Arbeitsvertrag: Das sollte im Arbeitsvertrag stehen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Was muss im Arbeitsvertrag stehen?
- Probezeit, Arbeitszeit und Urlaub: Was muss in den Vertrag?
- Was Sie bei Gehalt und Lohn beachten müssen
- Vertraulichkeitserklärung, Nebentätigkeit und Wettbewerbsverbot
- Welche Kündigungsfristen sind zulässig?
- Befristeter Arbeitsvertrag: Was Sie als Arbeitgeber wissen müssen
- Ausschlussfristen: Welche Fristangaben sind zulässig?
Foto(s): ©Pexels/Kampus Production
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Rechtstipps zu "Arbeitsvertrag" | Seite 147
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28.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auch nach ausgesprochener Kündigung Anspruch auf Beschäftigung Der Arbeitsvertrag verpflichtet den Arbeitnehmer zur Arbeitsleistung. Gleichzeitig ergibt sich daraus aber auch ein Beschäftigungsanspruch, der selbst …“ Weiterlesen
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28.10.2016 Rechtsanwälte Zipper & Partner„… vor, wenn der Arbeitnehmer innerhalb einer Frist von einem Monat erklärt, dass er am Arbeitsvertrag mit dem Entleiher festhalten möchte. Equal Pay, also die gleiche Vergütung wie ein Stammarbeitnehmer im Entleiherbetrieb …“ Weiterlesen
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27.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einzusetzen. Was wir für Sie tun können: Wir beraten zu allen Fragen rund um das Arbeitsrecht, insbesondere auch zum Inhalt und zum Abschluss von Arbeitsverträgen. Vor Gericht vertreten wir deutschlandweit …“ Weiterlesen
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26.11.2019 anwalt.de-Redaktion„… von Ärzten und Patienten einen eigenen Rahmen geschaffen. Seitdem gibt es im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) neben Regelungen für Kaufvertrag, Mietvertrag oder Arbeitsvertrag auch Vorschriften …“ Weiterlesen
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26.10.2016 Rechtsanwalt Andrej Greif„… und dies dem Arbeitnehmer mitteilen. Dieses Direktionsrecht/Weisungsrecht kann u.a. durch Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder einem Tarifvertrag erheblich eingeschränkt werden. Bevor der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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26.10.2016 Rechtsanwalt Markus Jansen„… sogenannter Werkverträge anbieten. Dieses Verhältnis unterscheidet sich grundsätzlich von normalen Angestelltenverhältnissen mit Arbeitsverträgen, und zwar bezüglich der Sozialversicherungspflichten …“ Weiterlesen
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26.10.2016 Rechtsanwalt Christoph SchüllFristlose Kündigung wegen rechtsradikalen Facebook-Kommentars wirksam Das Arbeitsgericht Herne hatte in einem Kündigungsschutzprozess zu entscheiden, in dem ein Arbeitsverhältnis durch fristlose Kündi … Weiterlesen
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24.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… in der Praxis zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag. Warum ist das Mittel der Befristung bei Arbeitgebern so beliebt? Fachanwalt Bredereck: Manche Arbeitgeber möchten erst einmal testen …“ Weiterlesen
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24.10.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… gegen den Inhalt des Arbeitsvertrags. Auch die ungeschriebenen Gesetze, die Nebenpflichten, gehören zum arbeitsvertraglichen Pflichtenkreis. Wenn ein Arbeitnehmer einen Kollegen beschimpft, steht dazu …“ Weiterlesen
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22.10.2016 Rechtsanwalt Dr. Sören Gemmerich„… zeigt: Indizien für abhängige Beschäftigung Indizien für Selbstständigkeit Arbeitsvertrag Dienst-/Werk-/Geschäftsbesorgungsvertrag Fehlende Gewerbeanmeldung, Betriebsnummer, Steuernummer …“ Weiterlesen
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21.10.2016 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Arbeitgeber sollen diese durch Betriebs- oder Dienstvereinbarung, nicht aber mittels Arbeitsvertrag übernehmen dürfen. Gleiche Bezahlung nach 9 Monaten Leiharbeiter haben künftig einen Anspruch auf gleiches …“ Weiterlesen
