1.881 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 7

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Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Klaus Schilling
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Klaus Schilling
Bartholme · Schilling · Kaiser & Partner - Rechtsanwälte · Fachanwälte, Karlstr. 36, 78054 Villingen-Schwenningen 6930.028917837 km
Aus jeder Situation immer das Beste machen!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 35 Bewertungen Nach meinem Firmenaustritt wandte ich mich nun leider das zweite Mal an Herrn Dr. Schilling, um mich gegenüber meinem … (09.10.2023)
Profil-Bild Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
sehr gut
Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer, Bleichenbrücke 11, 20354 Hamburg 6719.6408820845 km
Taten alleine zählen. Gerne bin ich für Sie da!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 219 Bewertungen Ihre Unterstützung hat nicht nur zu einem sehr guten Ergebnis geführt, sondern war auch sehr förderlich in Hinblick … (29.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Hartmut Veit
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Rechtsanwalt Hartmut Veit
Kanzlei Katsch, Hönower Str. 7-9, 12623 Berlin 6987.7739803066 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 52 Bewertungen Mein Mann und ich sind in einer arbeitsgerichtlichen Angelegenheit von Herrn Veit beraten und zum Teil vertreten … (21.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt André H. Tüffers
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Rechtsanwalt André H. Tüffers
Anwaltskanzlei Arbeitsrecht, Uhlandstr. 33, 40237 Düsseldorf 6650.0664040989 km
Kompetente fachanwaltliche Beratung - praxisnah, zielbewusst und ergebnisorientiert
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 13 Bewertungen Durch Herrn Rechtsanwalt Tüffers habe ich vom erst Gespräch bis zum Abschluss der Sache, die bei Gericht zu 100% … (04.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Bechert
sehr gut
Rechtsanwalt Martin Bechert
Bechert Rechtsanwälte, Winterfeldtstr. 1, 10781 Berlin 6973.7769657504 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 44 Bewertungen Wir haben uns als Betriebsrat von RA Bechert vertreten lassen, um eine BV zu verhandeln. Ein extrem erfahrener Anwalt, … (14.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Carl-Christian von Morgen M. A.
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Rechtsanwalt Carl-Christian von Morgen M. A.
Rechtsanwälte von Morgen & Partner mbB, Pariser Str. 3, 10719 Berlin 6971.9280513254 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wettbewerbsrecht • Sportrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 14 Bewertungen Anfrage wurde umgehend beantwortet, sehr freundlich und professionell. Kanzlei bearbeitet derzeit meinen Fall. Fühle … (14.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Hanno Herrmann
Rechtsanwalt Hanno Herrmann
LESSER Rechtsanwälte, Kaiserstraße 88, 76133 Karlsruhe 6868.9575197787 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verwaltungsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Kaufrecht • Öffentliches Baurecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Arnd Leser
sehr gut
Rechtsanwalt Arnd Leser
Rechtsanwaltskanzlei Arnd Leser, Malerstrasse 17, 01326 Dresden 7085.2545610125 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • IT-Recht • Beamtenrecht • Sportrecht • Datenschutzrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 70 Bewertungen Ich hatte erst Schwierigkeiten ein Anwalt zu finden der mein Fall annimmt, dann würde mir Herr Leser empfohlen. Dieser … (21.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Eva Maria Wilhelmi-Stauffer
Rechtsanwältin Eva Maria Wilhelmi-Stauffer
Kanzlei Scheubert & Kollegen, Mühlturmstraße 23, 67346 Speyer 6853.7112508286 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Steuerrecht • Markenrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Claus Gelhorn
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Rechtsanwalt Claus Gelhorn
Ritzer Gelhorn Reber Rechtsanwaltskanzlei, Ludwigstr. 3, 85049 Ingolstadt 7073.0863112939 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Strafrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 10 Bewertungen Top Verteidiger! (21.10.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Claudia Frietschen
Rechtsanwältin Claudia Frietschen
Wittig Ünalp RechtsanwaltsGmbH, Uhlandstraße (Ku´damm-Karree) 29, 10719 Berlin 6971.327675238 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 6 Bewertungen Frau Frietschen ist eine Anwältin die einem ehrlich das Gefühl gibt auch wirklich Fachkundig zu helfen. Sie ist dabei … (24.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Arnold Parekh
sehr gut
Rechtsanwalt Arnold Parekh
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Opernplatz 14, 60313 Frankfurt am Main 6825.3542036007 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 26 Bewertungen Ich kann Herrn Parekh in jeglicher Hinsicht weiter-empfehlen. In allen Bereichen bei meinem Anliegen wurde mir sehr … (04.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Christian Nohr
sehr gut
Rechtsanwalt Christian Nohr
Nohr Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht und Familienrecht, Haumannplatz 20a, 45130 Essen 6651.8570179988 km
