Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Urlaub?
Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 54
-
16.03.2020 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… Entgeltfortzahlung leisten. Dem Arbeitnehmer bleibt dann nur, Urlaub zu nehmen, oder sich unentgeltlich freistellen zu lassen. Also Tipp für beide Parteien des Arbeitsverhälnisses: Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
-
16.03.2020 Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer„… ? Urlaub nehmen? Sich freistellen lassen und auf Lohn verzichten? Viele Arbeitnehmer wissen nicht, wie sich verhalten sollen. Im Betreuungsfall müssen Eltern zunächst grundsätzlich alle zumutbaren …“ Weiterlesen
-
28.01.2021 Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt„Gewährter Urlaub kann nicht gegen den Willen des Arbeitgebers zurückgezogen werden, etwa weil der Urlaubsort nicht erreichbar und/oder geschlossen ist. Der Arbeitgeber kann den Mitarbeiter …“ Weiterlesen
-
27.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Michael Schamberger„„NRW schließt Schulen und Kitas!“ Was für die Presse eine willkommene Schlagzeile war, stellt viele Eltern vor ernste Probleme. Es gibt zahlreiche Fragen: Muss ich Urlaub nehmen, um mein Kind …“ Weiterlesen
-
16.03.2020 Rechtsanwalt Christian Erwes„… werden kann. Ich halte dies nicht möglich, sodass auch keine Vergütungspflicht besteht. Muss und kann ich Urlaub nehmen? Was ist mit einem Überstundenabbau? Wenn Sie keine andere Möglichkeit haben, so …“ Weiterlesen
-
16.03.2020 Rechtsanwalt Frank VormbaumAnlässlich der aktuellen Coronainfektion und der erfolgten Schließung von Schulen und Kindergärten, haben tausende Eltern das Problem, dass sie nicht am Arbeitsplatz erscheinen können, weil die Kinder … Weiterlesen
-
16.03.2020 Rechtsanwalt Martin Bechert„… wurden die Arbeitszeitkonten geplündert und die Arbeitnehmer zwangsweise in den Urlaub geschickt. Es ist absehbar, dass solche Maßnahmen gegen die Arbeitsausfälle nicht mehr ausreichen werden …“ Weiterlesen
-
16.03.2020 Rechtsanwalt Friedemann Koch„… genehmigten Urlaub gebucht in einem Risikogebiet, z.B. Italien. Ihr Arbeitgeber hat Kenntnis von ihrem Urlaubsziel und untersagt Ihnen, diesen Erholungsurlaub am gewählten Urlaubsort zu verbringen …“ Weiterlesen
-
14.03.2020 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… - oder tarifvertragliche Vereinbarungen eingeschränkt oder ausgeschlossen sein. Sollte der Arbeitnehmer zur Kinderbetreuung Urlaub beanspruchen, wird das normale Urlaubsentgelt durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
13.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Ebru Kuleci„… des Virus. Kann Zwangsurlaub für die Arbeitnehmer angeordnet werden? Der Arbeitgeber kann den Urlaub nicht einseitig bestimmen. Sofern der Arbeitgeber seinen Betrieb vorübergehend stilllegen muss, so …“ Weiterlesen
-
13.03.2020 Rechtsanwalt Holger Bernd„… , muss der Arbeitnehmer keinen Zwangsurlaub nehmen. Fallen dadurch Arbeitstage aus, sind diese kein Urlaub und auch kein Abbau von Überstunden. Kita macht zu: Darf man zu Hause bleiben? Ganz klar …“ Weiterlesen
-
16.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… sich aber auch die Möglichkeit, Urlaub zu beantragen und bei Gewährung über diesen Wege Urlaubsentgelt zu beziehen. Was passiert, wenn der Arbeitnehmer nicht zur Arbeit kann, weil der öffentliche Nahverkehr …“ Weiterlesen
-
12.03.2020 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… grundsätzlich selbst über die zeitliche Festlegung des Urlaubs bestimmen können. Eine einseitige Anordnung von Betriebsferien durch den Arbeitgeber widerspricht dieser Regelung. Wie kann der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
12.03.2020 Rechtsanwältin Antje Pfingsten„Die schönste Zeit des Jahres – die Urlaubszeit – steht bevor. Der Urlaub beschäftigt auch häufig die Rechtsprechung. Hierbei ist nicht nur das nationale Recht zu beachten, sondern auch die Frage, ob …“ Weiterlesen
-
12.03.2020 Rechtsanwältin Vanessa Gerber„… sind. Hier kommt es auf ein wenig Wohlwollen seitens der Mitarbeiter und auf gutes Verhandlungsgeschick an. Hierbei beachten Sie bitte insbesondere, dass eine Anordnung von Urlaub in Form von Betriebsferien …“ Weiterlesen
-
13.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… nicht einseitig in Urlaub geschickt werden. Möglich ist hier aber, im Gespräch mit den Mitarbeitern Lösungen zu finden. Unter Umständen kommt auch eine – betriebsbedingte – Kündigung in Betracht …“ Weiterlesen
-
12.03.2020 Rechtsanwalt Olaf Hess„… Partners eingezogen, nachdem sie bereits seit einem Jahr fest mit ihm liiert war. Beide waren auch bereits zuvor als Paar aufgetreten, hatten gemeinsam Urlaube verbracht und gemeinsam an Familienfeiern …“ Weiterlesen
-
08.04.2020 Rechtsanwalt Michael Jacker„… schwere Erkrankung und die Reiserücktrittsversicherung greift in diesem Fall. Die Gefahr, sich im Urlaub mit dem Coronavirus anzustecken, reicht für eine Inanspruchnahme der Reiserücktrittsversicherung …“ Weiterlesen
-
11.03.2020 Rechtsanwältin Sevim Yilmaz„… sein und infolge dessen wird er von der Arbeitsleistung befreit. Dieser Umstand ist dann kein Urlaub. Aber die Arbeitnehmer sollten bedenken, dass diese Zeit unter Umständen nicht vergütet werden …“ Weiterlesen
-
11.03.2020 Rechtsanwalt Oliver MatzekZunächst einmal gilt, dass abgeschlossene Reiseverträge grundsätzlich bindend sind. Dies gilt sowohl für Pauschalreisen, Kreuzfahrten, Hotels als auch für Ferienwohnungen. Regelmäßig haben die Reiseve … Weiterlesen
-
11.03.2020 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… betreuen, so muss er für Ersatz in der Betreuung sorgen. Ist dies nicht erfolgreich, so muss der Arbeitnehmer gegebenenfalls Urlaub nehmen oder sich möglicherweise von der Arbeit freistellen lassen …“ Weiterlesen
-
17.03.2020 Rechtsanwalt Veit Rößger„… Abs. 3 BGB), der Arbeitnehmer wird von der Pflicht der Arbeitsleistung frei; es ist dann nicht zwingend erforderlich, Urlaub zu nehmen. Zu beachten ist jedoch …“ Weiterlesen
-
10.03.2020 Rechtsanwalt Guido Kluck„… . Wenn der Reiseveranstalter darlegen und beweisen kann, dass unvermeidbare, außergewöhnliche Umstände gegeben waren, die zu den Änderungen führten, kann er sich entlasten und der Urlauber kann keine weitergehenden …“ Weiterlesen
-
09.03.2020 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… der Kurzarbeit Urlaub, ermittelt sich das Urlaubsentgelt hingegen nach der „normalen“, ungekürzten Vergütung. Die Kanzlei Maurer – Kollegen aus Mainz berät Sie gerne hinsichtlich sämtlicher Fragen des Arbeitsrechts. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.“ Weiterlesen