Schwerbehinderung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 5 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©Pixabay/Stefan_Schranz
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Schwerbehinderung?
Rechtstipps zu "Schwerbehinderung" | Seite 2
-
14.12.2023 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… die Klage ab, aber das Bundesarbeitsgericht gab dem Kläger recht. Das Gericht stellte fest, dass zwischen der Benachteiligung des Klägers und seiner Schwerbehinderung ein Kausalzusammenhang bestehen …“ Weiterlesen
-
06.12.2023 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… wie eine Schwerbehinderung berücksichtigt. Falls Zweifel an der Fairness und Rechtmäßigkeit der getroffenen Auswahl bestehen oder keine Sozialauswahl stattfindet, kann dagegen geklagt werden. Des Weiteren …“ Weiterlesen
-
10.11.2023 Rechtsanwalt Christian Lunow„… § 173 Abs. 1 S. 1 SGB IX die §§ 168 ff. SGB IX. Demnach ist eine Zustimmung des Integrationsamts bei Kündigungen von Menschen mit Schwerbehinderung erforderlich. Beide Regelungen finden jedoch erst …“ Weiterlesen
-
08.11.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… verschiedener Kriterien (Betriebszugehörigkeitsdauer, Lebensalter, Schwerbehinderung, Anzahl der Unterhaltspflichten). Krankheits-/personenbedingte Kündigung ✓ Prüfen Sie, ob eine dauernde Unfähigkeit …“ Weiterlesen
-
06.11.2023 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… nicht die Voraussetzungen für eine Schwerbehinderung erfüllt. Dazu gehört, dass die Erkrankung • dauerhaft ist, • die körperliche Funktionsfähigkeit oder die Fähigkeit der Ausübung einer Erwerbstätigkeit …“ Weiterlesen
-
20.12.2023 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… sowie den Verwaltungsaufwand hierfür trägt der Schuldner . Kündigungsschutz Der allgemeine Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung) bleibt bestehen . Im Insolvenzverfahren gelten …“ Weiterlesen
-
28.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Betriebszugehörigkeit des Klägers und seiner Schwerbehinderung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auch nur bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zumutbar. Das hat schon das Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
-
25.10.2023 Rechtsanwalt Gerd Klier„… mit den Versorgungsämtern (wie Grad der Schwerbehinderung und Zuerkennung von Merkzeichen), Jobcentern (SGB II – Leistungen) und Grundsicherungsämtern (SGB XII – Leistungen). Leistungsträger überschreitet …“ Weiterlesen
-
19.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Wahlmitglied oder hat er einen Grad der Schwerbehinderung, verbessert das deutlich die Erfolgsaussichten der Klage. Hat der Arbeitnehmer aus einem der oben genannten Gründe Kündigungsschutz, rate ich so …“ Weiterlesen
-
14.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… . Sonderfall: Arbeitnehmer mit Anerkennung einer Schwerbehinderung. Rechtsprechung zu relevanten Fällen ((BAG 20.12.2022 - 9 AZR 401/19). Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht ? Rufen Sie uns gerne …“ Weiterlesen
-
01.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer Schwangerschaft oder einem Grad der Schwerbehinderung, muss es ebenfalls einen Grund für die Kündigung geben. Allerdings ist eine Kündigung hier nur in sehr seltenen Ausnahmefällen zulässig. Gibt es Fälle …“ Weiterlesen
-
27.09.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… besonderer Kündigungsschutz? Für Schwangere/ Mütter bei Elternzeit bei Schwerbehinderung als Betriebsratsmitglied besteht besonderer Kündigungsschutz. Das Landesamt für Gesundheit und Soziales muss …“ Weiterlesen
-
22.09.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… . Ist der Arbeitnehmer in irgendeiner Weise schutzbedürftig, etwa wegen einer Schwerbehinderung , entfallen alle seine Rechte bzw. der Arbeitgeber muss diesen Status nicht berücksichtigen. Dem Betriebsrat steht kein …“ Weiterlesen
-
20.09.2023 Rechtsanwalt Cornelius Vetter„… KSchG bestehen. Sofern ein besonderer Kündigungsschutz besteht (z.B. Schwerbehinderung oder Schwangerschaft) bleibt dieser trotz der Insolvenz des Arbeitgebers bestehen. Dies bedeutet, dass im Rahmen …“ Weiterlesen
-
19.09.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… er diejenigen kündigen, die am wenigsten schutzbedürftig sind. Dabei spielen verschiedene Faktoren, wie das Lebensalter, die Betriebszugehörigkeit, Schwerbehinderungen und Unterhaltspflichten …“ Weiterlesen
-
13.09.2023 Rechtsanwalt Olaf Graf„… geschützt werden. Dabei werden Kriterien wie Alter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltsverpflichtungen und mögliche Schwerbehinderungen berücksichtigt. 2. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts …“ Weiterlesen
-
05.09.2023 Rechtsanwältin Kirsten Höner-March„In Deutschland erhält jemand, bei dem vom Versorgungsamt eine Schwerbehinderung (mindestens ein Grad der Behinderung von 50 %) festgestellt wurde, 5 Tage Zusatzurlaub im Kalenderjahr. Eine Person …“ Weiterlesen
-
03.09.2023 Rechtsanwalt Henry Bach„… sind die Kriterien wie Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltsverpflichtung und Schwerbehinderung zu berücksichtigen. 1. Reaktionsmöglichkeiten auf eine Änderungskündigung Der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
28.08.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… festgestellten Schwerbehinderung gegen den Insolvenzverwalter geklagt und vor dem Bundesarbeitsgericht verloren“, erklärt Arbeitsrechtsexperte Dr. Gerrit W. Hartung. Die Kündigung sei demnach jedenfalls …“ Weiterlesen
-
22.08.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… , dass Menschen mit einer Behinderung von mindestens 30 Grad sich einer Schwerbehinderung gleichstellen lassen können und somit ebenfalls vom speziellen Kündigungsschutz profitieren können. Allgemein müssen …“ Weiterlesen
-
21.08.2023 Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider„… der zu kündigenden Mitarbeiter gerecht zu gestalten. Typische Kriterien sind Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. In manchen Fällen wird ein Sozialplan …“ Weiterlesen
-
08.08.2023 Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm„… hierzu klären Sie am besten anhand Ihres konkreten Falles mit einer Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht. Kann eine Kündigung in der Probezeit bei Vorliegen einer Schwerbehinderung unwirksam …“ Weiterlesen
-
02.08.2023 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… der Schwerbehinderung (abhängig von Altersgrenzen in den Satzungen der Krankenkassen). Welche Fristen muß ich beachten? Selbstständige, Freiberufler:innen und Personen, die nicht als Angestellte …“ Weiterlesen
-
31.07.2023 Rechtsanwalt Uwe Herber„… dies in dem Arbeitszeiterfassungssystem dokumentiert zu haben. Nachdem die zuständige Behörde die Zustimmung zu der außerordentlichen Kündigung (aufgrund der Schwerbehinderung der Klägerin) erteilt hat, kündigte …“ Weiterlesen