1.881 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 10

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Profil-Bild Rechtsanwalt Kai Magnus Paulsen
sehr gut
Rechtsanwaltskanzlei Paulsen, Egestorfer Str. 17 a, 30989 Gehrden 6762.7286541705 km
Ich stehe mit Engagement, Erfahrung und Durchsetzungskraft zuverlässig an Iher Seite - Ihr Rechtsanwalt/Fachanwalt in Gehrden
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 74 Bewertungen Ich hatte eine Bitte um eine Erläuterung, diese wurde umgehend, sachlich und höflich erfüllt…gern nehme ich die … (08.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Reich
Rechtsanwalt Wolfgang Reich
Rechtsanwälte Raab - Schneider - Emrich-Ventulett, Burgstr. 39, 67659 Kaiserslautern 6804.6001782049 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Fachanwalt Medizinrecht • Arzthaftungsrecht • IT-Recht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 6 Bewertungen Ein sehr sympathische und außerordentlich hilfsbereite Kanzlei . Sehr empfehlenswert (25.03.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jochen Hörner
sehr gut
Rechtsanwalt Jochen Hörner
Jochen Hörner Rechtsanwalt, Wirtsgasse 2, 97877 Wertheim 6903.2491685823 km
Vertrauen ist gut, Anwalt ist besser.
Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Strafrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Zivilrecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 14 Bewertungen Schnelle Antwort und Verständnisvoll (27.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Friedemann Koch
sehr gut
Kanzlei Friedemann Koch, Tauentzienstraße 7 B/C, 10789 Berlin 6972.1052209784 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Medizinrecht • Arzthaftungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 83 Bewertungen Herr Rechtsanwalt Friedemann Koch und sein gesamtes Team haben mich im Rahmen meines ersten Rechtsstreits nach einer … (14.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Manuela Frick-Biber
sehr gut
Rechtsanwältin Manuela Frick-Biber
Rechtsanwälte Dietrich & Kollegen PartGmbB, Marktplatz 13, 87700 Memmingen 7039.6236973377 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Zivilrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 29 Bewertungen Auf diese Weise möchte ich mich bei Frau Frick-Biber recht herzlich bedanken. Ich wurde gut beraten und auch über … (30.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Jana Kraus
Rechtsanwältin Jana Kraus
Kanzlei Jana Kraus, Müllerstraße 6A, 82216 Maisach 7094.8237872522 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mediation
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(21.02.2024) Was zeichnet Frau Kraus aus? Ihre Fähigkeit und der Wille, mit anderen Menschen zu arbeiten. Ein hohes Maß an …
Profil-Bild Rechtsanwalt Lars Middel
sehr gut
Rechtsanwalt Lars Middel
Fachanwalt für Arbeitsrecht Lars Middel, Hohenzollernring 58, 50672 Köln 6673.8958148795 km
Überlassen Sie Ihren Konflikt jemandem, der Spaß daran hat.
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 194 Bewertungen Ich hatte das Glück, mit Herr Middel zusammenzuarbeiten und war äußerst zufrieden mit seiner Dienstleistung. Seine … (06.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Claus-Peter Schmidt
Kanzlei Claus-Peter Schmidt, Oststr 18/1, 74072 Heilbronn 6914.1879439743 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Erbrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Susane Zutz
Rechtsanwältin Susane Zutz
Zutz & Hedwig Rechtsanwältinnen, Bahnhofstr. 85, 14612 Falkensee 6954.4737040005 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Kaufrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(25.09.2023) Telefonische Auskunft
Profil-Bild Rechtsanwalt Markus Buschmann
sehr gut
Rechtsanwalt Markus Buschmann
Buschmann & Görgülü GbR, Krefelderstr. 8, 52070 Aachen 6629.1414757004 km
Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Mediation
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 71 Bewertungen Ich bin im Betriebsrat und kenne mich ziemlich gut mit Anwälten aus. Allerdings habe ich noch nie mit so einer … (11.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Imke König
sehr gut
Rechtsanwältin Imke König
Kanzlei Imke König, Helmstedter Str 12, 10717 Berlin 6972.6321088763 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Zivilrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 16 Bewertungen sie hat mir geholfen und mich unterstützt, sie ist wirklich ein guter Mensch, danke für ihre große Arbeit und ich … (30.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dr. Julia Wolf
sehr gut
Rechtsanwältin Dr. Julia Wolf
MUND Rechtsanwälte, Wagnerplatz 2, 97080 Würzburg 6921.6841686936 km
Wir kümmern uns. Kompetent. Engagiert. Persönlich.
