Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 68
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25.11.2018 Rechtsanwalt Axel Schwier„… keine Lust haben, Ihre Wertsachen nur im Safe aufzubewahren, dann sollten hierauf achten. Hausratversicherung – Streitfall Außenversicherung Schnell für eine paar Monate in den Urlaub fliegen, ein paar …“ Weiterlesen
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22.11.2018 Rechtsanwalt Stephan Grün„Der EuGH hat mit einem Urteil vom 06.11.2018 (Aktenzeichen: C 684/16) eine Regelung des deutschen Urlaubsrechts für unvereinbar mit EU-Recht erklärt. § 7 Abs. 3 BUrlG, wonach der Urlaub verfällt …“ Weiterlesen
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27.11.2018 Rechtsanwalt Axel Schwier„… in den Urlaub fährt und die Fenster auf Kipp lässt. Einbruch durch eine angelehnte Tür oder Balkontür Ein typischer „Einbruch“, wie er oft vorkommt. Der Dieb gelangt durch eine nicht verschlossene, sondern …“ Weiterlesen
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19.11.2018 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… Straße im Bereich ihrer Wohnung abgestellt und war daraufhin in den Urlaub geflogen. Mitarbeiter eines privaten Umzugsunternehmens stellten am Folgetag (auf Grundlage einer straßenverkehrsrechtlichen …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Philip Keller„Nach dem deutschen Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) verfällt der Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer seinen Urlaub bis zum Jahresende nicht nimmt, d. h. keinen Urlaubsantrag stellt. Eine Übertragung …“ Weiterlesen
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16.11.2018 Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.„… der Mieter mit Familie sechs Wochen in Urlaub fahren wollte. Was ist Vollstreckungsschutz? Kommt eine Verlängerung der Räumungsfrist nicht mehr infrage, weil sie voll ausgeschöpft …“ Weiterlesen
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15.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs„… sollte sich durch die Forderungen keinesfalls unter Druck setzten lassen. Selbst dann nicht, wenn man zum Beispiel gerade erst aus dem Urlaub zurückgekommen ist und die Fristen kurz vor Ablauf stehen …“ Weiterlesen
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14.11.2018 Rechtsanwalt Hans-Peter Röbke„… Abgeltung des noch nicht genommenen Urlaubs haben. Worum ging es genau? In den beiden Ausgangsverfahren hatten die Erben zweier während des laufenden Arbeitsverhältnisses verstorbener Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Urlaub ist die bezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Der gesetzliche Mindestanspruch beträgt bei einer 6-Tage-Woche 24 Tage und bei einer 5-Tage-Woche entsprechend 20 Tage pro Jahr …“ Weiterlesen
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12.11.2018 Rechtsanwalt Norbert Hartmann„Nach der bisherigen Rechtslage war der Arbeitnehmer verpflichtet, seinen Urlaub im laufenden Kalenderjahr zu nehmen. Hierzu lautet § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz: „Eine Übertragung des Urlaubs …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Alison Jones, anwalt.de-Redaktion„… als 50 % der gesamten Wohnfläche beträgt. Möchte man die gesamte eigene Wohnung kurzzeitig vermieten – beispielsweise während des eigenen Urlaubs –, braucht man auch dafür eine Genehmigung. Zusätzlich …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Rechtsanwalt Michael Staudenmayer„… , private Wohnungen statt ein Hotelzimmer für einen Urlaub zu nutzen. Die Vermieter bieten dabei ihre Wohnungen über Plattformen wie Airbnb für einen Zeitraum an, in dem sie in der Regel selbst im Urlaub …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Rechtsanwalt Michael Haider„Der EuGH hat vor kurzem die Rechte von Arbeitnehmern bei der Abgeltung von Urlaubsansprüchen gestärkt. Das Gericht hat entschieden, dass Urlaub selbst dann abgegolten werden muss …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… den Aktenzeichen C-619/16 und C-684/16 vorgenommen. Bislang verhielt es sich so, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr nehmen musste. War das jedoch aufgrund …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Rechtsanwalt Thomas Backen LL.M.„… Arbeits-, Urlaubs- und Feiertagsstunden mit € 8,50 brutto (Anmerkung: damals geltender Mindestlohn) und meint, auch der Nachtarbeitszuschlag sei auf Grundlage des gesetzlichen Mindestlohns zu berechnen …“ Weiterlesen
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08.11.2018 Rechtsanwalt Hans-Peter Rien„… nicht mit dem Tod eines Mitarbeiters untergeht, sondern seinen Erben zusteht. Während aus Sicht der deutschen Arbeitsgerichte der Urlaub ein persönlicher Anspruch des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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07.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… oder des Übertragungszeitraums nicht (komplett) genommene Urlaub, obwohl er genommen werden konnte? Die Frage stellt sich auch, wenn der Urlaub bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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07.11.2018 Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht Judith Schneider-Hezel„Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sieht gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG vor, dass Urlaub grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr genommen werden muss. Eine Übertragung von nicht genommenen Urlaubstagen …“ Weiterlesen
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07.11.2018 Rechtsanwalt Stefan Riedel„… aus und fordern Sie ihn auf, den noch offenen Urlaub zu vergüten. Zu beachten ist weiter, dass der volle Urlaubsanspruch erstmalig erst nach einer Wartezeit von sechs Monaten erworben wird. (Paragraph 4 …“ Weiterlesen
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07.11.2018 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Resturlaub verstorbener Arbeitnehmer geht auf deren Erben über. Erben können Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs vom Arbeitgeber verlangen. Nicht genommener Urlaub verfällt nicht mit dem Tod …“ Weiterlesen
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08.11.2018 Rechtsanwalt Hans ForsterBereits 2014 hatte der Europäische Gerichtshof entschieden, dass der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht mit dem Tod des Arbeitnehmers untergeht (EuGH, Urteil vom 12.06.2014, Fall Bollacke, C-11 … Weiterlesen
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07.11.2018 Rechtsanwalt Michael Walther„… die Auszahlung des zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch nicht genommenen Urlaubs verlangen. Das Arbeitsverhältnis endet mit dem Tod des Arbeitnehmers. Urlaub …“ Weiterlesen
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06.11.2018 Rechtsanwältin Dr. Margit Böhme„Der EuGH hat mit seiner Entscheidung vom 4. Oktober 2018 für Klarheit gesorgt, dass § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG europarechtskonform ist. Nach dieser Vorschrift darf der Arbeitgeber den Urlaub …“ Weiterlesen
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06.11.2018 Rechtsanwalt Elmar Dolscius„… und Dauer des Arbeitsverhältnisses, sowie Gehalt und Urlaub. Das Nachweisgesetz hat lediglich 5 Paragraphen. Und in keinem wird eine Strafe ausgesprochen für den Fall, dass ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen