Kündigung wegen Corona - ist das möglich? - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Anwendung des Arbeitsrechts
- Wann kann man mit Bezug zum Corona-Virus kündigen?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Wer fällt unter das Sonderkündigungsrecht?
- Kleinbetrieb oder Probezeit
- Personenbedingte Kündigung und außerordentliche Kündigung
- Kündigung wegen Quarantäne
- Kündigung wegen Infektion mit Coronavirus
- Was ist mit Auszubildenden?
- Aufhebungsvertrag oder Änderungskündigung?
- Was können Sie gegen eine Kündigung tun?
- Fazit
Foto(s): ©pexels/cottonbro
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Rechtstipps zu "Corona Kündigung" | Seite 37
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26.03.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… von Mietern vor Kündigungen, KfW-Kredite) Um die Folgen der Corona-Krise abzumildern, plant der Gesetzgeber zahlreiche Maßnahmen. So sollen etwa Mieter für einen bestimmten Zeitraum vor Kündigungen …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Ninja Lorenz LL.M.„Corona lässt die Menschen derzeit den Atem anhalten: Wo vor Wochen noch so mancher dachte, es würde ihn nichts angehen, sind wir nunmehr weltweit betroffen. Auch in der Immobilienwirtschaft …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Hülya Senol„… Kündigung zu rechnen haben. 4. Was wird wegen Corona aus meinem Arbeitszeitkonto? Der Wochenarbeitszeit liegen in der Regel Bestimmungen im Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarungen zu Grunde …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann„… in einer Zeit, in der viele vermeintliche Gewissheiten sich gerade auflösen. Ein Arbeitgeber kann nicht „einfach so“ wegen Corona kündigen , sondern muss sich auch in dieser schweren Zeit …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner„In Zeiten von Corona fürchten viele Menschen um Ihren Arbeitsplatz. Aber ist eine Kündigung wegen Corona so einfach möglich? In sogenannten Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern lautet …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Jürgen Leister„… Sie arbeitsrechtlich vorgehen können, was sogar in der Kündigung des Arbeitsverhältnisses gipfeln kann. Wenn Ihr Mitarbeiter auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist und es hier zu Ausfällen kommt …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Jan Steinmetz„… oder Gefahr oder konkretem Auftreten von Corona-Fällen im Objekt, so ist dies eher ein Fall, in dem der Mieter das Recht zur Minderung hat. Allerdings sollte jeder Mieter einer Gewerbeeinheit zunächst …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Kim Oliver Klevenhagen„… Unternehmen, die von Corona betroffen sind, bis Ende September aufgehoben werden. Also auch etwas Hoffnung und Beruhigung bei allen Herausforderungen und Hiobsbotschaften für die Vereine. Was Profisportler …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„… . Das wirtschaftliche Risiko trägt also grundsätzlich der Arbeitgeber. Das dürfte auch in der aktuellen Ausnahmesituation des Corona Virus und der Folgen auf die Betriebe der Arbeitgeber weiterhin gelten …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… , ist es außerdem erforderlich, dass Sie diese unbedingt anwaltlich prüfen lassen. Die Corona-Krise dürfte in den seltensten Fällen eine Kündigung rechtfertigen, und insofern ist die 3 Wochen Frist zu beachten …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer schicken ihre Mitarbeiter in der aktuellen Corona-Situation in den Urlaub. Hier drängen …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… in der Corona-Krise diese erst einmal kündigen? 450-Euro-Minijobber, erhalten kein Kurzarbeitergeld. Dieses kann nur für Arbeitnehmer beantragt werden, die in der Arbeitslosenversicherung versicherungspflichtig …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Sebastian Jäkel„… ist, muss der Arbeitnehmer zumindest mit einer Änderungskündigung zur Herabsetzung der Arbeitszeit oder einer Kündigung aus betriebsbedingten Gründen (so z. B. bei Kurzarbeit Null) rechnen. Für …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Christian Erwes„… oder zur Vermeidung der Kündigung mit dem Arbeitgeber gemeinsam für die Einführung von Kurzarbeit und den Antrag auf Kurzarbeitergeld zu sorgen. II. Kündigung Wenn Sie aufgrund der aktuellen Corona …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„Die Corona-Krise bringt privat und beruflich eine vollkommen neue und unbekannte Situation mit sich, die existenzbedrohend werden kann. Aufgrund dessen scheuen sich Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„In unserer heutigen Ausgabe möchte ich Sie vor dem Hintergrund der bestehenden Corona-Epidemie darüber informieren, wann betriebsbedingte Kündigungen zulässig sind. Die Frage stellt sich dann …“ Weiterlesen
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17.04.2020 Rechtsanwalt Daniel Hautumm„… mehr Anfragen zu dem Thema Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigung. Falls Sie eine Kündigung erhalten haben oder eine Kündigung im Raum steht wegen der Corona-Krise, handeln Sie nicht vorschnell …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt David Conrad„… . Eine unberechtigte Mietminderung kann eine fristlose Kündigung des Mietvertrages rechtfertigen; daneben können auch weitere Schadensersatzansprüche des Vermieters entstehen, insbesondere …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„Corona und Kurzarbeitergeld Die derzeitige Situation wegen des Coronavirus lässt viele Betriebe in eine finanzielle Schieflage kommen. Das Instrument des Kurzarbeitergelds (im Weiteren KA-Geld …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Sandra Guenther„… Arbeitnehmer ihr Geld, während der Arbeitgeber dann über das Infektionsschutzgesetz einen Entschädigungsanspruch gegen das örtlich zuständige Gesundheitsamt geltend machen kann. Betriebsbedingte Kündigungen …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Biernath„… – nicht zwingend nur wegen Corona – abgesagt, ist der vollständige Reisepreis zu erstatten, inkl. des ggf. mitgebuchten Anreisepakets etc. Hieraus folgt u. a., dass der Reiseveranstalter gemäß § 651h BGB gerade …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Barbara Heinrich„… Sie sich telefonisch. Sie erhalten dann umgehend einen Telefontermin zur Besprechung Ihrer Angelegenheit. Übrigens: Es erreichen mich täglich Anfragen von Arbeitnehmern, die eine fristlose Kündigung …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… aber mit einer Änderungskündigung zur Herabsetzung der Arbeitszeit oder einer Kündigung aus betriebsbedingten Gründen (so z. B. bei Kurzarbeit „Null”) rechnen. Für diese betriebsbedingte Kündigungen …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Nurefşan Keskiner„Aufgrund der aktuellen Corona-Krise sind viele Arbeitgeber in eine wirtschaftliche Schieflage geraten und versuchen den Fortbestand ihrer Betriebe zu sichern. Um hier kurzfristig Abhilfe zu schaffen …“ Weiterlesen