Kündigung wegen Corona - ist das möglich? - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Anwendung des Arbeitsrechts
- Wann kann man mit Bezug zum Corona-Virus kündigen?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Wer fällt unter das Sonderkündigungsrecht?
- Kleinbetrieb oder Probezeit
- Personenbedingte Kündigung und außerordentliche Kündigung
- Kündigung wegen Quarantäne
- Kündigung wegen Infektion mit Coronavirus
- Was ist mit Auszubildenden?
- Aufhebungsvertrag oder Änderungskündigung?
- Was können Sie gegen eine Kündigung tun?
- Fazit
Foto(s): ©pexels/cottonbro
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Rechtstipps zu "Corona Kündigung" | Seite 4
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05.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„… Vereinbarung über die Verlängerung der Mitgliedszeit um den Zeitraum der Kündigung vereinbart. Fitnessstudiobetreiber, die weder Gebrauch von der Gutscheinlösung gemacht haben - wenn Sie z. B …“ Weiterlesen
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10.05.2022 Rechtsanwalt Felix Kushnir„… . Mitglieder haben Anspruch auf Rückzahlung für Corona-Lockdown 1 und 2 (je nach Bundesland 16.03. 2020 -05/2020 und 02.11.2020 -05/2021 bzw. Anfang Juni 2021) Im Urteilsfall schlossen die Parteien am 13 …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… es um Corona-Regelungen, eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …“ Weiterlesen
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Kündigungsschutzklage: Täuschung durch gefälschten Impfausweis kann zur fristlosen Kündigung führen.30.04.2022 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„Täuscht ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber, indem ein gefälschter Impfpass verwendet wird, kann dies zur fristlosen Kündigung führen. Arbeitnehmer, die einen gefälschten Impfpass verwenden, täuschen …“ Weiterlesen
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11.05.2022 Rechtsanwalt Jens Reime„… Jahren. Nachdem durch Corona die Rendite für 2020 ganz ausfiel, kam und kommt es nun auch bei der Rückzahlung von Geschäftsanteile zu Verzögerungen. Sprunghafter Anstieg von Kündigungen: Lt. Bilanz …“ Weiterlesen
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25.04.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„… und Zweck eines Mahnverfahrens ist die schnelle Durchsetzung von Geldforderungen ohne eine teure und aufwändige Klage. Mieter zahlt nicht - Außerordentliche Kündigung des Vermieters In Betracht kommt …“ Weiterlesen
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23.04.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… . auf Kündigungsschutzklagen, Strafverfahren und Bußgeldverfahren im Zusammenhang mit Corona-Massnahmen spezialisiert. Auch in Fällen, in welchem die Beweislage gegen den Beschäftigten sprach, konnte die fristlose Kündigung in eine fristgerechte Kündigung mit Abfindung und wohlwollendem Zeuignis umgewandelt werden.“ Weiterlesen
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22.04.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Nichttragen der Maske bei der Arbeit Anhusten von Kollegen Nichtimpfung bei 2G-Anordnung des Arbeitgebers am Arbeitsplatz Kritik an Corona-Poltik im öffentlichen Dienst Vorlage von gefälschtem …“ Weiterlesen
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22.04.2022 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„Die Vorlage einer gefälschten Impfbescheinigung berechtigt den Arbeitgeber zur fristlosen Kündigung des Arbeitsvertrags 22.04.2022 Von RA Heiko Effelsberg, LL.M. (Münster) Die Auswirkungen von Corona …“ Weiterlesen
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21.04.2022 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„Corona-Impfunwillige aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich dürfen ohne Bezahlung vom Arbeitgeber freigestellt werden. Nach dem neuen § 20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) darf ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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13.04.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„Welche Kündigungsrechte bestehen im Leasingrecht? Wir geben einen Überblick! Kündigung Durch den Leasingvertrag sollen verbindliche Regelungen zwischen Leasinggeber und Leasingnehmer geschaffen …“ Weiterlesen
