law Office, Westhafenplatz 1, 60327 Frankfurt am Main 6544.7260997741 km
Baurecht & Architektenrecht • Familienrecht • Zivilrecht • Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Esra Arikan im Bereich Vorstellungsgespräch bietet Beratung und Vertretung
aus 5 Bewertungen Professionell, freundlich, cool, aufmerksam, ehrlich, intelligent, geduldig, verständnisvoll und vertrauenswürdig… … (21.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Urs-Gunther Heck
Rechtsanwalt Urs-Gunther Heck
Kollegium VÖLKER Rechtsanwälte, Kaiserstr. 55, 72764 Reutlingen 6658.728470533 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Urs-Gunther Heck bietet Rat und Unterstützung im Bereich Vorstellungsgespräch
(16.02.2022) Herr Heck ist ein sehr kompetenter Anwalt. Ich würde nie mehr, mich an einen anderen Anwalt wenden. A. Brehmer
Profil-Bild Rechtsanwalt Robert Stern
Rechtsanwalt Robert Stern
Otto & von Stetten Rechtsanwälte, Freisinger Str. 6, 85435 Erding 6844.7744560065 km
Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Robert Stern - Ihr juristischer Beistand im Bereich Vorstellungsgespräch
(08.02.2023) Herr Stern setzt sich sehr für die Belange seiner Mandanten ein. Ich bin zwar auf der anderen Seite gewesen, könnte …
Profil-Bild Rechtsanwalt Harald Klaus
sehr gut
Rechtsanwalt Harald Klaus
Rechtsanwälte Klaus & Witzel, Wallstr. 6, 45468 Mülheim an der Ruhr 6369.5951958698 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Transportrecht & Speditionsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt Harald Klaus hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Vorstellungsgespräch
aus 43 Bewertungen Herr Klaus hat uns sehr geholfen. Wir sind, wie immer, mit seiner Arbeit zufrieden. Er ist zu empfehlen, wenn man … (27.02.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Boris Koch
Rechtsanwalt Boris Koch
Koch I Koroll Rechtsanwaltssozietät, Gutenbergstraße 1, 88677 Markdorf 6708.7585116096 km
Sachlich im Ton aber hart in der Sache
Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt Boris Koch ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Vorstellungsgespräch

Rechtstipps von Anwälten zum Thema Vorstellungsgespräch

Sie sollten sich unbedingt auf den anstehenden Termin bei Ihrem Rechtsanwalt vorbereiten. Wenn Sie allerdings noch nicht genau wissen, ob Sie mit dem Rechtsanwalt überhaupt einen Termin machen ... Weiterlesen
In Folge der „Lockdown“- Verordnungen und Ausgangsverbote der Jahre 2020/21 hat die private wie berufliche Nutzung von Video-Anrufen stark zugenommen. War es bis 2020 noch die Regel, dass ... Weiterlesen
Regelmäßig werden potentielle Arbeitnehmer nach einem Vorstellungsgespräch zur Probearbeit geladen. Es stellt sich hier immer wieder die Frage ob zwischen den Parteien nicht ein so genanntes ... Weiterlesen
1. Recht auf informationelle Selbstbestimmung Das allgemeine Persönlichkeitsrecht beinhaltet den Grundsatz der informationellen Selbstbestimmung. Dieses dient dem Schutz der Privatsphäre und der ... Weiterlesen
Der Beitrag setzt einen vorhergehenden Artikel zur fristlosen Entlassung von Soldaten der Bundeswehr fort. Was kann ein Soldat auf Zeit, dem die Bundeswehr fristlos gekündigt hat, unternehmen ? ... Weiterlesen
AGG - Ein Kurzüberblick für die Praxis Quelle: https://www.gesetze-im-internet.de/agg/ Merksätze: Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, ... Weiterlesen
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist zunächst ein schwerer Schlag. In der Regel verbringen wir mehr Zeit am Arbeitsplatz als zu Hause, sodass eine Kündigung niemals einfach ist. Von ... Weiterlesen
Tattoos sind in der Gesellschafft mittlerweile weit verbreitet und angesehener als früher. Dennoch finden Tattoos bei vielen Arbeitgebern wenig Akzeptanz. Fragerecht des Arbeitgebers – Recht zur ... Weiterlesen
Arbeitsrecht. Heute wollen wir einen genaueren Blick auf die Situation des Vorstellungsgesprächs werfen. Hierum haben sich inzwischen viele Mythen hierum gebildet, was erlaubt ist und was nicht ... Weiterlesen