Fachanwältin Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Verwaltungsrecht • Öffentliches Recht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Recht rund ums Tier
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 32 Bewertungen Sehr zu empfehlen, da man sich bei den Gesprächen verstanden und mitgenommen fühlt. Dankeschön für Ihre Beratung und … (11.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Frank Ewald
sehr gut
Rechtsanwaltsbüro Maly und Partner Fachanwälte für Arbeitsrecht, Bremerhavener Straße 44, 28217 Bremen 6673.1853195522 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 28 Bewertungen Herr Ewald hat mich in einer schwierigen Situation mit meinem Arbeitgeber perfekt beraten und alle Verhandlungen für … (30.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
sehr gut
Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
rechtsaudit-Anwälte RA Robert Haas, Ludowiciring 17, 76751 Jockgrim 6856.0978642001 km
Wer den Frieden will, darf den Kampf nicht scheuen.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Familienrecht • Kaufrecht • Wirtschaftsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 49 Bewertungen Herr Haas hat mich sehr gut beraten und war, in meinem Fall, sehr engagiert. Mein Fall führte leider nicht zu einem … (28.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Philipp Steinbacher
sehr gut
Rechtsanwalt Philipp Steinbacher
Steinbacher I Rechtsanwälte PartGmbB, Schleißheimer Straße 4, 80333 München 7117.6028014642 km
Schnell und erfolgreich, das ist unser Anspruch. Zögern Sie nicht uns anzurufen. Wir Kämpfen für Ihre Recht!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Fachanwalt Vergaberecht • Öffentliches Baurecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 36 Bewertungen Super Anwalt und Team. Herr Steinbacher hat mich direkt vertreten und im Kündigunsgschutzverfahren eine schöne … (08.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf Leidecker
sehr gut
Rechtsanwalt Ralf Leidecker
LEIDECKER LEIPZIG Rechtsanwälte, Schwägrichenstr. 15, 04107 Leipzig 6982.2601029155 km
LEIDECKER LEIPZIG Rechtsanwälte – WIR REGELN DAS!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Medizinrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 62 Bewertungen Schnlle Antwort auf eingereichte Schreiben (30.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Alexander Zorn
gut
Rechtsanwalt Dr. Alexander Zorn
Rechtsanwaltskanzlei Fautz Zorn Dolling, Nikolaistr. 39-45, 04109 Leipzig 6982.296527584 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • Zivilrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Gewerblicher Rechtsschutz
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 11 Bewertungen Herr Zorn muss man erleben!!! Ich hatte wiederholt das Vergnügen, dass war es tatsächlich, seinen Rechtsbeistand in … (26.05.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Frank Kunkel
Rechtsanwalt Frank Kunkel
KUNKEL § Rechtsanwälte Fachanwälte, Macherstr. 58, 01917 Kamenz 7088.2178081906 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Fachanwalt Familienrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 7 Bewertungen sehr gute Beratung (15.03.2023)
Profil-Bild Anwalt Rafaël Claes
Claes • Lehmann • Milde, Tervurenlaan 412 b 15, 1150 Brüssel, Belgien 6523.8802953473 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(14.05.2014) Ich wurde durch Herrn Claes sehr gut in einem Fall des Arbeitsrechts vertreten und beraten. Herr Claes hat mich auf …
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Vesterling
Rechtsanwalt Wolfgang Vesterling
Rechtsanwalt Vesterling, Maelostr. 5, 45894 Gelsenkirchen 6647.8891570756 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Erbrecht • Arzthaftungsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Voll Respekt (09.10.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Christoph Klein
Rechtsanwalt Christoph Klein
Rechtsanwälte nb Neuburg, Ingolstädter Str. 22, 86633 Neuburg an der Donau 7059.2364346741 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Sozialrecht • Zwangsvollstreckungsrecht • Unterhaltsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Vom ersten Gespräch bis zum Gerichtstermin wurde ich sachlich und professionell von der Kanzlei vertreten und … (02.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jochen Struck
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Rechtsanwalt Jochen Struck
Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte und Steuerberater, Harmoniestr. 1, 44787 Bochum 6662.8903301089 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Werkvertragsrecht • IT-Recht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 34 Bewertungen Als ich 2018 meinen Autoverkäufer auf die Abgasproblematik ansprach, erhielt ich lediglich die lapidare Antwort: … (04.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dr. Angelika Maier
sehr gut
Rechtsanwältin Dr. Angelika Maier
MEK-Rechtsanwaelte GbR, Stadtplatz 46, 84453 Mühldorf am Inn 7172.6174422787 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Steuerrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 81 Bewertungen Fr. Dr. Maier hat mich fachlich ausgezeichnet beraten. Ihre herzliche Ausstrahlung war sehr angenehm. Das Kanzleiteam … (13.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Christian Siebel
Rechtsanwalt Christian Siebel
Rechtsanwälte Nina Siebel und Christian Siebel GbR, Dachsweg 3, 27628 Hagen im Bremischen 6652.1185724682 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
    Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:
    • das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
    • das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
    • das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
    • das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
    • das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

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