1.861 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 37

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Profil-Bild Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
BALZERT ARBEITSRECHT, Herner Str. 349, 44807 Bochum 6661.0466957214 km
IM ARBEITSRECHT ZUHAUSE, IM RUHRGEBIET DAHEIM!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 157 Bewertungen Ich habe mich ernst genommen und sehr gut beraten gefühlt. Herr Balzert ist nicht nur kompetent sondern auch sehr … (27.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
sehr gut
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
Anwaltskanzlei Pütz, Margaretenstraße 10, 93047 Regensburg 7100.0010120148 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Urheberrecht & Medienrecht • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • Datenschutzrecht • IT-Recht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 37 Bewertungen Herr Pütz war ausnahmslos freundlich und ist ganz offensichtlich auf dem neuesten Stand in seinem Gebiet. Beide … (25.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Robert Eslam LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt und Notar Robert Eslam LL.M.
mbe| Much, Busch & Eslam, Bahnhofstr. 59, 65185 Wiesbaden 6800.7878048421 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 33 Bewertungen Meine Erfahrung mit Herrn Eslam waren sehr gut! Vor allem kann er eine optimale Prognose zum Fall treffen, wie es … (08.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Ulrike Herrmann
Rechtsanwältin Ulrike Herrmann
Dringenberg Rechtsanwälte GbR, Ulmenstr. 16, 09112 Chemnitz 7043.1616648062 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 5 Bewertungen Wir haben über das Thema gesprochen und Sie übernimmt meine Vertretung (23.09.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Robert Lentzsch
sehr gut
Rechtsanwalt Robert Lentzsch
LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB, Hamburger Allee 26-28, 60486 Frankfurt am Main 6823.7677825815 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 45 Bewertungen Herr Lentzsch macht einen super kompetenten Job! Er holt immer das bestmögliche für seine Klienten raus. Er verfügt … (24.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt und DSB (TÜV) Henning Koch
sehr gut
Rechtsanwalt und DSB (TÜV) Henning Koch
Ruhmann Peters Altmeyer, Liebigstraße 9, 35037 Marburg 6793.8228602304 km
Rechtsanwalt | Fachanwalt für IT-Recht | Fachanwalt für Arbeitsrecht | DSB (TÜV) | Digitalrechtpodcast: herrkochhatrecht.de
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt IT-Recht • Datenschutzrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 11 Bewertungen kompetente, effiziente und erfolgreiche Beratung (01.10.2021)
Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
sehr gut
Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
Rechtsanwaltskanzlei Dallhammer & Kellermann Fachanwälte, Wormser Str. 62, 64625 Bensheim 6845.5020104181 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Transportrecht & Speditionsrecht • Mediation • Schiedsgerichtsbarkeit
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 89 Bewertungen Wir bedanken uns ganz herzlich für Ihre Arbeit und Unterstützung in diesem Fall. Auch wenn solch ein Anlass nie … (04.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Hansjörg Grunau
Kanzlei Grunau, Werth 103, 42279 Wuppertal 6672.9732997927 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Unterhaltsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Herr Grunau beriet uns kompetent und ausführlich. Die Beratung war für uns sehr hilfreich. Wir fühlten uns mit … (04.12.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Georg Gradl
sehr gut
Rechtsanwalt Georg Gradl
ADVOLAW – KANZLEI FÜR ARBEITSRECHT, Schiffbauerweg 1, 82319 Starnberg 7113.602877584 km
Verhandlungsexperte für Aufhebungsverträge und Abfindungen. KOMPETENT. ERFAHREN. EMPATHISCH.