Fragen und Antworten

  • Vorstellungsgespräch: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Vorstellungsgespräch umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Vorstellungsgespräch und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Vorstellungsgespräch: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Vorstellungsgespräch sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
    Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:
    • Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
    • Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
    • Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
    • Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
    • Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
    • Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
    • Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
    • Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.
  • Welches Gericht ist für meinen Rechtsstreit zuständig?
    Für Streitigkeiten im Zivilrecht sind die ordentlichen Gerichte zuständig. Ob in erster Instanz Amtsgericht oder Landgericht entscheidet, richtet sich nach dem Streitwert. Wird um mehr als 5000 Euro gestritten, muss die Klage beim Landgericht eingereicht werden. Bei einem Streitwert darunter entscheidet das Amtsgericht. Es gibt allerdings Ausnahmen, bei denen der Streitwert keine Rolle spielt: Geht es um Familiensachen, so werden diese in einer besonderen Abteilung des Amtsgerichts, nämlich das Familiengericht, verhandelt und Rechtsfälle, die den Wohnraum betreffen, werden immer vor dem Amtsgericht ausgetragen.

    Die gerichtliche Zuständigkeit für ein Strafverfahren ergibt sich dagegen aus der Straftat bzw. der zu erwartenden Strafe. So ist für kleinere Vergehen das Amtsgericht, für schwerere Verbrechen das Landgericht oder in Einzelfällen auch das Oberlandesgericht zuständig.

    Wurde ein Verwaltungsakt erlassen, so wird in der darin enthaltenen Rechtsbehelfsbelehrung neben der Zulässigkeit von Widerspruch bzw. Klage auch die Zuständigkeit der Widerspruchsbehörde bzw. des Gerichtes angegeben.

Der Begriff Vorstellungsgespräch stammt aus dem Arbeitsrecht und stellt einen wichtigen Schritt in jedem Bewerbungsverfahren dar.

Vorstellungsgespräch dank guter Bewerbungsunterlagen?

Das Vorstellungsgespräch ist im Bewerbungsverfahren erst der zweite Schritt. Zunächst einmal muss man dem potenziellen Arbeitgeber eine überzeugende Bewerbung zukommen lassen. Zu den wichtigsten Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, jedes Arbeitszeugnis, Zertifikate und evtl. auch Arbeitsproben.

Daneben ist es wichtig, bereits jetzt so viele Informationen wie möglich über den potenziellen Arbeitgeber und das Stellenangebot zu sammeln. Erstens kann man seine Bewerbung damit individualisieren und zweitens dem Personaler vermitteln, wie sehr man an der zu vergebenden Stelle interessiert ist. So kann man etwa im Internet, aber auch in anderen Medien wie Zeitungen viele Informationen über das Unternehmen sammeln. Gerade weil die Informationsbeschaffung heutzutage relativ einfach ist, wirkt ein Mangel an Kenntnissen z. B. über die Firmenpolitik daher besonders negativ und verringert die Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, erheblich.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?

Der Ablauf eines Vorstellungsgesprächs ist zumeist immer der gleiche: Nach der Begrüßung folgen etwas Small Talk und dann die Selbstdarstellungen des potenziellen Arbeitgebers und des Bewerbers. Danach werden die manchmal gefürchteten Fragen zu den Kompetenzen und Vorstellungen des Bewerbers gestellt und eventuell bereits Vertragsinhalte abgeklärt. Auch der Bewerber erhält die Möglichkeit, dem Personaler Fragen z. B. zum Unternehmen zu stellen. Aber: Der Arbeitsvertrag sollte zu diesem Zeitpunkt keinesfalls unterschrieben werden – besser ist es, man lässt ihn sich zuschicken oder nimmt ihn zur genaueren Überprüfung mit nach Hause. Nach Klärung etwaiger weiterer Fragen oder der Vereinbarung eines zweiten Vorstellungsgesprächs verabschiedet man sich.

Allgemeines zum Vorstellungsgespräch

Der potenzielle Arbeitgeber lädt zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn ihm die schriftlichen Bewerbungsunterlagen des Arbeitsuchenden gut gefallen haben. Er ist am Bewerber interessiert und möchte sich nun persönlich davon überzeugen, ob dieser auch hält, was er in der Bewerbung versprochen hat, ob er sympathisch und fachlich kompetent wirkt. Einen Arbeitsvertrag wird er dem Bewerber schließlich nur zum Unterschreiben vorlegen, wenn er davon überzeugt ist, dass dieser zum Unternehmen passt und eine Zusammenarbeit möglich ist. Haben sich die Parteien geeinigt, wird zumeist auch schon im Vorstellungsgespräch der Vertrag und sein Inhalt zu einem weiteren Diskussionsthema. So wird etwa geklärt, wie hoch das Gehalt vor und nach der Probezeit ausfällt, ob und unter welchen Bedingungen eine Weiterbildung ermöglicht wird, wie viel Urlaub dem Interessenten zusteht oder in welchem Fall eine etwaige Provision fällig wird.