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20.10.2016 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… Textform i.S.v. § 126b BGB. Für neu abzuschließende Arbeitsverträge gilt: Dies bedeutet im Klartext, dass Arbeitgeber ab sofort ihre bisher verwendete Formulierung der Ausschlussklausel bei neu …“ Weiterlesen
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20.10.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… . Dies ist jedoch nicht so. Abfindung kann es geben: 1. Die Wenigsten haben in Ihrem Arbeitsvertrag eine Abfindungsvereinbarung. Die Abfindundungsvereinbarung ist meist nur bei Geschäftsführern und ähnlichen …“ Weiterlesen
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19.10.2016 Rechtsanwalt Markus Jansen„Am Anfang jeder Zusammenarbeit steht ein Arbeitsvertrag. Meist ist da noch alles in Ordnung, aber mit ein bisschen Weitsicht und guter juristischer Beratung durch einen erfahrenen Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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19.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Ist das eigentlich zulässig? Fachanwalt Bredereck: Zunächst einmal besteht natürlich für Arbeitgeber die Möglichkeit, im Arbeitsvertrag bestimmte Sprachen zu vereinbaren. Hier muss man dann prüfen …“ Weiterlesen
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19.10.2016 Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon„… immer auch auf Ausschlussfristen aus Tarifverträgen, die in den Arbeitsvertrag einbezogen sind, oder Ausschlussfristen aus dem Arbeitsvertrag selbst geachtet werden. Es empfiehlt …“ Weiterlesen
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08.10.2017 Anwalt Damir Petrovic„… , die in der zuständigen Organisation für Beschäftigung registriert sind, (iii) wie gesetzlich verlangt ein Entwurf des Arbeitsvertrages oder einer anderen Vereinbarung, der man die Rechte …“ Weiterlesen
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18.10.2016 Rechtsanwältin Ljubica Tomic„… . Bei der Antragstellung zur Erteilung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis ist der Ausländer verpflichtet, seinen Aufenthalt durch Unterlagenvorlage zu begründen (z.B.: Arbeitsvertrag, Beschluss der Agentur für …“ Weiterlesen
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16.10.2016 Rechtsanwalt Philip Keller„… mit Mischcharakter Das BAG gab dem Arbeitnehmer Recht und begründete sein Urteil vom 13.11.2013 (Az.: 10 AZR 848/12) so: Nach dem Arbeitsvertrag hatte der Arbeitgeber seine Mitarbeiter über das Jahresende …“ Weiterlesen
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14.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland arbeiten, aber kein Deutsch sprechen, werden einen Arbeitsvertrag, der ihnen auf Deutsch vorgelegt wird, nicht verstehen können. Da stellt sich die Frage, ob …“ Weiterlesen
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13.10.2016 Rechtsanwalt Martin Volkmann„Wir empfehlen Arbeitgebern aufgrund einer Änderung des Rechts der allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) durch den Gesetzgeber und aufgrund einer geänderten Rechtsprechung, die in Arbeitsverträgen …“ Weiterlesen
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12.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… aus der Personalvertretung? Fachanwalt Bredereck: Die dürfen nur genau insoweit auf die Informationen zugreifen, wie es für die Ausübung ihrer Tätigkeit notwendig ist. Sie sind darüber hinaus auch arbeitsvertraglich …“ Weiterlesen
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11.10.2016 Rechtsanwalt Jan-M. Dudwiesus„… . Wertpapiere, Immobilien, Luxusgüter, ein Lottogewinn oder eine Abfindung aus der Auflösung von einem Arbeitsvertrag und auch Versicherungsleistungen (Lebensversicherung etc.) zum Zugewinn. Außerdem …“ Weiterlesen
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11.10.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… sich der Ausgleichsanspruch regelmäßig auf 30 Prozent. Zuschlag auch bei fehlender Regelung im Arbeitsvertrag Nicht jeder Arbeitsvertrag enthält eine Zuschlagregelung, sodass manche Arbeitgeber meinen, entgegen …“ Weiterlesen