Ihr Schutzengel hat Jura studiert.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 27 Bewertungen Ich danke Herr Nohr, denn ich habe gelernt, was wichtig für mich ist. Ich benötige einen Anwalt, der mir ernsthaft … (20.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Krüger
Rechtsanwalt Thomas Krüger
Melchior Krüger Illig Rechtsanwälte, Hauptstr. 36, 01097 Dresden 7079.8348381588 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Verwaltungsrecht • IT-Recht • Urheberrecht & Medienrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Datenschutzrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(26.11.2021) Alles positiv, da man immer ordentlich und ausführlich beraten wird und immer eine Lösung gefunden wird.
Profil-Bild Rechtsanwalt Christian Moderegger
sehr gut
Rechtsanwalt Christian Moderegger
Kanzlei für Arbeitsrecht, Maximilianstr. 21, 80539 München 7119.612407994 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Betriebliche Altersversorgung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 414 Bewertungen Sehr kompetente, zielgerichtete Beratung die neben dem rein Juristischen Dingen auch soziale und sinnhafte Aspekte … (01.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Gerald Schreck
sehr gut
Rechtsanwalt Gerald Schreck
Schreck Rechtsanwälte, Stiftstr. 12, 06844 Dessau-Roßlau 6945.9616943836 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Beamtenrecht • Schwerbehindertenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 12 Bewertungen Ich hatte das Vergnügen, die Dienste von Herrn Rechtsanwalt Schreck in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit in … (02.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Annett Kaiser
Rechtsanwältin Annett Kaiser
Kaiser & Köpke GbR, Große Steinstr. 11, 06108 Halle (Saale) 6949.9896548089 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Medizinrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(07.01.2024) Frau Kaiser hat mich bezüglich eines Arbeitsrechtfalls sehr gut vertreten. Ihre Beharrlichkeit als auch Kompetenz sind …
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralph Sendler
Rechtsanwalt Ralph Sendler
Kanzlei Ralph Sendler, Großer Burstah 42, 20457 Hamburg 6719.8675319942 km
Sie bestimmen das Ziel, ich zeige Ihnen den Weg.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Datenschutzrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Roland Karpa-Schmidt
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Rechtsanwalt Roland Karpa-Schmidt
Kanzlei Roland Karpa-Schmidt, Forstmannstr. 18, 45239 Essen 6654.2865162726 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 44 Bewertungen In meiner Familiensache hat mich Herr Karpa exzellent vertreten. Das Zwischenmenschliche ist nicht zu übertreffen und … (07.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Barbara Marquardt
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Kanzlei Barbara Marquardt, Bahnhofstraße 16, 79424 Auggen 6884.1104491346 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Versicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Kaufrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Betriebliche Altersversorgung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 125 Bewertungen Frau Marquardt kann ich nur weiterempfehlen hat uns bereits erfolgreich!!! in verschiedenen Angelegenheiten geholfen … (09.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
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Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried PartG mbB, Boschetsrieder Str. 67, 81379 München 7118.622039543 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 176 Bewertungen Herr Dr. Kupka hat meine Interessen bestens vertreten, hat mich sehr gut beraten und letztendlich eine sehr gute … (03.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nicole Banten
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Rechtsanwältin Nicole Banten
Kanzlei Busenthür + Banten, Wallaustraße 38, 55118 Mainz 6805.4485243311 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Beamtenrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 26 Bewertungen Frau Banten hat mir bei einer versorgungsrechtlichen Angelegenheit geholfen. Mit meinem ungewöhnlichen Lebenslauf war … (28.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
Rechtsanwaltskanzlei und Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht De Backer, Klettenbergstr. 14, 60322 Frankfurt am Main 6824.8722698773 km
Lieber gleich zum Spezialisten; denn… guter Rat zahlt sich aus!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Arzthaftungsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Schwerbehindertenrecht • Medizinrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 87 Bewertungen Sehr kompetente und freundlicher Anwalt Herr de Backer. Von Anfang 100% Vertrauen. Ich kann Herr de Becker nur … (27.04.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Pietschmann
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Rechtsanwalt Rainer Pietschmann
Staack Pietschmann Eggenstein, Hofweg 10-12, 23738 Lensahn 6734.656271477 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Sozialrecht • Beamtenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 43 Bewertungen Er hat sich sehr schnell bei mir gemeldet und mir auch ratsam weitergeholfen. (05.07.2022)

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
    Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht ᐅ einfach mit anwalt.de finden

Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

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