Die Fragen im Vorstellungsgespräch

Neben angemessener Kleidung, der richtigen Körperhaltung und dem sicheren Auftreten des Bewerbers zählt für den Personaler auch, wie seine Fragen im Bewerbungsgespräch beantwortet werden.

Krankheit

Doch nicht jede Frage ist im Vorstellungsgespräch erlaubt. So darf z. B. nicht gefragt werden, wie oft der Arbeitsuchende wegen Arbeitsunfähigkeit nicht zur Arbeit gehen konnte. Anderes gilt nur, wenn die Krankheit auf den Betriebsablauf Auswirkungen hätte bzw. ansteckend wäre. Wer sich beispielsweise um eine Stelle als Krankenschwester bewirbt, muss die Frage nach ansteckenden Krankheiten wie Aids wahrheitsgemäß beantworten.

Vorstrafen, Gewerkschaftszugehörigkeit etc.

Des Weiteren ist im Vorstellungsgespräch die Frage nach einer Vorstrafe zulässig, wenn sie für die berufliche Tätigkeit von Bedeutung ist – also eine besondere Vertrauensstellung vorausgesetzt wird – bzw. der potenzielle Chef ein berechtigtes Interesse an der Beantwortung der Frage hat. So wird eine Bank wohl niemanden einstellen, der bereits einen Diebstahl begangen hat. Auch eine Krankenschwester, die etwa Arzneimittel oder Betäubungsmittel nach dem BTMG – Betäubungsmittelgesetz – aus der Arbeit mitgenommen hat, oder eine Kassiererin, die öfters Geld aus der Kasse geklaut hat, wird von Arbeitgebern grundsätzlich als unzuverlässig empfunden.

Verboten ist allerdings die Frage nach einem eingestellten Ermittlungsverfahren – auch ein laufendes Strafverfahren muss in der Regel nicht vom Bewerber angegeben werden. Schließlich gilt hier zunächst die Unschuldsvermutung. Ebenfalls darf generell nicht nach der Zugehörigkeit zu Gewerkschaften oder nach einer Schwangerschaft gefragt werden.

Behinderung

Um einer Diskriminierung vorzubeugen, darf der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch auch nicht nach einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung fragen. Eine Ausnahme gibt es aber: Kann die Tätigkeit wegen einer Behinderung nicht vertragsgemäß ausgeübt werden, ist die Frage im Bewerbungsgespräch zulässig. Fragen über Fragen, doch wenn sie unzulässig sind, steht dem Bewerber das Recht auf Lüge zu, d. h., er darf absichtlich die Unwahrheit sagen.

Studium, Ausbildung etc.

Erlaubt sind dagegen z. B. Erkundigungen über das Studium oder die Ausbildung des Bewerbers, ob er bereits einen Nebenjob oder eine Fahrerlaubnis hat. Hier hat der Bewerber also eine Aufklärungspflicht, er muss die Fragen wahrheitsgemäß beantworten.

Diskriminierung nach dem AGG?

Wer glaubt, im Bewerbungsgespräch etwa wegen seines Alters, seiner Religion, einer Schwerbehinderung, seiner ethnischen Herkunft oder einer Gewerkschaftszugehörigkeit nicht eingestellt worden zu sein, kann versuchen, eine Entschädigung wegen Diskriminierung bzw. Schadenersatz zu erhalten. Bei der außergerichtlichen Geltendmachung der Forderung oder der Vorbereitung und Einreichung einer Klage kann ein Arbeitsrechtsanwalt helfen.

Anspruch auf Kostenerstattung?

Egal, ob das Vorstellungsgespräch erfolgreich war oder nicht: Der Bewerber kann seine Vorstellungskosten gemäß § 670 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) vom potenziellen Arbeitgeber erstattet verlangen, sofern die Aufwendungen nötig waren, um das Bewerbungsgespräch wahrnehmen zu können. Dazu gehören z. B. die Kosten für ein Bahnticket, in der Regel aber keine Flugkosten.

(VOI)

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Anwalt in Ihrer Nähe, der Sie bei allen Fragen zum Thema Vorstellungsgespräch umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Anwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

Wählen Sie nachfolgend den gewünschten Ort in Ihrer Nähe aus und erhalten Sie eine Auflistung von Kanzleien, die zum Thema Vorstellungsgespräch besondere Kenntnisse besitzen. Detaillierte Informationen zu Ihrem ausgewählten Anwalt oder Ihrer gewählten Anwältin finden Sie auf den einzelnen Kanzleiprofilen.