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07.04.2022 Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.„Ein angestellter Berufsfahrer, der im Sommer 2021 die vom Arbeitgeber angeordneten Corona Schnelltests mehrfach verweigerte und schließlich gekündigt wurde, bekam Recht im Kündigungsschutzverfahren …“ Weiterlesen
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06.04.2022 Rechtsanwalt Dino Kolar„Die Corona-Pandemie hat etliche Brautpaare vor eine Herausforderung gestellt und viele haben ihre Feier abgesagt. Sie mussten sich daher mit der Frage befassen, ob und in welchem Umfang sie Kosten …“ Weiterlesen
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30.03.2022 Rechtsanwältin Vanessa Gerber„… getroffen. Während die allgemeinen Corona-Maßnahmen weitestgehend abgeschafft werden, besteht seit dem 16.03.2022 eine einrichtungsbezogene Impfpflicht. Die wichtigsten Fragen in diesem Zusammenhang werden …“ Weiterlesen
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29.03.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mit der Corona-Impfpflicht auf wackligen Beinen stehen, rate ich allen Arbeitnehmern dazu, nach Erhalt der Kündigung am besten am selben Tag einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt …“ Weiterlesen
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28.03.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Gleichzeitig lockern die meisten Arbeitgeber ihre Corona-Hygienemaßnahmen. Das setzt Arbeitnehmer, die einer Risikogruppe angehören, nicht selten erhöhten Gesundheitsgefahren aus. Würde diesen Arbeitnehmern …“ Weiterlesen
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28.03.2022 Rechtsanwalt Lars Althoff„… ): schon viele Unternehmen haben die Prozessanpassung über robotergesteuerte Technik standardisiert. Auch zukünftig wird dieses Prozedere nicht mehr wegzudenken sein, denn nicht zuletzt die Corona-Pandemie …“ Weiterlesen
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21.03.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… als wichtiger Grund einer Kündigung angeführt werden Die Anwaltskanzlei Steffgen ist ua. auf Kündigungsschutzklagen, Strafverfahren und Bußgeldverfahren im Zusammenhang mit Corona-Massnahmen spezialisiert …“ Weiterlesen
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20.03.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Corona: Welche Regelungen gelten ab 20. März 2022 am Arbeitsplatz? – Tragen einer Maske, Abstand, 3G / 2G oder 2G+, Testpflicht, Nachweis getestet / geimpft / genesen, kostenlose Tests, Homeoffice …“ Weiterlesen
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18.03.2022 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… entgegenstehen. Die Beschäftigten haben dieses Angebot anzunehmen, soweit ihrerseits keine Gründe entgegenstehen. Die zur Zeit geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften im Rahmen der Corona-Pandemie …“ Weiterlesen
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17.03.2022 Rechtsanwalt Thorben Klenner„… “ mit einem nicht ausreichenden Attest um? Der Fall Die beklagte Arbeitgeberin hatte aufgrund der Corona-Pandemie ein Hygienekonzept erstellt, welches vorsah, dass ihre Mitarbeiter*innen auf den gemeinsam …“ Weiterlesen
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15.03.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Anwalt überlassen. Droht Ihnen eine Kündigung oder ein Strafverfahren wegen Impfpassfälschung? Das bieten wir Ihnen an: Wir haben zur Abwehr von Vorwürfen einer Strafbarkeit wegen Impfpass- oder Corona …“ Weiterlesen
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15.03.2022 Rechtsanwalt Samir Talic„Viele Geschäftsinhaber und Dienstleister mussten im Zusammenhang mit der der Corona-Pandemie erhebliche Umsatzeinbußen erleiden, denn sie konnten phasenweise ihr Geschäft wegen der Lockdown …“ Weiterlesen
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13.03.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Bevölkerung, die sonst nie mit Staatsanwaltschaft und Strafverfahren zu tun hatten, haben sich in der Corona-Krise wegen Impfpass- und Coronatest-Fälschungen unnötigerweise einem Vorwurf …“ Weiterlesen