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 13 Bewertungen Nach fast zehn Jahren Beschäftigungsverhältnis habe ich ohne Angaben von Gründen eine fristlose Kündigung erhalten. … (17.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Rister
Rechtsanwalt Thomas Rister
Kanzlei Rister, Wulf & Partner, Marientorgraben 3-5, 90402 Nürnberg 7012.2536132998 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(12.12.2023) Herr Rister ist ein toller Anwalt, der sich Zeit für seine Mandanten nimmt und dazu noch erfolgreich ist. Seine …
Profil-Bild Rechtsanwalt Sebastian Baunack
Rechtsanwalt Sebastian Baunack
Arbeitsrechtskanzlei dka Rechtsanwälte Fachanwälte, Immanuelkirchstr. 3-4, 10405 Berlin 6975.2485145534 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verwaltungsrecht • Beamtenrecht • Datenschutzrecht • Verfassungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(16.05.2021) Verfahren noch nicht beendet
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Trebs
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Rechtsanwalt Stefan Trebs
jks Rechtsanwälte Fachanwälte, Lindenstr. 11, 06749 Bitterfeld-Wolfen 6962.9397183519 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verwaltungsrecht • IT-Recht • Wirtschaftsrecht • Recht rund ums Tier
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 62 Bewertungen ich bin positiv überrascht, dass das so geklappt hat. Der Anwalt hat sich wirklich bemüht und alles versucht, dass das … (27.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
sehr gut
Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
Kanzlei Wohlfeil - Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht, Stolzenmorgen 11, 35394 Gießen 6802.2938453878 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 155 Bewertungen Intuitiv wusste ich von Beginn an , dass ich nur eine einzige Chance, nach meiner fristlosen Kündigung habe werde, … (05.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Uwe Nessig
sehr gut
Rechtsanwalt Uwe Nessig
HEISER und Kollegen, Notar und Rechtsanwälte, Wolfenbütteler Str. 13, 38102 Braunschweig 6821.3851723005 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 46 Bewertungen Ich stieß auf Empfehlung auf Herrn Nessig, nachdem ich jüngst durch eine Kündigung durch meinen Arbeitgeber überrascht … (05.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Raphaël Callsen
Rechtsanwalt Dr. Raphaël Callsen
Arbeitsrechtskanzlei dka Rechtsanwälte Fachanwälte, Immanuelkirchstr. 3-4, 10405 Berlin 6975.2485145534 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Internationales Recht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Volker Siegel
sehr gut
Rechtsanwalt Volker Siegel
KANZLEI SIEGEL, Sonnenstr. 6, 80331 München 7118.5412298723 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Familienrecht • Steuerrecht • IT-Recht • Werkvertragsrecht • Mediation • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 17 Bewertungen Die Beratung war sehr hilfreich und leicht verständlich. Hat uns sehr weitergeholfen. Immer wieder zu empfehlen. (22.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Holger Meinhardt
sehr gut
Rechtsanwalt Holger Meinhardt
Kanzlei Meinhardt, Janusz-Korczak-Straße 8, 12627 Berlin 6985.3855799879 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 65 Bewertungen Ich habe sehr kurzfristig einen Beratungstermin bekommen. Herr Meinhardt hat mich sehr gut und professionell beraten … (04.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Volkmann
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Rechtsanwalt Martin Volkmann
BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner, Hauptstr. 44, 01589 Riesa 7039.7198564788 km
Immer einen Zug voraus.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Zivilrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 23 Bewertungen Herr Rechtanwalt Volkmann hat mich in einer verkehrsrechtlichen Angelegenheit sehr erfolgreich vertreten. Er hat sehr … (25.05.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
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Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
Kanzlei Rainer Deuerlein, Julienstr. 3, 91207 Lauf an der Pegnitz 7021.4112189832 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 26 Bewertungen Hat mich super Vertreten im Strafrecht, besser hätte es nicht laufen können! (24.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Katrin Schick-Siek
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Rechtsanwältin Katrin Schick-Siek
LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB, Hamburger Allee 26-28, 60486 Frankfurt am Main 6823.7677825815 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 31 Bewertungen Beratung ist sehr gut, freundlich und schnell ich kann Frau Schick-Siek nur empfehlen ! (05.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
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Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried PartG mbB, Boschetsrieder Str. 67, 81379 München 7118.622039543 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 180 Bewertungen Seit Jahren werde ich von Dr. Martin Kupka in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vertreten und bin äußerst zufrieden … (16.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Udo Rau
sehr gut
Rechtsanwalt Udo Rau
Rechtsanwälte Udo Rau und Frank Krasser, Schleiermacher Str. 10, 64283 Darmstadt 6837.2003529908 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Sportrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schwerbehindertenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 70 Bewertungen Der Ra Herr Rau hat mich im Rechtstreit sehr gut vertreten. Ich bin absolut mit seiner Arbeit sehr zufrieden Vielen … (10.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
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Kanzlei Dr. Evelyn Gabrys, Rüttenscheider Straße 134, 45131 Essen 6652.2884274267 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Erbrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 13 Bewertungen Frau Dr. Evelyn Gabrys nahm sich sehr viel Zeit meine Anfrage zu beantworten. Ihre Antwort kam schnell, war sehr … (04.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Johannes Schovenberg
Rechtsanwalt Johannes Schovenberg
Wöbker Rechtsanwälte, Carlsplatz 1, 52531 Übach-Palenberg 6623.5114652902 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
    Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Fachanwalt in Ihrer Nähe, der bei allen Fragen zum Arbeitsrecht umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Fachanwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

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