Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 49
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02.04.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„… sichern. Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer die Arbeitsmittel für das Homeoffice zur Verfügung zu stellen (Laptop etc.). Kann mich der Arbeitgeber wegen Corona dazu zwingen, Urlaub zu nehmen …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… , wenn der Urlaub abgesagt wird. Auch Umbuchungsvorschläge müssen in der Regel nicht hingenommen werden! Man kann sich natürlich darauf einlassen, aber man kann nicht dazu gezwungen werden. Erwägung …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Sven von Below„Wenn Ihre Reise wegen des Coronavirus (Covid-19) storniert wurde oder Sie sogar aus Ihrem Urlaub zurückgeholt werden mussten, steht Ihnen eine Erstattung des Reisepreises zu. Bitte beachten …“ Weiterlesen
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09.04.2020 Rechtsanwalt Oliver Matzek„… nicht eine Ausnahme zu machen ist. In der Regel wird dem Reisenden aber ein kostenfreies Stornorecht einzuräumen sein. Der Urlauber kann also von der Reise zurücktreten und seine Zahlungen …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… Arbeitgeber könnte dann auf die Idee kommen, seine Arbeitnehmer erst einmal in den Urlaub zu schicken Grundsatz: Lohnfortzahlung bei coronabedingter Betriebsschließungen Wenn ein Betrieb wegen …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber„… oder Verschiebung von gewährtem (gesetzlichem Mindest-) Urlaub ist dagegen – je nach Qualität der vertraglichen Vereinbarungen (!) – ungleich schwieriger zu gestalten. Soweit in Verträgen etwas Abweichendes …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… Verhalten des Arbeitgebers beruht, hierauf hat der Arbeitnehmer keinerlei Anspruch. (z. B. Homeoffice, Nutzung von Urlaub oder Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten). Wenn der Arbeitgeber aufgrund …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Jens Mackner„… . Sie erhalten 100 % Ihres Nettogehaltes bis zum Ausscheiden. Gleiches gilt auch für Urlaub, den Sie nicht mehr in Anspruch nehmen können. Kann ich Kurzarbeit ablehnen? Wenn in Ihrem Arbeitsvertrag keine Regelung …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Tobias Hahn„… des Corona-Virus gilt, werden die Arbeitsgerichte zu entscheiden haben. II. Urlaub, Überstundenabbau und Freistellungen Jenseits der Lohnfortzahlung stellt sich die Frage, inwieweit Arbeitgebern …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Hannes Wiesflecker„… , haben zum Zeitpunkt ihrer Infektion Urlaub in einem der Tiroler Skigebiete gemacht. Wieder zurück in der Heimat, können diese Personen nun nicht ihrer Arbeit nachgehen, verlieren damit Geld, müssen …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Erwin Bräutigam„… Arbeitsentgelt aus dem Gesichtspunkt des Annahmeverzugs haben können. Corona-Krise – kann der Arbeitgeber Urlaub „anordnen“? Der Arbeitgeber ist berechtigt, auch ohne Urlaubsverlangen des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Wolfgang Kluge„… können zurückgefordert werden. Gerne beraten und vertreten wir Sie hierbei! Reisen innerhalb Deutschlands Für gebuchte Urlaube in Deutschland ist die Situation aktuell ähnlich eindeutig …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Ralf Leidecker„… Maßnahmen zählen etwa die Gewährung von Urlaub oder der Abbau von Überstunden bzw. sogar der Aufbau negativer Arbeitszeitsalden, also der Aufbau von Minusstunden. Nach der Neuregelung …“ Weiterlesen
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27.03.2021 Rechtsanwalt Michael BöhlerInfolge der Covid-19-Pandemie erscheint der Tourismus in diesem Winter nahezu ausgeschlossen. Zwar sind mit Stand vom 27.03.2021 etwa 7% der Bevölkerung zumindest ein Mal geimpft, allerdings dürfte di … Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… beschäftigen. Gerade im Hinblick auf das Berufsleben stellt die Corona-Krise viele vor neue Herausforderungen. Grundsätzlich ist für Urlaub und den Zeitausgleich durch Abbau von Überstunden …“ Weiterlesen
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28.03.2020 Rechtsanwalt Fabian Bödecker„… . Zwangsurlaub oder Kurzarbeit möglich? Grundsätzlich kann der Arbeitgeber seine Mitarbeiter von der Arbeit freistellen – er kann aber nicht verlangen, dass Arbeitnehmer dafür ihren Urlaub nehmen. Juristisch …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne„… weiter erleichtert worden: Sie bekommen auch die Sozialversicherungsleistungen voll erstattet. Es ist vor der Beantragung von Kurzarbeit u. a. darauf zu achten, dass Urlaubs- und Freizeitguthaben zuvor …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Christian Altmann„… nach Insolvenzeröffnung vorbei ist Urlaubsgeld ist Masseforderung, wenn es vom Bestehen des Arbeitsverhältnisses abhängt und der Urlaub nach der Eröffnung des Insolvenzeröffnung genommen wurde oder abzugelten …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Martin Coerper„… angekündigt werden, damit die Mitarbeiter den restlichen Urlaub zu Jahresbeginn einplanen können. Besser ist es, wenn Mitarbeiter von sich aus Urlaub beantragen und gewährt bekommen oder wenn eine vertragliche …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Vereinbart der Arbeitgeber mit seinen Mitarbeitern, dass Stunden vom Arbeitszeitkonto während des Homeoffice abgebaut werden oder nimmt der Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub, um einen Teil des Tages …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… % (bzw. 67 % des Nettoeinkommens) und aufgrund der Krankheit einen ergänzenden Anspruch auf Krankengeld gegen die Krankenkasse in Höhe des Kurzarbeitergeldes. Wie steht es mit dem Anspruch auf Urlaub …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… einzureichen oder diese am zuständigen Arbeitsgericht zu Protokoll der Geschäftsstelle zu erheben. 2. Ist die Kündigung auch dann möglich, wenn mir im Urlaub oder bei Krankheit gekündigt wird? Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , geschlossene Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Homeoffice, Störungen im Betriebsablauf bis hin zu Lieferverzug und der Stornierung von Verträgen bzw. Absage von Veranstaltungen konnten …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Antje Wigger„… der Arbeitnehmer wurde bereits in Kurzarbeit geschickt, für einen weiteren Teil steht diese noch bevor. Vor der Beantragung von Kurzarbeitergeld (Kug) müssen zunächst Überstunden und Urlaub aus dem vergangenen …“ Weiterlesen